架子隊管理制度前言

一、架子隊的含義

架子隊是鐵路工程建設(shè)項目施工現(xiàn)場的基層施工作業(yè)隊伍，是以施工企業(yè)管理、技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干為施工作業(yè)管理與監(jiān)控層，以勞務(wù)企業(yè)的勞務(wù)人員和與施工企業(yè)簽訂勞動合同的其他社會勞動者（統(tǒng)稱勞務(wù)作業(yè)人員）為主要作業(yè)人員的工程隊。

二、架子隊管理模式的重要意義

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，建設(shè)項目施工現(xiàn)場勞動用工模式已發(fā)生較大變化，需要采用新型勞動用工管理模式以適應(yīng)建設(shè)發(fā)展要求，架子隊是一種經(jīng)實踐證明較好的施工生產(chǎn)組織方式，較為理想的勞動用工管理模式。采用架子隊管理模式，能夠充分利用社會勞動力資源，實現(xiàn)施工企業(yè)施工現(xiàn)場管理層與作業(yè)層的有機銜接和有效運作，防止施工現(xiàn)場質(zhì)量安全保證體系流于形式，對確保建設(shè)工程質(zhì)量和施工安全具有重大意義。

在當(dāng)前大規(guī)模、高標(biāo)準(zhǔn)鐵路建設(shè)全面推進(jìn)的形勢下，采用架子隊管理模式組織施工，有利于鐵路工程建設(shè)質(zhì)量、安全、工期等目標(biāo)的順利實現(xiàn)，是直接、有效的施工生產(chǎn)方式；有利于施工企業(yè)強化對作業(yè)層的管理和控制，確保施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全保證體系有效運行；有利于提高職工技術(shù)素質(zhì)。

三、采用架子隊管理模式的基本原則

1.架子隊是鐵路工程建設(shè)項目施工現(xiàn)場的基層施工作業(yè)隊伍，是以施工企業(yè)管理、技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干為施工作業(yè)管理與監(jiān)控層，以勞務(wù)企業(yè)的勞務(wù)人員和與施工企業(yè)簽訂勞動合同的其他社會勞動者（統(tǒng)稱勞務(wù)作業(yè)人員）為主要作業(yè)人員的工程隊。

2.鐵路建設(shè)工程施工提倡架子隊管理模式，鐵路既有線擴(kuò)能改造（含鐵路樞紐）、軟土路基處理、重難點橋隧工程及其他重要結(jié)構(gòu)物、鋪軌架梁、四電工程以及應(yīng)急工程等，原則上應(yīng)實行架子隊管理模式施工。

3.鐵路建設(shè)單位要引導(dǎo)施工企業(yè)采用架子隊管理模式組織鐵路工程施工，在招標(biāo)文件中明確使用架子隊的相關(guān)內(nèi)容。施工企業(yè)在參與鐵路工程建設(shè)項目投標(biāo)時，要在投標(biāo)文件中載明勞務(wù)用工計劃，載明所投標(biāo)段架子隊設(shè)置及數(shù)量、架子隊構(gòu)成及主要組成人員名單，并承諾在中標(biāo)后據(jù)此安排組織工程施工和管理。架子隊管理制度、辦法

概述

一、架子隊組建及其管理

1.架子隊?wèi)?yīng)按照''管理有效，監(jiān)控有力，運作高效''的原則組建。架子隊要設(shè)置專職隊長、技術(shù)負(fù)責(zé)人，配置技術(shù)、質(zhì)量、安全、試驗、材料、領(lǐng)工員、工班長等架子隊主要組成人員。各崗位要明確職責(zé)，落實責(zé)任。

2.架子隊主要組成人員應(yīng)由正式職工擔(dān)任，應(yīng)具有相應(yīng)的作業(yè)技能，并經(jīng)過崗位培訓(xùn)合格后方可持證上崗。領(lǐng)工員、工班長同時必須具備相應(yīng)的組織能力和豐富的施工實踐經(jīng)驗，其人員數(shù)量應(yīng)能滿足施工現(xiàn)場生產(chǎn)管理、各施工環(huán)節(jié)和過程不間斷監(jiān)督的需要。

3.施工現(xiàn)場所有勞務(wù)作業(yè)人員應(yīng)納入架子隊統(tǒng)一集中管理，由架子隊按照施工組織安排統(tǒng)籌勞務(wù)作業(yè)任務(wù)。班組作業(yè)人員應(yīng)在領(lǐng)工員和工班長的帶領(lǐng)下進(jìn)行作業(yè)，確保每個工序和作業(yè)面有領(lǐng)工員、技術(shù)員、安全員跟班作業(yè)。

