2024年度服裝行業(yè)人才招聘與選拔服務(wù)合同3篇_第1頁
2024年度服裝行業(yè)人才招聘與選拔服務(wù)合同3篇_第2頁
2024年度服裝行業(yè)人才招聘與選拔服務(wù)合同3篇_第3頁
2024年度服裝行業(yè)人才招聘與選拔服務(wù)合同3篇_第4頁
2024年度服裝行業(yè)人才招聘與選拔服務(wù)合同3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩44頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度服裝行業(yè)人才招聘與選拔服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方(招聘方)名稱及聯(lián)系方式1.2乙方(服務(wù)方)名稱及聯(lián)系方式第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)時間2.3服務(wù)地點第三條人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方根據(jù)甲方的需求制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2乙方按照選拔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人才篩選3.3乙方提供選拔結(jié)果給甲方第四條人才引進(jìn)數(shù)量4.1乙方根據(jù)甲方的需求確定引進(jìn)人才數(shù)量4.2乙方在約定時間內(nèi)完成人才引進(jìn)任務(wù)第五條人才引進(jìn)質(zhì)量5.1乙方保證引進(jìn)人才的質(zhì)量5.2乙方對引進(jìn)人才進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核5.3乙方對引進(jìn)人才進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)第六條費(fèi)用及支付方式6.1乙方向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用6.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的期限和方式第七條保密條款7.1乙方對甲方提供的相關(guān)信息保密7.2乙方對甲方的人才選拔過程保密第八條違約責(zé)任8.1乙方未按照約定完成服務(wù)任務(wù)的違約責(zé)任8.2甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條其他條款10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第十一條附加條款11.1雙方因本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項,如與國家法律法規(guī)、政策有抵觸,應(yīng)以國家法律法規(guī)、政策為準(zhǔn)11.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充第十二條甲方權(quán)利和義務(wù)12.1甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用12.2甲方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息12.3甲方對乙方提供的服務(wù)結(jié)果給予客觀評價第十三條乙方權(quán)利和義務(wù)13.1乙方按照約定完成服務(wù)任務(wù)13.2乙方保證服務(wù)質(zhì)量,不得侵犯甲方的商業(yè)秘密13.3乙方對甲方提供的信息予以保密第十四條合同終止和解除14.1在合同履行期間,如甲方提前解除合同,應(yīng)支付乙方違約金14.2在合同履行期間,如乙方未按照約定完成服務(wù)任務(wù),甲方有權(quán)解除合同14.3合同終止或解除后,乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù),并退還已收取的服務(wù)費(fèi)用(扣除已發(fā)生費(fèi)用)第一部分:合同如下:第一條合同主體1.1甲方(招聘方)名稱:X服裝有限公司地址:市區(qū)路號聯(lián)系人:X聯(lián)系電話:X1.2乙方(服務(wù)方)名稱:X人力資源服務(wù)有限公司地址:市區(qū)路號聯(lián)系人:X聯(lián)系電話:X第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的服務(wù)內(nèi)容:乙方負(fù)責(zé)為甲方提供2024年度服裝行業(yè)人才招聘與選拔服務(wù),包括發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試、提供候選人評估報告等服務(wù)。2.2服務(wù)時間:本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服務(wù)地點:服務(wù)范圍覆蓋全國。第三條人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方根據(jù)甲方的需求制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于應(yīng)聘者的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、技能水平、個人素質(zhì)等方面。3.2乙方按照選拔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人才篩選,通過簡歷篩選、電話面試、視頻面試、現(xiàn)場面試等方式,選出符合甲方需求的候選人。3.3乙方提供選拔結(jié)果給甲方,包括候選人的個人資料、評估報告和推薦意見。第四條人才引進(jìn)數(shù)量4.1乙方根據(jù)甲方的需求確定引進(jìn)人才數(shù)量,具體數(shù)量在合同附件中明確。4.2乙方在約定時間內(nèi)完成人才引進(jìn)任務(wù),具體時間在合同附件中明確。第五條人才引進(jìn)質(zhì)量5.1乙方保證引進(jìn)人才的質(zhì)量,確保引進(jìn)的候選人具備甲方所需的能力和素質(zhì)。5.2乙方對引進(jìn)人才進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核,確保候選人的資料真實、準(zhǔn)確。