倉(cāng)儲(chǔ)中心衛(wèi)生管理員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（衛(wèi)生管理員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供倉(cāng)儲(chǔ)中心的衛(wèi)生管理崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方倉(cāng)儲(chǔ)中心的衛(wèi)生管理員，負(fù)責(zé)甲方倉(cāng)儲(chǔ)中心的衛(wèi)生清潔工作。1.2乙方應(yīng)確保倉(cāng)儲(chǔ)中心的衛(wèi)生狀況符合國(guó)家及地方衛(wèi)生管理部門的相關(guān)規(guī)定。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如需加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：_______________________元整）。4.2乙方工資按月結(jié)算，每月____日前支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中代扣。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或盜用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（衛(wèi)生管理員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明3.勞動(dòng)合同文本4.保密協(xié)議5.衛(wèi)生管理員工作規(guī)范6.甲方規(guī)章制度7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行衛(wèi)生管理員職責(zé)，導(dǎo)致倉(cāng)儲(chǔ)中心衛(wèi)生狀況不符合規(guī)定。2.乙方泄露或盜用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.甲方未按約定提供合同所需的相關(guān)文件和資料。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.衛(wèi)生管理員：負(fù)責(zé)確保工作場(chǎng)所衛(wèi)生狀況符合國(guó)家及地方衛(wèi)生管理部門規(guī)定的員工。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商，甲方根據(jù)乙方需求進(jìn)行改進(jìn)或更換。2.問題：乙方在工作過程中受傷。解決辦法：甲方及時(shí)采取救治措施，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償。3.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，并按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付欠薪及加班費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為倉(cāng)儲(chǔ)中心招聘衛(wèi)生管