4.架子隊?wèi)?yīng)建立和實行技術(shù)交底制度，技術(shù)負(fù)責(zé)人就工程作業(yè)工序和環(huán)節(jié)向領(lǐng)工員、工班長進(jìn)行書面技術(shù)交底，書面技術(shù)交底資料要歸類存檔備查。領(lǐng)工員、工班長應(yīng)在實施作業(yè)前對班組作業(yè)人員進(jìn)行工作和安全交底。

5.架子隊主要組成人員在施工過程中應(yīng)保持穩(wěn)定和完整，應(yīng)根據(jù)施工組織安排及工程進(jìn)度，適時調(diào)整作業(yè)班組用工數(shù)量。

二、規(guī)范架子隊用工行為的措施

1.項目部接受勞務(wù)企業(yè)勞務(wù)人員時，與勞務(wù)企業(yè)簽訂勞務(wù)協(xié)議，并檢查驗證勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員簽訂的勞動合同。未簽勞動合同的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場從事勞務(wù)作業(yè)活動。

2.項目部建立勞務(wù)作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度，對其進(jìn)行崗前專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后可上崗，培訓(xùn)情況應(yīng)當(dāng)記錄在教育培訓(xùn)檔案中。從事技術(shù)工種的，上崗前必須取得相關(guān)職業(yè)資格證書；從事特殊工種的，還應(yīng)取得特種作業(yè)證書。嚴(yán)格做好三級教育。

3.項目部要按照有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)為勞務(wù)作業(yè)人員提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)環(huán)境、生活設(shè)施、居住條件、作業(yè)條件、機械設(shè)備和安全防護(hù)用具，不得歧視勞務(wù)作業(yè)人員。

三、加強對架子隊用工情況的檢查與監(jiān)管

1.項目部要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，設(shè)置勞務(wù)管理機構(gòu)，配備與勞務(wù)用工規(guī)模相適應(yīng)的管理人員，優(yōu)選勞務(wù)隊伍，加強勞務(wù)用工管理。施工現(xiàn)場項目管理機構(gòu)，應(yīng)配備專職勞務(wù)管理人員。

2.項目部要建立健全勞務(wù)管理制度，對勞務(wù)作業(yè)人員登記造冊，記錄其身份證號、職業(yè)資格證書號、勞動合同編號以及業(yè)績和信用等情況，基本情況報建設(shè)單位、監(jiān)理單位備案。

項目部具體制度：

我項目部嚴(yán)格按照鐵道部《關(guān)于積極倡導(dǎo)架子隊管理模式的指導(dǎo)意見》（鐵建設(shè)〔2008〕51號），結(jié)合總指、上海指揮部要求，通過''優(yōu)選隊伍、加強培訓(xùn)、監(jiān)管到位、過程控制、運作高效''的原則，積極推廣架子隊管理模式，現(xiàn)將基本情況介紹如下：

一、架子隊基本情況

1、我項目部嚴(yán)格按照''管理有效、監(jiān)控有力、運作高效''的原則組建架子隊，挑選現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的企業(yè)正式職工擔(dān)任架子隊專職隊長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)、質(zhì)量安全、試驗、材料領(lǐng)工員、工班長等主要組成人員。勞務(wù)人員由勞務(wù)公司的勞務(wù)人員、與施工單位簽訂勞動合同的社會勞動者、專業(yè)承包單位的勞務(wù)人員三類人員組成。各崗位職責(zé)明確，責(zé)任落實到人。現(xiàn)已成立（）個架子隊，共到位勞務(wù)人員（）人，培訓(xùn)考核合格（）人，簽訂合同（）人

2、我項目部所承建工程全部采用架子隊管理模式施工。

3、以''人格上尊重、業(yè)務(wù)上培養(yǎng)、生活上關(guān)心、權(quán)益上保障、榮譽上分享''為原則，培養(yǎng)架子隊伍的''五個意識，一個遵守''即''主人翁意識，完全文明意識、質(zhì)量意識、進(jìn)度意識、成本意識和遵守勞動紀(jì)律''；加強宣傳，把高鐵建設(shè)理念灌輸?shù)矫恳粋€參建者心中，讓他們做到''質(zhì)量在我心中，標(biāo)準(zhǔn)在我腦中，工藝在我手中。''

二、推進(jìn)''四個標(biāo)準(zhǔn)化''建設(shè)，積極推廣架子隊管理模式

1、加強管理人員培訓(xùn)，提高現(xiàn)場管控能力

架子隊的專職隊長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)、質(zhì)量安全、試驗、材料領(lǐng)工員、工班長等主要組成人員是架子隊的核心，是直接帶領(lǐng)勞務(wù)人員操作，把設(shè)計藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為工程實體的關(guān)鍵，在整個工程建設(shè)中具有''承上啟下''的作用；因此，三標(biāo)項目經(jīng)理部結(jié)合施工現(xiàn)場、針對高速鐵路施工技術(shù)進(jìn)行專項培訓(xùn)，使架子隊主要組成人員具備現(xiàn)場實際指揮能力、組織能力、安全質(zhì)量控制能力，帶領(lǐng)架子隊勞務(wù)人員進(jìn)行施工。