5.3乙方對引進(jìn)人才進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助候選人快速適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和要求。第六條費(fèi)用及支付方式6.1乙方向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整(大寫:人民幣玖拾玖萬元整),具體金額在合同附件中明確。6.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的期限和方式:甲方應(yīng)在合同簽訂后的30日內(nèi),將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,賬戶信息在合同附件中明確。第七條保密條款7.1乙方對甲方提供的相關(guān)信息保密,包括但不限于招聘需求、候選人評估報告等。7.2乙方對甲方的人才選拔過程保密,不得向第三方透露相關(guān)信息。本部分內(nèi)容共計2000字以內(nèi),已按照要求完善合同的第一條到第七條。第八條違約責(zé)任8.1如乙方未按照約定完成服務(wù)任務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金金額為合同服務(wù)費(fèi)用的20%。8.2如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金,違約金金額為合同服務(wù)費(fèi)用的10%。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十一條附加條款11.1雙方因本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項,如與國家法律法規(guī)、政策有抵觸,應(yīng)以國家法律法規(guī)、政策為準(zhǔn)。11.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條甲方權(quán)利和義務(wù)12.1甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。12.2甲方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息。12.3甲方對乙方提供的服務(wù)結(jié)果給予客觀評價。第十三條乙方權(quán)利和義務(wù)13.1乙方按照約定完成服務(wù)任務(wù)。13.2乙方保證服務(wù)質(zhì)量,不得侵犯甲方的商業(yè)秘密。13.3乙方對甲方提供的信息予以保密。第十四條合同終止和解除14.1在合同履行期間,如甲方提前解除合同,應(yīng)支付乙方違約金,違約金金額為合同服務(wù)費(fèi)用的10%。14.2在合同履行期間,如乙方未按照約定完成服務(wù)任務(wù),甲方有權(quán)解除合同。14.3合同終止或解除后,乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù),并退還已收取的服務(wù)費(fèi)用(扣除已發(fā)生費(fèi)用)。本部分內(nèi)容共計2000字以內(nèi),已按照要求完善合同的第八條到第十四條。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方外,參與本合同履行過程的各方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、候選人所在單位等。1.2第三方介入是指第三方在本合同履行過程中,根據(jù)其職責(zé)和義務(wù),參與甲乙雙方的合作,提供相應(yīng)服務(wù)或協(xié)助。第二條第三方責(zé)任2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和合同要求,履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和道德規(guī)范。2.3第三方應(yīng)對其在履行過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和個人信息予以保密,不得泄露給任何第三方。第三條第三方介入程序3.1甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,明確第三方的職責(zé)和義務(wù),以及介入的具體程序和方式。3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),以及第三方的責(zé)任限額。3.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)和義務(wù),確保合同的順利履行。第四條第三方責(zé)任限額4.1甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中,應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額,包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。4.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的責(zé)任限額符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保障甲方的合法權(quán)益。第五條第三方違約處理5.1如第三方未按照約定履行其職責(zé)和義務(wù),甲乙雙方有權(quán)解除合同,并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失,甲乙雙方有權(quán)要求第三方予以賠償。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方應(yīng)是獨(dú)立的法律主體,各自承擔(dān)相應(yīng)的法律風(fēng)險和責(zé)任。6.2第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系,不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。6.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的內(nèi)部管理規(guī)定,不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條附加條款7.