不追究責(zé)任協(xié)議書（臨時(shí)工作雇傭）甲方：____________身份證號(hào)：__________________乙方：____________身份證號(hào)：__________________甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)過充分協(xié)商，就乙方在甲方公司進(jìn)行臨時(shí)工作的相關(guān)事宜，明確雙方權(quán)利與責(zé)任，特制定以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在臨時(shí)工作雇傭關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方在合作期間的合法權(quán)益，尤其是對可能發(fā)生的責(zé)任問題不追究，以促進(jìn)雙方的順利合作。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方雇傭乙方進(jìn)行臨時(shí)工作期間的所有活動(dòng)。該臨時(shí)工作包括但不限于：__________（具體工作內(nèi)容）。三、合作方式甲方同意根據(jù)乙方的工作能力和時(shí)間安排，給予乙方臨時(shí)雇傭，乙方同意接受甲方的雇傭，具體工作時(shí)間及地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。四、工作期限臨時(shí)工作期限為__________，自本協(xié)議簽署之日起生效，至__________結(jié)束。若雙方對工作期限有變更，需提前協(xié)商并達(dá)成書面一致。五、甲方的權(quán)利與責(zé)任1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及雇傭時(shí)間，按時(shí)支付乙方約定的工資及相關(guān)報(bào)酬。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行合理指導(dǎo)與監(jiān)督，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件與環(huán)境，確保乙方的工作安全與健康。4.甲方在乙方工作期間，不得無故解除雇傭關(guān)系，若需解除，需提前__________天通知乙方。六、乙方的權(quán)利與責(zé)任1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。2.乙方有權(quán)在工作期間，享受甲方提供的必要工作條件與福利待遇。3.乙方在工作期間，若因工作原因受到人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方不得在工作期間泄露甲方的商業(yè)機(jī)密及其他重要信息。七、保密條款雙方同意在工作期間及合同終止后______年內(nèi)，均不得向任何第三方泄露在工作過程中獲取的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料及其他未公開信息。若違約，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、收益分配1.乙方在工作期間所得工資按照雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)支付，甲方應(yīng)在每月__________日前支付。2.若乙方在工作期間產(chǎn)生額外收益（如提成、獎(jiǎng)金等），應(yīng)按照雙方事先約定的比例進(jìn)行分配。九、免責(zé)條款雙方同意，在本協(xié)議履行過程中，因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等）導(dǎo)致的損失，雙方不承擔(dān)責(zé)任。雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決方案。十、違約責(zé)任若任一方違反本協(xié)議的約定，責(zé)任方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于__________的違約金，并賠償由此給守約方造成的損失。若因違約導(dǎo)致爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟，以法律手段解決爭議。十二、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________本