2、精挑細(xì)選，實現(xiàn)勞務(wù)作業(yè)人員配備標(biāo)準(zhǔn)化

勞務(wù)人員的素質(zhì)，決定了操作工藝水平，從而影響工程質(zhì)量的好壞。因此，在挑選勞務(wù)隊伍時，經(jīng)過嚴(yán)格的資格審查，并對勞務(wù)人員進(jìn)行審查，優(yōu)選具備相應(yīng)施工業(yè)績的勞務(wù)企業(yè)，優(yōu)選具備一定技能的青壯年勞務(wù)人員組建架子隊，從源頭上控制勞務(wù)人員的素質(zhì)。

3、加強勞務(wù)人員培訓(xùn)，提高實際操作水平

進(jìn)場勞務(wù)人員必須先培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后持證上崗，架子隊組織以熟練工在現(xiàn)場進(jìn)行工4.

有較強的解決技術(shù)問題的能力。

5.

有5年以上鐵路建設(shè)工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗，大專及以上文化程度，中級及以上技術(shù)職稱。

三、架子隊技術(shù)員

職責(zé)

1.

協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人做好所轄技術(shù)交底。

2.

跟班作業(yè)，糾正施工中安全、質(zhì)量、環(huán)保、工序、工藝、文明施工等方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患立即停工并報告上級。

3.

做好施工日志等相關(guān)技術(shù)資料的編寫、收集整理。

4.

參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析。

5.

對隱蔽工程的關(guān)鍵部位、重點工序的施工過程進(jìn)行旁站。

任職條件

1.

熟悉鐵路施工工藝流程，了解施工生產(chǎn)管理專業(yè)知識。

2.

有一定溝通和表達(dá)能力，作業(yè)責(zé)任心強。

3.

有2年以上鐵路建設(shè)工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗，中專及以上文化程度，技術(shù)員及以上技術(shù)職稱。

四、架子隊安全員

職責(zé)

1.

跟班作業(yè)進(jìn)行施工安全巡視，發(fā)現(xiàn)不安全行為堅決制止，不聽招呼者，立即報告，并作好巡查記錄。

2.

協(xié)助隊長進(jìn)行安全教育，接受專職安質(zhì)人員的業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo)。

3.

負(fù)責(zé)本隊安全器材、用具、設(shè)施的維修保養(yǎng)與標(biāo)識。

4.

制止違章作業(yè)，參加相關(guān)事故的調(diào)查、分析，并保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場。

5.

負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)臺帳的收集整理，努力提高安全工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化管理，做到安全檔案、資料齊全。

6.

定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和總結(jié)，加強對作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全操作技能和自身防護(hù)能力，檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。

7.

配合有關(guān)部門，按標(biāo)準(zhǔn)做好防暑降溫、防寒保暖和有毒有害物品防范工作，防止食物和煤氣中毒，保證員工和安全與健康。

8.

上傳下達(dá)有關(guān)安全文件，按規(guī)定及時準(zhǔn)確上報工傷事故的年月報表。

任職條件

1.

熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)知識，掌握安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)知識及有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識，了解施工專業(yè)知識。

2.

有一定溝通和表達(dá)能力，工作責(zé)任心強，忠于職守。

3.

有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，工作講原則。

4.

有較強的解決安全生產(chǎn)問題、解決沖突的能力。

5.

有兩年以上鐵路建設(shè)施工安全管理工作經(jīng)驗，高中及高中以上文化程度，有安全任職資格證書。

五、架子隊質(zhì)量員

職責(zé)

1.

跟班作業(yè)，糾正施工工序、工藝方面可能影響工程質(zhì)量的問題，監(jiān)督檢查''三檢制''的落實。

2.

參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析，并制定相應(yīng)的預(yù)防保證措施。

3.

對工程質(zhì)量及質(zhì)量管理工作取得突出成績的班組和個人有權(quán)進(jìn)行獎勵；對違規(guī)操作或不重視質(zhì)量的行為有權(quán)制止，或責(zé)令其停工整頓，或限期進(jìn)行返工處理。

4.

對應(yīng)不堅持原則，工作失誤造成的質(zhì)量問題或事故承擔(dān)直接責(zé)任。

5.

嚴(yán)格按圖施工、以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定檢驗工程質(zhì)量，判斷工程產(chǎn)品的餓正確性，做出合格的結(jié)論，對應(yīng)錯、漏檢造成的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。

6.