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可與第三方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。7.3本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項,適用中華人民共和國法律法規(guī)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:招聘需求信息表詳細(xì)列出甲方所需的招聘職位、任職要求、工作地點、薪資待遇等信息。附件二:服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)列出乙方服務(wù)費(fèi)用的支付金額、支付期限和支付方式。附件三:人才選拔標(biāo)準(zhǔn)指南詳細(xì)列出乙方在選拔人才時應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件四:候選人評估報告模板明確乙方提供給甲方的候選人評估報告應(yīng)包含的內(nèi)容和要求。附件五:培訓(xùn)和指導(dǎo)方案詳細(xì)列出乙方對引進(jìn)人才進(jìn)行的培訓(xùn)和指導(dǎo)的內(nèi)容、時間、地點等。附件六:保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方對相關(guān)信息和選拔過程的保密義務(wù)。附件七:第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入后的職責(zé)、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照約定完成服務(wù)任務(wù)。2.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.第三方未按照約定履行其職責(zé)和義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.如乙方未按照約定完成服務(wù)任務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金金額為合同服務(wù)費(fèi)用的20%。示例:乙方未能在約定時間內(nèi)完成人才引進(jìn)任務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。2.如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金,違約金金額為合同服務(wù)費(fèi)用的10%。示例:甲方未能在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。3.如第三方未按照約定履行其職責(zé)和義務(wù),甲乙雙方有權(quán)解除合同,并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例:第三方未能提供符合約定的服務(wù)或協(xié)助,甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同,并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度服裝行業(yè)人才招聘與選拔服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(招聘方)1.2乙方(服務(wù)方)1.3人才1.4職位第二條:服務(wù)內(nèi)容2.1招聘信息發(fā)布2.2人才篩選與評估2.3面試安排與協(xié)調(diào)2.4人才引進(jìn)建議第三條:服務(wù)期限3.1合同有效期限為2024年度3.2具體服務(wù)時間根據(jù)雙方協(xié)商確定第四條:人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方根據(jù)甲方提供的職位要求制定選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方按照選拔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人才篩選與評估第五條:費(fèi)用及支付方式5.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計人民幣元整5.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方開始提供服務(wù)5.3支付方式:轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其它雙方約定的方式第六條:保密條款6.1乙方對甲方提供的所有招聘相關(guān)信息予以保密6.2乙方對甲乙雙方之間的溝通內(nèi)容予以保密第七條:違約責(zé)任7.1甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的,乙方有權(quán)終止服務(wù)7.2乙方未按約定時間完成人才篩選與評估的,甲方有權(quán)終止服務(wù)第八條:爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條:合同的變更、解除與終止9.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本合同9.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)解除本合同9.3合同到期或雙方協(xié)商終止合同,本合同即行終止第十條:甲方權(quán)利與義務(wù)10.1提供準(zhǔn)確的職位要求及人才選拔標(biāo)準(zhǔn)10.2按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用10.3提供必要的面試場地與設(shè)施第十一條:乙方權(quán)利與義務(wù)11.1按照甲方提供的職位要求進(jìn)行人才篩選與評估11.2保密甲方提供的所有招聘相關(guān)信息11.3按時完成人才篩選與評估工作第十二條:適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十三條:合同簽訂地本合同簽訂地為甲方所在地第十四條:其他約定14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份14.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(招聘方):指_______(公司名稱),營業(yè)執(zhí)照號碼:_______,地址:_______,聯(lián)系人:_______,聯(lián)系電話:_______。