高校外語教師聘用合同模板合同編號：__________合同雙方：甲方：__________（高校名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（教師姓名）地址：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為高校，乙方為具有教師資格的公民，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方外語教師一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方高校外語教師，負(fù)責(zé)教授__________（課程名稱）課程，授課對象為__________（年級/專業(yè)）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真組織教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方的教學(xué)改革和科研活動，提高自身教學(xué)水平和科研能力。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任外語教師的薪酬待遇，按照甲方規(guī)定的教師薪酬體系執(zhí)行。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方在合同期間取得的科研成果，按照甲方規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對甲方教學(xué)、科研等內(nèi)部事務(wù)予以保密。5.2乙方不得以任何形式泄露甲方學(xué)生信息及教學(xué)資源。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________身份證號碼：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方教學(xué)成果證明文件4.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.甲方教師薪酬體系相關(guān)規(guī)定6.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定7.乙方培訓(xùn)與發(fā)展相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)，視為違約。3.乙方泄露甲方教學(xué)、科研等內(nèi)部事務(wù)信息，視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定參加培訓(xùn)，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方薪酬，視為違約。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.高校：指具有獨(dú)立法人資格的高等教育機(jī)構(gòu)。2.外語教師：指從事外語課程教學(xué)的專業(yè)教師。3.教師資格：指符合國家規(guī)定，取得教師職業(yè)資格證書的公民。4.聘用期限：指甲方與乙方約定的合同有效期限。5.薪酬待遇：指乙方在合同期間所享有的工資、獎金、福利等經(jīng)濟(jì)待遇。6.培訓(xùn)與發(fā)展：指甲方為乙方提供的教育和職業(yè)發(fā)展支持。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期間因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除合同，并根據(jù)合同約定支付違約金。2.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以支付。3.問題：乙方泄露甲方教學(xué)、科研等內(nèi)部事務(wù)信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：乙方未按照甲方規(guī)定參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)，并視情況考慮違約金等違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的外語教師簽訂聘用合同。2.甲方與現(xiàn)有外語教師續(xù)簽聘