2024年認真履行機關(guān)工委書記職責抓黨建工作述職報告2770字范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好！2024年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行機關(guān)工委書記職責，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大精神，扎實推進機關(guān)黨建工作，為推動機關(guān)各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保障?，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:一、履行職責情況(一)強化政治建設(shè)，筑牢思想根基。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。認真落實“第一議題”制度，組織機關(guān)黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建的重要論述，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全年共組織理論學習中心組學習**次，機關(guān)黨支部集中學習**次，專題研討**次。嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。全年共指導(dǎo)機關(guān)黨支部召開組織生活會**次，民主評議黨員**次。加強黨性教育。充分利用本地紅色資源，組織機關(guān)黨員干部開展黨性教育活動，傳承紅色基因，堅定理想信念。全年共組織機關(guān)黨員干部到紅色教育基地參觀學習**次，開展黨性教育專題講座**次。(二)強化組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。制定下發(fā)《機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)實施方案》，明確建設(shè)標準和要求，加強對機關(guān)黨支部的指導(dǎo)和督促。全年共創(chuàng)建標準化規(guī)范化黨支部**個，達標率達到**%。加強黨員隊伍建設(shè)。嚴格黨員發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員**名。加強黨員教育管理，開展黨員積分制管理，激發(fā)黨員的先鋒模范作用。全年共評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**名。創(chuàng)新黨建活動載體。結(jié)合機關(guān)工作實際，開展了“黨員先鋒崗”“黨員志愿服務(wù)”“黨建+業(yè)務(wù)”等黨建活動，豐富黨建工作內(nèi)涵，提升黨建工作實效。全年共設(shè)立黨員先鋒崗**個，開展黨員志愿服務(wù)活動**次。(三)強化作風建設(shè)，樹立良好形象。加強黨風廉政建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，組織機關(guān)黨員干部學習黨風廉政建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，開展廉政警示教育活動，增強黨員干部的廉潔自律意識。全年共組織廉政教育專題講座**次，觀看廉政警示教育片**次。整治形式主義官僚主義。深入開展形式主義官僚主義專項整治活動，認真查找和整改機關(guān)存在的形式主義官僚主義問題，切實為基層減負。全年共查找和整改形式主義官僚主義問題**個。加強機關(guān)作風建設(shè)。制定下發(fā)《機關(guān)作風建設(shè)實施方案》，明確作風建設(shè)的目標和要求，加強對機關(guān)作風的監(jiān)督檢查。全年共開展機關(guān)作風監(jiān)督檢查**次，通報批評**人。(四)強化服務(wù)中心，推動事業(yè)發(fā)展。堅持黨建引領(lǐng)。把黨建工作與機關(guān)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，以黨建引領(lǐng)機關(guān)業(yè)務(wù)工作發(fā)展。開展黨建品牌創(chuàng)建活動。結(jié)合機關(guān)工作實際，開展了“黨建引領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展”黨建品牌創(chuàng)建活動，打造具有機關(guān)特色的黨建品牌。全年共創(chuàng)建黨建品牌**個。發(fā)揮黨組織和黨員作用。在機關(guān)重點工作、重大項目和急難險重任務(wù)中，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。全年共成立黨員突擊隊**個，黨員示范崗**個。二、存在的問題及原因分析(一)存在的問題。黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密。部分機關(guān)黨支部在開展黨建工作時，沒有很好地與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，存在“兩張皮”的現(xiàn)象。黨建工作創(chuàng)新力度不夠。部分機關(guān)黨支部在開展黨建工作時，習慣于傳統(tǒng)的方式方法，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新舉措，黨建工作的吸引力和實效性不強。黨員教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。部分機關(guān)黨支部對黨員的教育管理不夠嚴格，存在黨員參加組織生活不積極、黨費繳納不及時等問題。機關(guān)作風建設(shè)還需進一步加強。部分機關(guān)工作人員還存在工作作風不實、服務(wù)意識不強等問題，機關(guān)作風建設(shè)還需進一步加強。(二)原因分析。思想認識不到位。部分機關(guān)黨支部書記對黨建工作的重要性認識不足，沒有真正把黨建工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。工作方法不科學。部分機關(guān)黨支部在開展黨建工作時，沒有根據(jù)機關(guān)工作的特點和黨員的實際需求，采取科學有效的工作方法，導(dǎo)致黨建工作效果不佳。制度執(zhí)行不嚴格。部分機關(guān)黨支部在落實黨建工作制度時，存在執(zhí)行不嚴格、不到位的現(xiàn)象，導(dǎo)致黨建工作規(guī)范化水平不高。監(jiān)督考核不有力。對機關(guān)黨建工作的監(jiān)督考核機制還不夠健全，監(jiān)督考核的力度還不夠大，導(dǎo)致部分機關(guān)黨支部對黨建工作重視不夠，工作落實不到位。三、下一步工作打算(一)提高思想認識，增強抓好黨建工作的責任感和使命感。加強學習教育。組織機關(guān)黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建的重要論述，不斷提高對黨建工作重要性的認識。強化貴任落實。認真落實黨建工作貴任制，明確機關(guān)黨支部書記的第一責任人職責，建立健全黨建工作考核評價機制，加大對黨建工作的考核力度，確保黨建工作任務(wù)落到實處。(二)創(chuàng)新工作方法，提高黨建工作的吸引力和實效性。推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，以黨建工作推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展。加強黨建工作創(chuàng)新。積極探索符合機關(guān)工作實際的黨建工作新方法、新途徑，不斷豐富黨建工作內(nèi)涵，提升黨建工作實效。例如，可以利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等技術(shù)手段，開展線上黨建活動，提高黨建工作的吸引力和參與度。(三)加強黨員教育管理，提高黨員隊伍素質(zhì)。嚴格黨員發(fā)展程序。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做好黨員發(fā)展工作，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。加強黨員教育。結(jié)合機關(guān)工作實際，制定黨員教育培訓(xùn)計劃，采取集中培訓(xùn)、專題講座、在線學習等多種方式，加強對黨員的政治理論、業(yè)務(wù)知識和黨性修養(yǎng)等方面的教育，提高黨員隊伍素質(zhì)。嚴格黨員管理。認真落實黨員積分制管理、民主評議黨員等制度，加強對黨員的日常管理和監(jiān)督，對不履行黨員義務(wù)、不符合黨員條件的黨員，及時進行批評教育和組織處理。(四)加強機關(guān)作風建設(shè)，樹立良好形象。加強黨風廉政建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，加強對機關(guān)黨員干部的廉政教育和監(jiān)督管理，嚴肅查處違紀違法問題，營造風清氣正的政治生態(tài)。整治形式主義官僚主義。持續(xù)深入開展形式主義官僚主義專項整治活動，堅決整治機關(guān)存在的形式主義官僚主義問題，切實為基層減負。加強機關(guān)作風監(jiān)督檢查。建立健全