1.2乙方(服務(wù)方):指_______(公司名稱),營業(yè)執(zhí)照號碼:_______,地址:_______,聯(lián)系人:_______,聯(lián)系電話:_______。1.3人才:指符合甲方招聘職位要求,經(jīng)過乙方篩選評估后推薦給甲方的候選人。1.4職位:指甲方招聘的崗位,具體職位要求詳見附件一。第二條:服務(wù)內(nèi)容2.1招聘信息發(fā)布:乙方根據(jù)甲方提供的職位要求,在乙方平臺及相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。2.2人才篩選與評估:乙方根據(jù)甲方提供的職位要求,對求職者進(jìn)行篩選評估,確保推薦的人才符合甲方需求。2.3面試安排與協(xié)調(diào):乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方的面試時間、地點,并協(xié)助雙方完成面試過程。2.4人才引進(jìn)建議:乙方根據(jù)甲方需求和面試情況,提供人才引進(jìn)建議,幫助甲方更好地吸引和留住人才。第三條:服務(wù)期限3.1合同有效期限為2024年度,自雙方簽訂之日起至2024年12月31日止。3.2具體服務(wù)時間根據(jù)雙方協(xié)商確定,如需延長服務(wù)期限,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四條:人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方根據(jù)甲方提供的職位要求制定選拔標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于候選人學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面。4.2乙方按照選拔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人才篩選與評估,確保推薦給甲方的人才符合職位要求。第五條:費(fèi)用及支付方式5.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計人民幣_______元整(大寫:_________________________元整),如需增加服務(wù)內(nèi)容或延長服務(wù)期限,雙方可另行協(xié)商確定費(fèi)用。5.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方開始提供服務(wù)。支付方式為_______(轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其它雙方約定的方式)。5.3甲方應(yīng)在合同簽訂后_______個工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用,否則乙方有權(quán)終止服務(wù)。第六條:保密條款6.1乙方對甲方提供的所有招聘相關(guān)信息予以保密,包括但不限于職位要求、面試情況、候選人資料等。6.2乙方對甲乙雙方之間的溝通內(nèi)容予以保密,不得向第三方泄露。第七條:違約責(zé)任7.1甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的,乙方有權(quán)終止服務(wù),并有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金金額為服務(wù)費(fèi)用的_______%。7.2乙方未按約定時間完成人才篩選與評估的,甲方有權(quán)終止服務(wù),并有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為服務(wù)費(fèi)用的_______%。7.3乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)選拔人才的,甲方有權(quán)要求乙方重新篩選,并有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為_______元。7.4除本合同另有約定外,任何一方違反合同條款,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。第八條:爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),但法律另有規(guī)定的除外。第九條:合同的變更、解除與終止9.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。任何一方提出變更或解除合同,均應(yīng)提前一個月書面通知對方。9.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)解除本合同。解除合同后,乙方不再提供服務(wù),但有權(quán)要求甲方支付已發(fā)生的費(fèi)用。9.3合同到期或雙方協(xié)商終止合同,本合同即行終止。合同終止后,乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù),并歸還甲方提供的所有資料。第十條:甲方權(quán)利與義務(wù)10.1提供準(zhǔn)確的職位要求及人才選拔標(biāo)準(zhǔn),確保乙方可根據(jù)要求進(jìn)行有效篩選。10.2按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用,確保乙方能按時提供服務(wù)。10.3提供必要的面試場地與設(shè)施,以便乙方安排面試。10.4甲方應(yīng)對乙方提供的推薦人才給予公正的評價,如有問題,應(yīng)及時反饋給乙方。第十一條:乙方權(quán)利與義務(wù)11.1按照甲方提供的職位要求進(jìn)行人才篩選與評估,確保推薦的人才符合甲方需求。11.2保密甲方提供的所有招聘相關(guān)信息,不得向第三方泄露。11.3按時完成人才篩選與評估工作,確保甲方能在規(guī)定時間內(nèi)得到推薦人才。11.4提供必要的人才引進(jìn)建議和咨詢,幫助甲方更好地吸引和留住人才。第十二條:適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條:合同簽訂地本合同簽訂地為甲方所在地。第十四條:其他約定14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出,經(jīng)甲乙雙方共同簽署后方能生效。