版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
合同編號:__________甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______聯(lián)系人:_______乙方(臨時工):_______身份證號:_______聯(lián)系電話:_______住址:_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事臨時性工作事宜,達成如下協(xié)議:一、工作內容1.乙方同意在甲方規(guī)定的時間和地點,按照甲方的要求和工作需要,從事_______(崗位名稱)的臨時性工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調度,認真履行工作職責。二、工作時間和期限1.乙方的工作時間為_______年_______月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行,如有變更,甲方應提前通知乙方。三、勞動報酬1.乙方的工作報酬為人民幣_______元/小時(或按日計酬),按月結算。2.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方的工作報酬由甲方按時足額支付,每月_______日前支付上月工資。四、勞動保護和福利1.甲方應按照國家的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件。2.甲方應為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利,甲方應依法支付乙方加班工資。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的有關甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息,乙方應予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權要求賠償因此給甲方造成的損失。六、解除和終止1.本協(xié)議提前解除或終止的,甲方應提前_______天通知乙方。2.乙方同意,如遇國家法律法規(guī)變化或者甲方業(yè)務需要,甲方有權提前解除或終止本協(xié)議。3.解除或終止本協(xié)議后,甲方應一次性支付乙方工資及加班費等各項費用。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止以及爭議的解決,均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(臨時工):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.甲方應確保乙方的勞動報酬符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,并及時足額支付。2.甲方應提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件,為乙方繳納社會保險。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,履行工作職責,并保守甲方的商業(yè)秘密。4.雙方應遵守合同的約定,提前通知對方解除或終止合同。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。解決辦法:1.若甲方未按時足額支付乙方勞動報酬,乙方有權要求甲方支付工資及加班費等各項費用。2.若甲方未為乙方繳納社會保險,乙方有權要求甲方補繳社會保險,并有權要求賠償因此給乙方造成的損失。3.若乙方違反保密義務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權要求賠償因此給甲方造成的損失。4.若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,可通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動報酬:指乙方在甲方工作所獲得的工資、獎金、津貼、加班費等各項收入。2.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等,用于保障職工的基本生活和權益。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約責任:指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。5.管轄權:指法院對某一案件進行審理和裁決的權力,根據(jù)我國法律規(guī)定,一般情況下,合同爭議由被告所在地或合同履行地人民法院管轄。特殊應用場合:1.短期項目外包:當甲方需要乙方在短期內完成特定項目時,可以簽訂此合同。合同期限可以是幾個月到一年不等,具體取決于項目完成所需的時間。補充條款:項目具體內容和目標:詳細描述項目的目的、預期成果和完成標準。工作量和進度安排:明確乙方的工作量、工作階段劃分和各個階段的完成時間。2.節(jié)假日替班:當甲方員工因個人原因無法在節(jié)假日工作時,可以請乙方臨時替代,確保公司業(yè)務的正常運行。補充條款:節(jié)假日替班的具體日期和工作時間:明確乙方的替班日期、時間段以及工作內容。加班費支付:根據(jù)國家法律法規(guī),對于節(jié)假日工作的臨時工應支付加班費,具體標準和計算方式應在合同中明確。3.突發(fā)事件應急:在突發(fā)事件(如自然災害、突發(fā)疾病等)導致甲方員工無法到崗時,乙方可以作為臨時工迅速填補空缺,以保證公司運營不受影響。補充條款:應急響應時間:乙方應在多長時間內響應甲方的應急需求。額外報酬:對于因應急情況產生的額外工作量,甲方應給予乙方相應的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保險業(yè)務合規(guī)操作與風險防范手冊
- 遼寧汽貿人事制度改模板
- 2026年劇本殺運營公司門店投訴處理流程管理制度
- 2025年智能交通行業(yè)數(shù)據(jù)報告
- 2026年影視娛樂流媒體內容創(chuàng)新報告及未來五至十年商業(yè)模式報告
- 長沙銀行運營面試題目及答案
- 全音像記錄制度
- 保護患者隱私權制度
- 二手車交易制度
- 業(yè)務招待制度
- 化工廠班組安全培訓課件
- 2025四川成都農商銀行招聘10人筆試備考題庫及答案解析
- 營業(yè)執(zhí)照借用協(xié)議合同
- 2025年秋蘇教版(新教材)初中生物八年級上冊期末知識點復習卷及答案(共三套)
- 2025年小升初學校家長面試題庫及答案
- 2025年法考客觀題真題回憶版(含答案)
- 2025年江南大學招聘真題(行政管理崗)
- 2024-2025學年江蘇省南通市海門區(qū)高二上學期期末調研地理試題(解析版)
- GB/T 13350-2008絕熱用玻璃棉及其制品
- 《語言的演變》-完整版課件
評論
0/150
提交評論