食品加工廠(chǎng)電工招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家食品加工廠(chǎng)，需招聘電工負(fù)責(zé)廠(chǎng)內(nèi)電力設(shè)施的維護(hù)與管理；乙方具備相關(guān)電工技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘該職位。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的電工，負(fù)責(zé)廠(chǎng)內(nèi)電力設(shè)施的日常巡檢、維修、保養(yǎng)及故障排除工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保電力設(shè)施安全運(yùn)行。1.3乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告電力設(shè)施的異常情況，確保發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），每月____日按時(shí)發(fā)放。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條合同終止和解除6.1本合同期滿(mǎn)后，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽意向，本合同自行終止。6.2一方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方，并支付給對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予以賠償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方電工資格證書(shū)復(fù)印件3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.電工工作操作規(guī)程5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.工資發(fā)放記錄7.加班記錄及加班費(fèi)支付證明8.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄10.勞動(dòng)合同終止/解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求，視為違約。5.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，視為違約。6.雙方未按照約定提前解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.電工：具備電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，從事電力設(shè)施的安裝、維修、保養(yǎng)等工作的人員。3.安全生產(chǎn)：為防止事故和職業(yè)病，保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康，采取的組織措施、技術(shù)措施、管理措施和應(yīng)急措施的總稱(chēng)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或視同工作的情況。6.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付欠薪。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生工傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即救治乙方，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和理賠。4.問(wèn)題：乙方未遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。5.問(wèn)題：合同解除或終止后，甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方追討經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，必要時(shí)可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.食品加工廠(chǎng)招聘電工。2.電工