版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
批準作為新建工廠和新產(chǎn)品開發(fā)過程策劃有效性評價及現(xiàn)有操作有效性的評價的遵循。適用于新建工廠或生產(chǎn)線和新開發(fā)產(chǎn)品所需工廠設施設備的過程策劃及現(xiàn)有操作有效性的評價。3.1工廠設施設備:就本集團而言指的是廠區(qū)總務后勤基礎設基礎設施、生產(chǎn)設施設備等企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的設施設備。3.2工廠設施設備策劃:指的是對新建工廠需要的設施設備進涉及生產(chǎn)車間需要的設施設備進行策劃;對保持現(xiàn)有設施設備的操作有效性進行策劃。4.1設備動力部是工廠設施設備策劃與管理的歸口部門,負責具體策劃與管理的落實。4.2多方認證小組成員是策劃評價的執(zhí)行人員。5.1.1工廠設施設備策劃應關注總務后勤基礎設施的策劃,應考慮廠區(qū)平面布置、綠化、5.1.2工廠設施設備策劃應充分考慮設備布局、動力配備、工裝5.2.1公司因擴大再生產(chǎn)能力或異地搬遷需要新建生產(chǎn)線成立多方論證小組,并指定項目負責人對新建生產(chǎn)線或新建廠房進行策劃。5.2.2新建生產(chǎn)線或新建工廠的策劃應充分考慮布局的合用等因素。5.2.3新建工廠應進行精益化生產(chǎn)分析,應確保材料的同并形成“新建生產(chǎn)線或廠房策劃有效性評價表”。5.2.1科研技術部應會同多方論證小組針對新產(chǎn)品開發(fā)APQP的適當階段進行策劃,并對涉及的工藝流程進行策劃。5.2.2按公司規(guī)定對新設備或新設施或新工裝應由新產(chǎn)品關的驗收資料。5.2.3新開發(fā)產(chǎn)品涉及的設備、工裝、設施策劃有效性的評5.4.1現(xiàn)有操作有效性的保持應由生產(chǎn)部通過有效的執(zhí)行“過程流程圖”和“作業(yè)指導書”5.4.2生產(chǎn)部應于每半年分別對現(xiàn)有操作有效性進行評價,批準時的作業(yè)水平。5.4.3現(xiàn)有操作有效性評價由生產(chǎn)部負責并形成“現(xiàn)有操作有效性評價表”。5.5新建生產(chǎn)線或廠房策劃有效性的評價內(nèi)容及可接受的準則如下表所列:11.有廠區(qū)平面布置圖、地下管網(wǎng)圖。2.生產(chǎn)線按過程流程圖布局,布局合理。區(qū),轉序/暫放區(qū),不合格品區(qū),物流合理搬運、交轉現(xiàn)象。21.生產(chǎn)線各工序設備、產(chǎn)品與作業(yè)員配備合理。4.一旦缺崗有應急人員安排。31.生產(chǎn)線布局或單件流動合理。運。模具上下場及時,換模速度合理。3.能保證在不中斷操作的情況下取得指導文件。取。上下工序平穩(wěn)符合生產(chǎn)節(jié)拍要求,無過長時間的等候。5.加工余量合理,沒有過多的加工。42.操作者操作無多余的動作,操作順序合理。3.操作者身高與設備要求相符合。4.生產(chǎn)現(xiàn)場局部照明適宜。設備。123不需要委托的,有自行制作通知。45.7對現(xiàn)有操作及過程有效性評價可按下表進行評價:1圖應是有效版本,并在現(xiàn)場配掛。確。是否按要求安全作業(yè)和安全檢驗。3.與相鄰過程的接口是否清楚。4.是否有明確的檢驗方法、頻率和判定標準。21.是否按指導文件操作(抽查3個操作人員)。3.關鍵工序的作業(yè)是否堅持培訓合格上崗。31.產(chǎn)品標識、狀態(tài)標識是否清楚可見。2.工作現(xiàn)場是否整潔有序,物品擺放整齊。3.是否實施看板,并保證正確美觀。能自救和逃生。41.設備工裝是否有清晰可見的標識。2.設備工裝是否定期維護并定期檢查。3.設備工裝是否處于完好狀態(tài)。5記錄。6.10應急準備與相應規(guī)定(03D67.1新建工廠/生產(chǎn)線策劃有效性評價表科研技術7.2新產(chǎn)品涉及過程策劃有效性評價表科研技術部組織
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職第一學年(視覺傳達設計)品牌視覺設計基礎測試題及答案
- 2025年高職(炭素工程技術)炭素制品設計階段測試試題及答案
- 2025年大學藝術概論(應用解讀)試題及答案
- 2025年中職(美容美體藝術)面部護理技術階段測試試題及答案
- 2025年大學漢語言文學(文學理論研究)試題及答案
- 2025年高職教師專業(yè)發(fā)展(教學能力提升)試題及答案
- 道路公路施工組織設計方案
- 2026年玉溪興誠會計服務有限公司公開招聘玉溪市紅塔區(qū)春和街道綜合應急隊伍備考題庫及1套參考答案詳解
- 會議紀律與秩序維護制度
- 2026年設計心理學基礎與應用試題含答案
- 人工智能推動金融數(shù)據(jù)治理轉型升級研究報告2026
- 2026長治日報社工作人員招聘勞務派遣人員5人備考題庫含答案
- 期末教師大會上校長精彩講話:師者當備三盆水(洗頭洗手洗腳)
- 2026年濰坊職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題附答案詳解
- 工兵基礎知識課件
- 2026年貴州省交通綜合運輸事務中心和貴州省鐵路民航事務中心公開選調(diào)備考題庫及答案詳解參考
- 2025四川雅安市名山區(qū)茗投產(chǎn)業(yè)集團有限公司招聘合同制員工10人參考題庫附答案
- 人工智能應用與實踐 課件 -第5章-智能體開發(fā)與應用
- 2025浙江紹興越城黃酒小鎮(zhèn)旅游開發(fā)有限公司編外人員第二次招聘總筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解2套試卷
- 聘用2025年3D建模合同協(xié)議
- 2025-2026學年西南大學版小學數(shù)學六年級(上冊)期末測試卷附答案(3套)
評論
0/150
提交評論