生物科技公司人事經(jīng)理招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，甲方擬招聘乙方擔(dān)任人事經(jīng)理職務(wù)，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項明確如下：一、職位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方人事經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等管理工作。3.乙方需積極配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升公司人力資源管理水平，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。2.乙方享受公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、帶薪年假、健康體檢等。3.乙方如有特殊情況需要調(diào)整薪酬待遇，應(yīng)與甲方協(xié)商一致。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間均為____小時，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方如有特殊情況需要調(diào)整工作時間和休息休假，應(yīng)與甲方協(xié)商一致。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。3.合同期滿后，本合同自行終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對象）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方保密協(xié)議5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司人力資源政策文件8.甲方公司社會保險及住房公積金政策文件9.甲方公司簽訂的房屋租賃合同（如有）10.其他與雙方權(quán)益相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等3.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇4.甲方未按照約定提供乙方工作時間和休息休假5.甲方提前解除或終止合同未按照約定提前通知乙方6.其他雙方在合同中約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.甲方：指生物科技公司，本合同的用人單位。2.乙方：指被甲方招聘的人事經(jīng)理，本合同的就業(yè)人員。3.合同期限：指雙方簽訂的合同有效期限。4.薪酬待遇：指乙方在甲方工作的工資、獎金、福利等。5.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密的協(xié)議。6.違約行為：指雙方在合同履行過程中，違反合同約定的行為。7.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除或終止合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付應(yīng)付款項。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。4.問題：甲方提前解除或終止合同未按照約定提前通知乙方。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.其他問題：雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的其他問題，應(yīng)本著平等、自愿、誠實、信用的原則，友好協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為生物科技公司，需招聘人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司人力資源管理工