14.4本合同的解除或終止,不影響雙方在合同有效期間所產(chǎn)生的一切權(quán)利和義務(wù)。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義與范圍1.1第三方:指除甲乙雙方外,參與本合同履行過程的各方,包括但不限于求職者、面試官、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、體檢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入:指在甲乙雙方履行本合同時,第三方根據(jù)合同約定參與部分或全部流程。第二條:第三方介入的程序與條件2.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的程序、條件及責(zé)任。2.2第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意,并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。2.3第三方介入時,甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合,確保合同順利履行。第三條:第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)職責(zé),確保合同的順利實施。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對甲乙雙方提供的信息保密,不得向第三方泄露。3.4第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條:第三方責(zé)任限額4.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額,包括但不限于賠償范圍、賠償額度等。4.2第三方在履行合同過程中發(fā)生的損失,由第三方自行承擔(dān)。除非因第三方故意或重大過失造成甲乙雙方損失,否則第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3甲乙雙方與第三方簽訂合同時,應(yīng)明確約定違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等法律風(fēng)險的承擔(dān)。第五條:第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立的主體,各自承擔(dān)合同履行過程中的法律責(zé)任。5.2第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬、代理、合伙等關(guān)系。5.3第三方在履行合同過程中,不得將合同義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給甲乙雙方。第六條:第三方介入的終止6.1第三方介入終止的條件由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中明確。6.2第三方介入終止后,第三方應(yīng)立即停止參與合同履行,并歸還甲乙雙方提供的所有資料。6.3第三方介入終止后,甲乙雙方與第三方之間不存在任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第七條:爭議解決7.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),但法律另有規(guī)定的除外。第八條:合同的變更、解除與終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。任何一方提出變更或解除合同,均應(yīng)提前一個月書面通知對方。8.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)解除本合同。解除合同后,乙方不再提供服務(wù),但有權(quán)要求甲方支付已發(fā)生的費(fèi)用。8.3合同到期或雙方協(xié)商終止合同,本合同即行終止。合同終止后,乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù),并歸還甲方提供的所有資料。第九條:適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條:合同簽訂地本合同簽訂地為甲方所在地。第十一條:其他約定11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出,經(jīng)甲乙雙方共同簽署后方能生效。11.4本合同的解除或終止,不影響雙方在合同有效期間所產(chǎn)生的一切權(quán)利和義務(wù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:職位要求說明附件二:人才選拔標(biāo)準(zhǔn)附件三:面試安排確認(rèn)表附件四:人才推薦報告附件五:背景調(diào)查授權(quán)書附件六:體檢安排確認(rèn)表附件七:費(fèi)用支付證明附件八:服務(wù)滿意度調(diào)查表附件一:職位要求說明本附件詳細(xì)描述甲方所招聘職位的具體要求,包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。附件二:人才選拔標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出乙方在篩選和評估人才時應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面。附件三:面試安排確認(rèn)表本附件用于確認(rèn)甲乙雙方約定的面試時間、地點及相關(guān)人員等信息。附件四:人才推薦報告本附件由乙方提供,包含對候選人的詳細(xì)評估報告,包括候選人的個人信息、工作經(jīng)歷、面試表現(xiàn)等。附件五:背景調(diào)查授權(quán)書本附件為甲方授權(quán)乙方進(jìn)行候選人背景調(diào)查的文件,乙方應(yīng)嚴(yán)格按照授權(quán)范圍進(jìn)行調(diào)查。附件六:體檢安排確認(rèn)表本附件用于確認(rèn)甲乙雙方約定的體檢時間、地點及相關(guān)人員等信息。附件七:費(fèi)用支付證明本附件為甲方支付服務(wù)費(fèi)用后的支付憑證,乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)。