員工關(guān)系合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)__年__個(gè)月。

2.合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)本合同約定和實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__崗位__，從事__工作內(nèi)容__。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作__小時(shí)，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休息休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：人民幣__元/月。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方在支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)費(fèi)等。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定進(jìn)行處理。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方勞動合同期滿，雙方未能續(xù)簽本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)；

（3）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；

（4）甲方未按照國家規(guī)定提供福利待遇；

（5）乙方因個(gè)人原因提出辭職。

3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

（3）乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件；

（4）甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.甲方委托丙方為其提供人力資源服務(wù)，丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、培訓(xùn)、薪酬福利、社會保險(xiǎn)繳納等事宜。

2.乙方同意在甲方處擔(dān)任__崗位__，從事__工作內(nèi)容__。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)__年__個(gè)月。

2.合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)本合同約定和實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作__小時(shí)，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休息休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：人民幣__元/月。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方在支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)費(fèi)等。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定進(jìn)行處理。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、培訓(xùn)、薪酬福利、社會保險(xiǎn)繳納等事宜，確保乙方合法權(quán)益。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)評估，提出獎(jiǎng)懲建議。

3.丙方有義務(wù)對乙方進(jìn)行保密，不得泄露乙方個(gè)人信息。

4.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，確保工作順利進(jìn)行。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對表現(xiàn)不佳的乙方提出警告或解除勞動合同。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及保密協(xié)議。

4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

（3）乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）丙方人力資源服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠提高甲方的人力資源管理水平，降低人力資源管理成本。

2.丙方具備專業(yè)的人力資源服務(wù)能力，為乙方提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方通過主導(dǎo)合同條款，確保自身權(quán)益得到保障，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

2.甲方通過調(diào)整工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)等，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方作為具備特定技能或資質(zhì)的勞動者，希望通過丙方的專業(yè)服務(wù)，獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.甲方同意聘請乙方擔(dān)任__崗位__，從事__工作內(nèi)容__。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)規(guī)劃、技能提升、薪酬談判、福利保障等事宜。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)__年__個(gè)月。

2.合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)本合同約定和實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作__小時(shí)，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休息休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：人民幣__元/月。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方在支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)費(fèi)等。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

六、勞動保護(hù)和職業(yè)發(fā)展

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)支持乙方參加專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)資格認(rèn)證，提升乙方的工作能力。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)規(guī)劃，包括但不限于職業(yè)咨詢、崗位推薦、薪酬談判等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，提出改進(jìn)建議。

3.丙方有義務(wù)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的相關(guān)資源和支持。

4.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)充分考慮乙方的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人情況。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方個(gè)人信息。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

（3）乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件；

（4）丙方營