親子樂園安全員招聘啟事合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第一條崗位職責1.1乙方作為親子樂園的安全員，主要負責維護樂園內(nèi)的治安秩序，確保游客的人身安全，預(yù)防意外事故的發(fā)生。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、樂園規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行甲方制定的安全保衛(wèi)措施，確保樂園安全。1.3乙方應(yīng)主動為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，耐心解答游客疑問，及時處理游客投訴，維護甲方形象。第二條工作時間和休息時間2.1乙方按照甲方制定的工作時間表工作，確保樂園安全員的崗位空缺。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的管理制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方在履行合同期間的勞動報酬為每月人民幣__________元（幣種：人民幣），甲方按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等額外勞動報酬，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于員工培訓(xùn)、工作服、員工活動等。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的勞動合同。第六條解除和終止合同的條件6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并承擔相應(yīng)的違約責任。6.3乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.4甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件6.乙方無犯罪記錄證明7.甲方管理制度8.甲方安全保衛(wèi)措施9.甲方薪酬制度10.甲方福利待遇規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未履行安全員職責，導(dǎo)致游客人身傷害或財產(chǎn)損失的，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方管理制度，造成不良影響的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。6.甲方未按約定提供福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.安全員：負責維護公共場所治安秩序，保障人身安全的工作人員。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。4.福利待遇：用人單位為員工提供的除工資以外的其他福利，如培訓(xùn)、休假、工作服等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：與乙方溝通，了解原因，若系個人原因，則根據(jù)甲方管理制度進行處理；若系客觀原因，則協(xié)助解決，確保崗位空缺。2.乙方工作不達標：提供培訓(xùn)機會，指導(dǎo)乙方提高工作技能，若經(jīng)培訓(xùn)仍不達標，則依據(jù)甲方管理制度進行處理。3.甲方未按時支付報酬：及時與甲方溝通，確保勞動報酬按時支付。4.甲方未繳納社會保險：提醒甲方履行法定義務(wù)，依法為乙方繳納社會保險。5.發(fā)生安全事故：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，妥善處理，查明原因，采取措施防止類似事件再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供安全員崗位。2.乙方按照甲方要求履行安全員職責。3.