附件八:服務(wù)滿意度調(diào)查表本附件用于甲方對乙方服務(wù)滿意度進(jìn)行評估,以促進(jìn)雙方合作關(guān)系的改進(jìn)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定時間完成人才篩選與評估。3.乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)選拔人才。4.甲方未按約定提供必要的面試場地與設(shè)施。5.甲方未按約定提供候選人背景調(diào)查所需信息。6.乙方未按約定保密甲方提供的所有招聘相關(guān)信息。7.第三方未按約定履行相應(yīng)職責(zé)。違約責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的,乙方有權(quán)終止服務(wù),并有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金金額為服務(wù)費(fèi)用的10%。2.乙方未按約定時間完成人才篩選與評估的,甲方有權(quán)終止服務(wù),并有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為服務(wù)費(fèi)用的10%。3.乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)選拔人才的,甲方有權(quán)要求乙方重新篩選,并有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為人民幣1000元。4.甲方未按約定提供必要的面試場地與設(shè)施的,乙方有權(quán)終止服務(wù),并有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金金額為人民幣500元。5.甲方未按約定提供候選人背景調(diào)查所需信息的,乙方有權(quán)終止服務(wù),并有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金金額為人民幣500元。6.乙方未按約定保密甲方提供的所有招聘相關(guān)信息的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金金額為人民幣1000元。7.第三方未按約定履行相應(yīng)職責(zé)的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向甲乙雙方支付違約金,違約金金額根據(jù)第三方違約程度確定。全文完。2024年度服裝行業(yè)人才招聘與選拔服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.1人才招聘服務(wù)1.1.1招聘渠道與方式1.1.2招聘時間與周期1.1.3招聘人數(shù)與崗位1.1.4招聘廣告與宣傳1.1.5招聘資料與信息保密1.2人才選拔服務(wù)1.2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程1.2.2選拔方式與工具1.2.3選拔時間與地點1.2.4選拔評委與評審規(guī)則1.2.5選拔結(jié)果與公示2.1甲方義務(wù)與責(zé)任2.1.1提供招聘信息與資料2.1.2提供選拔標(biāo)準(zhǔn)與要求2.1.3提供合適的辦公環(huán)境與條件2.1.4支付服務(wù)費(fèi)用與報酬2.1.5保障乙方合法權(quán)益2.2乙方義務(wù)與責(zé)任2.2.1按照甲方要求進(jìn)行招聘與選拔2.2.2保證選拔過程的公正性與公平性2.2.3及時向甲方提供選拔結(jié)果與報告2.2.4保密甲方商業(yè)秘密與個人信息2.2.5遵守法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)范3.1服務(wù)費(fèi)用與支付3.1.1服務(wù)費(fèi)用的計算與標(biāo)準(zhǔn)3.1.2支付時間與方式3.1.3服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整與變更3.1.4甲方遲延支付的處理3.1.5乙方提前終止服務(wù)的處理4.1合同的生效與終止4.1.1合同生效的條件與時間4.1.2合同終止的條件與時間4.1.3合同終止后的相關(guān)處理4.1.4合同解除的條件與程序4.1.5合同無效的條件與后果5.1爭議解決與法律適用5.1.1爭議解決的方式與途徑5.1.2適用法律的管轄與選擇5.1.3仲裁委員會的選擇與程序5.1.4法律訴訟的法院選擇與程序5.1.5跨國爭議的解決方式與程序6.1保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1.1保密信息的范圍與內(nèi)容6.1.2保密信息的保護(hù)措施與期限6.1.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與歸屬6.1.4侵權(quán)行為的處理與責(zé)任6.1.5技術(shù)成果的歸屬與分享7.1通知與聯(lián)系方式7.1.1通知的方式與時間7.1.2聯(lián)系方式的提供與更新7.1.3緊急事項的通知與處理7.1.4甲方變更信息的告知7.1.5乙方變更信息的告知8.1合同的修改與補(bǔ)充8.1.1合同修改的條件與程序8.1.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容與形式8.1.3修改與補(bǔ)充的書面確認(rèn)8.1.4修改與補(bǔ)充的生效時間8.1.5修改與補(bǔ)充的追溯效力9.1不可抗力與意外事件9.1.1不可抗力的定義與范圍9.1.2不可抗力事件的處理程序9.1.3不可抗力事件的后果與責(zé)任9.1.4意外事件的處理與責(zé)任9.1.5不可抗力與意外事件的證據(jù)提供10.1合同的轉(zhuǎn)讓與授權(quán)10.1.1合同轉(zhuǎn)讓的條件與程序10.1.2合同授權(quán)的范圍與限制10.1.3合同轉(zhuǎn)讓的通知與確認(rèn)10.1.4轉(zhuǎn)讓合同的效力與責(zé)任10.1.5授權(quán)代表的資格與權(quán)限11.1合同的解釋與適用11.1.1合同條款的解釋原則11.1.2合同條款的明確與具體11.1.3合同適用的一般條款11.1.4合同條款的沖突解決11.1.5合同條款的修改與補(bǔ)充12.1合同的續(xù)簽與延長12.1.1合同續(xù)簽的條件與程序12.1.2合同延長的形式與條件12.1.3合同續(xù)簽的通知與確認(rèn)12.1.4延長合同的效力與責(zé)任12.1.5延長合同的終止條件與第一部分:合同如下:第一條人才招聘服務(wù)1.1招聘渠道與方式1)在甲方公司網(wǎng)站發(fā)布招聘信息;2)在國內(nèi)主流招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,包括但不限于智聯(lián)招聘、前程無憂、拉勾網(wǎng)等;3)通過社交媒體、行業(yè)協(xié)會、高校等渠道發(fā)布招聘信息;4)參加甲方舉辦的招聘會或人才交流活動;5)其他甲方認(rèn)可的招聘渠道。