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文檔簡介
入職勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)為合法注冊并有效存續(xù)的企業(yè),乙方(以下簡稱“乙方”)愿意加入甲方工作,為明確雙方的權利義務,經雙方友好協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方從事____崗位工作,具體工作內容、崗位職責和工作地點以甲方提供的崗位說明書為準。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作內容,確保工作質量,并嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。
三、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假、事假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,甲方按月支付。
2.甲方根據(jù)乙方的績效考核結果,可給予相應的獎金。
3.乙方加班工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假、事假等福利待遇。
六、勞動合同的解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
3.乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法繳納社會保險費;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。
七、保密條款
1.乙方在甲方工作期間及離職后,應遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.甲方提供的崗位說明書
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方勞動合同解除與終止的相關規(guī)定
4.甲方保密規(guī)定
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)為合法注冊并有效存續(xù)的企業(yè),乙方(以下簡稱“乙方”)愿意加入甲方工作,并同意由第三方(以下簡稱“第三方”)作為乙方與甲方之間的勞動關系中介,為明確各方權利義務,特訂立本合同,共同遵守。
一、合同主體及定義
1.甲方:指從事經營活動的企業(yè),具有獨立的法人資格。
2.乙方:指受雇于甲方從事工作的個人。
3.第三方:指為乙方提供勞動關系中介服務,協(xié)助乙方與甲方建立勞動關系的組織或個人。
二、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,甲方有權決定是否續(xù)簽合同。
三、乙方工作內容及職責
1.乙方同意在甲方從事____崗位工作,具體工作內容、崗位職責和工作地點以甲方提供的崗位說明書為準。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作內容,確保工作質量,并嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。
四、甲方權益及責任
1.甲方享有乙方的工作成果,并對乙方的工作成果擁有知識產權。
2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,對乙方的工作崗位、工作內容進行調整。
3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方的工資、獎金等進行調整。
4.甲方有權對乙方進行考核,對考核不合格的乙方進行培訓或調整工作崗位。
5.甲方有權解除本合同,包括但不限于以下情形:
a.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
b.乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
c.乙方被依法追究刑事責任。
五、乙方權益及責任
1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假、事假等休假待遇。
2.乙方享有按照國家規(guī)定和甲方約定的工資待遇。
3.乙方有權對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理建議。
4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
六、第三方責任及權利
1.第三方負責協(xié)助乙方與甲方建立勞動關系,并監(jiān)督乙方履行合同義務。
2.第三方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評價,并向甲方提供評價報告。
3.第三方有權解除本合同,包括但不限于以下情形:
a.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
b.乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
c.乙方被依法追究刑事責任。
七、違約及限制條款
1.乙方違反本合同,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
2.乙方在合同期內離職,應提前____個月書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定支付違約金。
3.乙方在離職后,未經甲方書面同意,不得從事與甲方業(yè)務相同或相競爭的工作。
八、保密條款
1.乙方在甲方工作期間及離職后,應遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
第三方(蓋章或簽字):________________
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.甲方提供的崗位說明書
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方勞動合同解除與終止的相關規(guī)定
4.甲方保密規(guī)定
第三方介入的意義和目的:
第三方作為勞動關系中介,有助于規(guī)范勞動關系,保障甲乙雙方的合法權益,提高勞動關系的穩(wěn)定性。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過明確乙方工作內容、職責、權益及違約責任,保障自身權益,提高工作效率,促進企業(yè)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同主體及定義:
1.甲方:指提供工作機會并承擔管理職責的企業(yè),具備獨立法人資格。
2.乙方:指受雇于甲方從事工作的個人,享有勞動權益。
3.第三方:指為甲方提供人才推薦服務,協(xié)助乙方與甲方建立勞動關系的組織或個人。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,甲方有權決定是否續(xù)簽合同。
二、乙方工作內容及職責
1.乙方同意在甲方從事____崗位工作,具體工作內容、崗位職責和工作地點以甲方提供的崗位說明書為準。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作內容,確保工作質量,并嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。
三、甲方權益及責任
1.甲方享有乙方的工作成果,并對乙方的工作成果擁有知識產權。
2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,對乙方的工作崗位、工作內容進行調整。
3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方的工資、獎金等進行調整。
4.甲方有權對乙方進行考核,對考核不合格的乙方進行培訓或調整工作崗位。
5.甲方有權解除本合同,包括但不限于以下情形:
a.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
b.乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
c.乙方被依法追究刑事責任。
四、乙方權益及責任
1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假、事假等休假待遇。
2.乙方享有按照國家規(guī)定和甲方約定的工資待遇。
3.乙方有權對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理建議。
4.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和發(fā)展機會。
5.乙方有權在合同期內提出辭職,但需提前____個月書面通知甲方。
6.乙方在離職后,未經甲方書面同意,不得從事與甲方業(yè)務相同或相競爭的工作。
7.乙方在合同期內如因甲方原因導致離職,甲方應按照國家規(guī)定和合同約定支付經濟補償。
五、第三方責任及權利
1.第三方負責協(xié)助乙方與甲方建立勞動關系,并監(jiān)督乙方履行合同義務。
2.第三方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評價,并向甲方提供評價報告。
3.第三方有權解除本合同,包括但不限于以下情形:
a.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
b.乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
c.乙方被依法追究刑事責任。
4.第三方有權要求甲方按照合同約定支付乙方工資、獎金等勞動報酬。
5.第三方有權要求甲方提供乙方的工作培訓和發(fā)展機會。
六、違約及限制條款
1.甲方違反本合同,給乙方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
2.乙方違反本合同,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
3.乙方在合同期內離職,未經甲方書面同意,從事與甲方業(yè)務相同或相競爭的工作,應向甲方支付違約金。
4.甲方不得以任何形式強制乙方加班,如確需加班,應按照國家規(guī)定支付加班費。
七、保密條款
1.乙方在甲方工作期間及離職后,應遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
第三方(蓋章或簽字):________________
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.甲方提供的崗位說明書
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方勞動合同解除與終止的相關規(guī)定
4.甲方保密規(guī)定
乙方為主
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