合同編號：__________對口專業(yè)實習(xí)協(xié)議書甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進(jìn)行實習(xí)相關(guān)事項，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方自愿選擇甲方作為實習(xí)單位，乙方實習(xí)專業(yè)為__________，實習(xí)崗位為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方實習(xí)計劃和要求，全面參與實習(xí)工作，甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和必要的工作條件。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方因特殊情況需要提前結(jié)束實習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辦理離職手續(xù)。第三條實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照實習(xí)計劃為乙方提供實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和必要的工作條件。3.2乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方在實習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保實習(xí)工作的質(zhì)量和效率。第四條保密條款4.1乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方承諾，在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方的保密信息。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在實習(xí)期間如違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.實習(xí)單位的合法性：確保甲方為合法注冊并具備實習(xí)條件的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，以保障乙方的實習(xí)權(quán)益。2.實習(xí)崗位與專業(yè)的對口性：確保實習(xí)崗位與乙方的專業(yè)背景相符合，以保證實習(xí)的質(zhì)量和效果。3.實習(xí)待遇的明確性：明確實習(xí)期間乙方的工作條件、報酬（如有）等，避免雙方在實習(xí)期間產(chǎn)生糾紛。4.保密條款的嚴(yán)謹(jǐn)性：確保乙方明確了解保密信息的內(nèi)容和范圍，以及違約責(zé)任的具體后果。5.違約責(zé)任的明確性：明確雙方在違約情況下的責(zé)任和賠償方式，以維護(hù)雙方的權(quán)益。6.爭議解決的合法性：確保爭議解決方式符合法律規(guī)定，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。解決辦法：1.對于實習(xí)單位的合法性問題，可以通過查詢企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)或者要求甲方提供相關(guān)的營業(yè)執(zhí)照等證明材料來確認(rèn)。2.對于實習(xí)崗位與專業(yè)的對口性問題，可以通過溝通協(xié)商，確保實習(xí)崗位與乙方的專業(yè)背景相符合。3.對于實習(xí)待遇的明確性問題，可以通過詳細(xì)列出實習(xí)期間的待遇，包括工作條件、報酬（如有）等，以避免糾紛。4.對于保密條款的嚴(yán)謹(jǐn)性問題，可以通過詳細(xì)列出保密信息的內(nèi)容和范圍，以及違約責(zé)任的具體后果，以保證乙方的權(quán)益。5.對于違約責(zé)任的明確性問題，可以通過明確雙方在違約情況下的責(zé)任和賠償方式，以避免糾紛。6.對于爭議解決的合法性問題，可以通過選擇符合法律規(guī)定的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，以確保雙方的合法權(quán)益得到保障。法律名詞解釋：1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位，接納實習(xí)生進(jìn)行實踐鍛煉的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.對口專業(yè)：指實習(xí)生所學(xué)的專業(yè)與實習(xí)崗位所需的專業(yè)技能和知識相符合。3.實習(xí)待遇：指實習(xí)期間實習(xí)單位為實習(xí)生提供的工作條件、報酬（如有）等福利。4.保密信息：指在實習(xí)過程中，實習(xí)生接觸到的不為公眾所知悉，對實習(xí)單位具有商業(yè)價值或競爭優(yōu)勢的信息。5.違約責(zé)任：指當(dāng)一方未履行合同義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：指當(dāng)合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.高校安排實習(xí)：場合描述：乙方為某高校大學(xué)生，甲方為與該校有合作關(guān)系的企事業(yè)單位，甲方根據(jù)合作協(xié)議安排乙方實習(xí)。補充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習(xí)意向，合理安排實習(xí)崗位。甲方應(yīng)提供實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和必要的工作條件，確保乙方順利完成實習(xí)任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成實習(xí)任務(wù)，不得無故請假或提前結(jié)束實習(xí)。2.學(xué)生自行尋找實習(xí)單位：場合描述：乙方為大學(xué)生，自行尋找實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)。補充條款：甲方應(yīng)核實乙方的學(xué)生身份，并確認(rèn)乙方實習(xí)期間不影響其學(xué)業(yè)。甲方應(yīng)提供與乙方專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位，確保乙方能在實習(xí)過程中學(xué)到實際技能。乙方應(yīng)遵守甲方的實習(xí)規(guī)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.企業(yè)內(nèi)部實習(xí)：場合描述：乙方為甲方員工子女或親屬，甲方安排乙方在企業(yè)內(nèi)部實習(xí)。補充條款：甲方應(yīng)確保乙方在實習(xí)期間享有與其他實習(xí)生同等的待遇，避免因關(guān)系背景影響實習(xí)公平。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指