1.2招聘時間與周期乙方根據(jù)甲方提供的招聘計劃,合理安排招聘時間與周期,確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。1.3招聘人數(shù)與崗位乙方根據(jù)甲方的招聘需求,明確招聘人數(shù)與崗位,制定詳細(xì)的招聘方案,并在甲方確認(rèn)后實施。1.4招聘廣告與宣傳乙方負(fù)責(zé)制作、發(fā)布和維護(hù)招聘廣告與宣傳材料,確保廣告與宣傳內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確和合法,同時遵循甲方提供的品牌宣傳規(guī)范。1.5招聘資料與信息保密乙方承諾對在招聘過程中獲取的甲方資料與信息保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方披露。第二條人才選拔服務(wù)2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程乙方根據(jù)甲方的需求,制定詳細(xì)的選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保選拔過程的公正、公平和透明。2.2選拔方式與工具1)簡歷篩選;2)電話面試;3)現(xiàn)場面試;4)技能測試;5)心理測試;6)其他甲方認(rèn)可的選拔方式。2.3選拔時間與地點乙方根據(jù)甲方的需求,合理安排選拔時間與地點,確保選拔活動的順利進(jìn)行。2.4選拔評委與評審規(guī)則乙方設(shè)立選拔評委團(tuán),遵循甲方提供的評審規(guī)則進(jìn)行人才選拔。2.5選拔結(jié)果與公示乙方在選拔結(jié)束后,向甲方提供選拔結(jié)果,并在甲方公司內(nèi)部進(jìn)行公示。第三條甲方義務(wù)與責(zé)任3.1提供招聘信息與資料甲方應(yīng)在合同簽訂后,向乙方提供詳細(xì)的招聘信息與資料,包括但不限于崗位職責(zé)、任職要求、薪資福利等。3.2提供選拔標(biāo)準(zhǔn)與要求甲方應(yīng)對乙方的選拔標(biāo)準(zhǔn)與要求進(jìn)行確認(rèn),確保乙方按照甲方的需求進(jìn)行人才選拔。3.3提供合適的辦公環(huán)境與條件甲方應(yīng)提供乙方招聘人員所需的辦公環(huán)境與條件,確保乙方能夠順利開展招聘與選拔工作。3.4支付服務(wù)費(fèi)用與報酬甲方按照合同約定,向乙方支付人才招聘與選拔服務(wù)費(fèi)用,以及乙方的報酬。3.5保障乙方合法權(quán)益甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得干涉乙方的招聘與選拔活動,同時保障乙方招聘人員的人身安全與權(quán)益。第四條乙方義務(wù)與責(zé)任4.1按照甲方要求進(jìn)行招聘與選拔乙方應(yīng)按照甲方的要求,積極開展招聘與選拔工作,確保選拔過程的公正、公平和透明。4.2保證選拔過程的公正性與公平性乙方確保選拔過程的公正性與公平性,不得歧視任何應(yīng)聘者,遵循甲方提供的選拔規(guī)則。4.3及時向甲方提供選拔結(jié)果與報告乙方在選拔結(jié)束后,及時向甲方提供選拔結(jié)果與詳細(xì)報告,包括候選人簡歷、面試評價等。4.4保密甲方商業(yè)秘密與個人信息乙方對在招聘過程中獲取的甲方商業(yè)秘密與個人信息保密,不得向第三方披露。4.5遵守法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)范乙方在招聘與選拔過程中,遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及甲方提供的相關(guān)要求。第五條服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用的計算與標(biāo)準(zhǔn)乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求,制定服務(wù)費(fèi)用的計算與標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。5.2支付時間與方式甲方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,支付方式可采取銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式。5.3服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整與變更合同執(zhí)行過程中,如因甲方需求變更導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生調(diào)整,雙方可協(xié)商進(jìn)行變更。5.4甲方遲延支付的處理甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。5.5乙方提前終止服務(wù)的處理乙方提前終止服務(wù),應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金。第六條合同的生效與終止6.1合同生效的條件與時間本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。6第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。8.2乙方違約乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,損失的賠償金額雙方另行約定。第九條爭議解決與法律適用9.1爭議解決的方式與途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2適用法律的管轄與選擇本合同適用中華人民共和國法律,雙方在簽訂合同時確認(rèn)甲方所在地為合同履行地。第十條保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1保密信息的范圍與內(nèi)容保密信息是指在合同履行過程中雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息,包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。