養(yǎng)老院特殊護理制度養(yǎng)老院特殊護理制度一、總則第一條為保障養(yǎng)老院內特殊護理老人的身心健康和生活質量，提高護理服務質量，確保老人的生命安全，根據(jù)《中華人民共和國老年人權益保障法》、《養(yǎng)老院管理辦法》等相關法律法規(guī)，結合我養(yǎng)老院實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于養(yǎng)老院內所有需要進行特殊護理的老人，包括失能老人、半失能老人、慢性病老人以及精神障礙老人等。第三條特殊護理工作應遵循以下原則：1.以人為本，尊重老人的意愿和尊嚴；2.綜合評估，制定個性化的護理方案；3.專業(yè)化服務，確保護理質量；4.全程監(jiān)控，及時處理突發(fā)狀況；5.家院結合，共同關注老人的身心健康。二、組織架構與職責第四條養(yǎng)老院設立特殊護理管理小組，負責特殊護理工作的整體規(guī)劃、組織實施和監(jiān)督管理。第五條特殊護理管理小組由以下人員組成：1.養(yǎng)老院院長或副院長：負責特殊護理工作的全面領導；2.特殊護理主管：負責特殊護理工作的具體實施和協(xié)調；3.護理人員：負責老人的日常護理工作；4.醫(yī)療人員：負責老人的醫(yī)療救治工作；5.社工人員：負責老人的心理疏導和家屬溝通。第六條各崗位職責：1.院長或副院長：定期召開特殊護理工作會議，協(xié)調各部門工作，確保護理工作順利進行；2.特殊護理主管：負責制定特殊護理方案，監(jiān)督護理質量，處理突發(fā)事件；3.護理人員：按照護理方案，為老人提供生活照料、康復訓練、心理支持等服務；4.醫(yī)療人員：對老人進行定期體檢，及時處理醫(yī)療問題，參與護理方案的制定；5.社工人員：對老人進行心理疏導，與家屬保持良好溝通，協(xié)助解決老人生活中的困難。三、特殊護理評估第七條養(yǎng)老院應建立完善的特殊護理評估體系，對老人進行全面評估，包括身體健康狀況、生活自理能力、心理狀態(tài)等。第八條評估內容包括：1.老人基本信息：年齡、性別、民族、婚姻狀況等；2.老人健康狀況：慢性病、失能程度、精神障礙等；3.老人生活自理能力：進食、穿衣、洗漱、如廁等；4.老人心理狀態(tài)：情緒、認知、睡眠等。第九條評估方法：1.問卷調查：通過問卷調查了解老人的基本情況和生活自理能力；2.體檢：對老人進行定期體檢，了解老人的健康狀況；3.訪談：與老人及其家屬進行訪談，了解老人的心理狀態(tài)和需求。四、特殊護理方案第十條根據(jù)評估結果，制定個性化的特殊護理方案，包括生活照料、康復訓練、心理支持、醫(yī)療救治等方面。第十一條護理方案應包括以下內容：1.護理目標：明確護理工作的具體目標；2.護理措施：針對老人的具體情況進行詳細闡述；3.護理人員：明確負責護理的人員；4.護理時間：明確護理工作的具體時間；5.質量控制：建立護理質量監(jiān)控體系，確保護理工作質量。五、特殊護理實施第十二條護理人員應嚴格按照護理方案執(zhí)行護理工作，確保老人的身心健康和生活質量。第十三條護理人員應定期與醫(yī)療人員、社工人員溝通，及時調整護理方案。第十四條養(yǎng)老院應定期對護理工作進行監(jiān)督檢查，確保護理工作質量。六、特殊護理記錄第十五條養(yǎng)老院應建立完善的特殊護理記錄制度，記錄老人的健康狀況、護理措施、康復訓練等情況。第十六條特殊護理記錄應包括以下內容：1.老人基本信息；2.護理評估結果；3.護理方案；4.護理措施及執(zhí)行情況；5.康復訓練及效果；6.醫(yī)療救治及處理情況；7.家屬溝通及反饋。七、特殊護理教育與培訓第十七條養(yǎng)老院應定期對護理人員進行特殊護理知識和技能培訓，提高護理人員的專業(yè)素質。第十八條培訓內容包括：1.特殊護理理論知識；2.特殊護理技能操作；3.突發(fā)事件處理；4.家屬溝通技巧。八、附則第十九條本制度由養(yǎng)老院特殊護理管理