對不和品按類別和程度進(jìn)行分類，做出標(biāo)識、及時填寫不合格品通知單、返工通知單、廢品通知單，做好廢品隔離工作。

7.

負(fù)責(zé)隱蔽工程自檢、報檢，正確填寫工序質(zhì)量表，作好各種原始記錄和數(shù)據(jù)處理工作，對所填寫的各種數(shù)據(jù)、文字問題負(fù)責(zé)。

8.

嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格。

9.

監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。

任職條件

1.

相關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)、政策及規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)知識，掌握質(zhì)量管理專業(yè)知識，了解施工專業(yè)知識。

2.

有一定的溝通和表達(dá)能力，工作責(zé)任心強，忠于職守。

3.

有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，工作講原則。

4.

有2年以上鐵路建設(shè)施工管理工作經(jīng)驗，高中及以上文化程度，有質(zhì)量任職資格證書。

六、試驗員

崗位職責(zé)

1.

參加開工前的地質(zhì)調(diào)查與取樣送檢。

2.

收集原資料，半成品的合格證和出廠檢驗報告，并送實驗室存檔。

3.

負(fù)責(zé)原材料、半成品、檢查試件抽取、制作、標(biāo)識、防護(hù)和送樣。

4.

負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)現(xiàn)場施工控制的檢驗與試驗。

任職條件

1.

熟悉專業(yè)知識，掌握檢驗與試驗知識和技術(shù)。、

2.

工作責(zé)任心強，忠于職守。

3.

有工地試驗室2年以上工作經(jīng)驗；中專及以上文化程度，有專業(yè)任職資格證書。持有資格證書。

七、架子隊材料員

職責(zé)

1.

負(fù)責(zé)本工地施工生產(chǎn)中的材料供應(yīng)和管理工作。

2.

點驗進(jìn)場原材料、半成品及成品，對進(jìn)場材料按場容標(biāo)準(zhǔn)化要求堆放，按規(guī)定入庫保管，做到帳物相符。注意標(biāo)識、儲存和防護(hù)（防潮、防鼠、防盜、防損壞）。合理布置消防設(shè)施，消除事故隱患。

3.

建立出入庫臺帳和逐日材料消耗臺帳。

4.

負(fù)責(zé)原材料進(jìn)場后填寫通知單，通知試驗室（員）取樣送檢。對不合格和破損的要及時進(jìn)行更新替換。施工中一時不能用完的材料設(shè)備可退庫或在庫房另保存，做好記錄。

5.

負(fù)責(zé)原材料、半成品狀態(tài)標(biāo)識。發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品分開存放，及時上報或退回項目部庫存。

6.

對有毒、有害、易燃易爆物品管理要重點保管。

7.

采購隊所需輔助材料，負(fù)責(zé)工具領(lǐng)用、更換、損耗、損壞產(chǎn)品退還的手續(xù)，并做好臺帳。

任職條件

1.

熟悉各種施工材料，懂得材料專業(yè)知識，掌握材料保管工作程序。

2.

工作責(zé)任心強，忠于職守。

3.

有工地材料管理2年以上工作經(jīng)驗，高中及以上文化程度。

八、架子隊領(lǐng)工員

職責(zé)

1.

在架子隊隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管工班施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保和文明管理。

2.

組織分管工班完成隊下達(dá)的施工任務(wù)。

3.

堅決貫徹落實上級有關(guān)安全工作的規(guī)定，落實安全措施，組織安全施工，消除施工中的一切不安全因素，對違章作業(yè)、野蠻作業(yè)的堅決制止，抓好安全生產(chǎn)。

4.

中雨職守，協(xié)助隊長進(jìn)行老務(wù)人員的日常管理，及時協(xié)調(diào)解決施工中存在的問題。

任職條件

1.

有良好的組織能力，熟悉鐵路建設(shè)項目施工生產(chǎn)管理相關(guān)知識，熟悉鐵路建設(shè)項目施工工藝流程。

2.

有一定溝通和表達(dá)能力，工作責(zé)任心強，忠于職守。

3.

有較強的解決工作問題的能力。

4.

有5年以上鐵路工程施工經(jīng)驗，高中及以上文化程度，技術(shù)員以上職稱。

九、架子隊工班長

職責(zé)

1.

帶領(lǐng)工班全體人員完成架子隊下達(dá)的施工生產(chǎn)任務(wù)。

2.

嚴(yán)格按照圖紙、施工規(guī)范的要求組織工班進(jìn)行操作，對不執(zhí)行工藝和操作規(guī)范造成的質(zhì)量事故和不合格產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

3.

糾正所屬人員施工中影響安全、質(zhì)量的施工行為。

4.

完成隊長、領(lǐng)工員交辦的其他各項