醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維護(hù)與更新制度醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維護(hù)與更新制度第一章總則第一條為確保醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的安全、有效運(yùn)行，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者生命安全，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院所有醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)與更新工作。第三條醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維護(hù)與更新工作應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療器械和醫(yī)療設(shè)備管理的法律法規(guī)；3.堅(jiān)持科學(xué)合理，注重經(jīng)濟(jì)效益；4.保障醫(yī)療設(shè)備的使用壽命，提高設(shè)備利用率；5.不斷完善維護(hù)與更新體系，提高醫(yī)院管理水平。第二章醫(yī)療設(shè)備維護(hù)第四條醫(yī)療設(shè)備維護(hù)分為日常維護(hù)、定期維護(hù)和專項(xiàng)維護(hù)。第五條日常維護(hù)：1.醫(yī)療設(shè)備操作人員應(yīng)每天對設(shè)備進(jìn)行外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報(bào)告；2.定期清潔設(shè)備，保持設(shè)備清潔、干燥、通風(fēng)；3.檢查設(shè)備電源、線路等是否正常，確保設(shè)備安全運(yùn)行；4.對易損件進(jìn)行定期更換，確保設(shè)備正常使用。第六條定期維護(hù)：1.定期對設(shè)備進(jìn)行性能測試，評估設(shè)備性能是否達(dá)到要求；2.根據(jù)設(shè)備說明書和維修保養(yǎng)要求，對設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)；3.對易損件進(jìn)行定期檢查和更換，確保設(shè)備長期穩(wěn)定運(yùn)行；4.記錄設(shè)備維護(hù)情況，建立設(shè)備維護(hù)檔案。第七條專項(xiàng)維護(hù)：1.對出現(xiàn)故障的設(shè)備進(jìn)行專項(xiàng)維護(hù)，查明原因，及時修復(fù)；2.對設(shè)備進(jìn)行定期檢修，確保設(shè)備性能達(dá)到規(guī)定要求；3.對設(shè)備進(jìn)行性能升級，提高設(shè)備使用效果；4.對設(shè)備進(jìn)行安全檢查，排除安全隱患。第三章醫(yī)療設(shè)備更新第八條醫(yī)療設(shè)備更新應(yīng)符合以下條件：1.設(shè)備達(dá)到使用年限，無法滿足臨床需求；2.設(shè)備存在嚴(yán)重故障，無法修復(fù)或修復(fù)成本過高；3.設(shè)備技術(shù)落后，無法適應(yīng)新的診療技術(shù)發(fā)展；4.設(shè)備性能不穩(wěn)定，影響醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。第九條設(shè)備更新流程：1.由臨床科室提出設(shè)備更新申請，說明更新原因和需求；2.設(shè)備管理部門對申請進(jìn)行審核，評估更新必要性；3.采購部門按照采購程序進(jìn)行設(shè)備采購；4.設(shè)備安裝調(diào)試，確保設(shè)備性能達(dá)到要求；5.設(shè)備驗(yàn)收合格后，投入使用。第十條設(shè)備更新過程中，應(yīng)確保以下事項(xiàng)：1.更新設(shè)備應(yīng)與醫(yī)院現(xiàn)有設(shè)備兼容，避免因設(shè)備更新導(dǎo)致醫(yī)療工作受阻；2.更新設(shè)備應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；3.更新設(shè)備應(yīng)優(yōu)先考慮國產(chǎn)設(shè)備，鼓勵自主創(chuàng)新；4.更新設(shè)備應(yīng)注重經(jīng)濟(jì)效益，避免浪費(fèi)。第四章監(jiān)督與考核第十一條醫(yī)療設(shè)備維護(hù)與更新工作由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)，臨床科室配合。第十二條設(shè)備管理部門應(yīng)定期對醫(yī)療設(shè)備維護(hù)與更新工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第十三條設(shè)備管理部門應(yīng)建立醫(yī)療設(shè)備維護(hù)與更新工作考核制度，對臨床科室和設(shè)備管理人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為績效考核依據(jù)。第五章附則第十四條本制度由醫(yī)