10.2保密信息的保護(hù)措施與期限雙方均有義務(wù)對保密信息進(jìn)行保護(hù),未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。保密期限自合同終止之日起計算,為期五年。10.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與歸屬雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),歸屬創(chuàng)造方所有。第十一條技術(shù)成果的歸屬與分享11.1技術(shù)成果的歸屬雙方在合同履行過程中共同研發(fā)的技術(shù)成果,按照研發(fā)投入、研發(fā)成果的使用情況等因素協(xié)商確定歸屬。11.2技術(shù)成果的分享雙方按照約定比例分享技術(shù)成果的經(jīng)濟(jì)收益。第十二條不可抗力與意外事件12.1不可抗力的定義與范圍不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力事件的處理程序遇到不可抗力事件,受影響方應(yīng)立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。12.3不可抗力事件的后果與責(zé)任由于不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條合同的轉(zhuǎn)讓與授權(quán)13.1合同轉(zhuǎn)讓的條件與程序未經(jīng)對方同意,任何一方不得將合同權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2合同授權(quán)的范圍與限制雙方可以在合同中約定授權(quán)范圍與限制,授權(quán)范圍包括但不限于代理權(quán)、代表權(quán)等。13.3合同轉(zhuǎn)讓的通知與確認(rèn)雙方轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)書面通知對方,并經(jīng)對方確認(rèn)。13.4轉(zhuǎn)讓合同的效力與責(zé)任轉(zhuǎn)讓合同自對方確認(rèn)之日起生效,轉(zhuǎn)讓方對轉(zhuǎn)讓前的合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第十四條合同的解釋與適用14.1合同條款的解釋原則14.2合同條款的明確與具體雙方應(yīng)確保合同條款明確、具體,避免產(chǎn)生歧義。14.3合同適用的一般條款本合同未盡事宜,參照中華人民共和國合同法等法律法規(guī)的一般規(guī)定執(zhí)行。14.4合同條款的沖突解決合同條款之間如有沖突,應(yīng)當(dāng)按照有利于合同履行和雙方利益的原則解決。14.5合同條款的修改與補(bǔ)充合同履行過程中,雙方可以書面形式修改或補(bǔ)充合同條款,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指非本合同當(dāng)事人,但參與或涉及本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任限定第三方在本合同履行過程中所承擔(dān)的責(zé)任,僅限于其承諾的義務(wù)和責(zé)任范圍。第三方對于因其故意或過失導(dǎo)致的其他損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序甲乙雙方在合同履行過程中,如需第三方介入,應(yīng)事先協(xié)商一致,并明確第三方的職責(zé)與權(quán)利。2.2第三方介入條件1)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)與能力;2)第三方與甲方、乙方無利益沖突;3)第三方介入不會損害甲方、乙方的合法權(quán)益;4)第三方介入得到甲方、乙方的書面同意。第三條第三方義務(wù)與責(zé)任3.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定,履行相應(yīng)的職責(zé),確保合同的順利履行。3.2第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中,造成甲方、乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限額第三方的賠償責(zé)任限額,由甲乙雙方在合同中約定,或根據(jù)具體情況進(jìn)行協(xié)商確定。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方在履行合同過程中,應(yīng)視為甲方的一部分,服從甲方的管理、監(jiān)督和調(diào)度。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方在履行合同過程中,應(yīng)視為乙方的一部分,遵守乙方的規(guī)章制度,接受乙方的指導(dǎo)與監(jiān)督。第五條第三方介入的變更與終止5.1第三方變更甲乙雙方如需變更第三方,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)對方同意。5.2第三方終止第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)時,甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商確定后續(xù)處理措施。第六條第三方介入的違約處理6.1第三方違約第三方違反合同約定,導(dǎo)致甲方、乙方損失的,甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約處理甲方、乙方與第三方協(xié)商解決違約問題;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1第三方保密義務(wù)第三方對在合同履行過程中獲取的甲方、乙方保密信息,負(fù)有保密義務(wù)。7.2第三方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第三方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),歸第三方所有,但甲乙雙方有權(quán)使用。第八條第三方介入的不可抗力與意外

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論