?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________民族：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容第二條乙方同意在甲方從事____工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、勞動保護及職業(yè)病防護的勞動條件。四、勞動報酬第四條乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，工資包括基本工資、績效工資、獎金等。乙方工資不低于當地最低工資標準。五、休息休假第五條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇，具體休假天數和辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、社會保險和福利第六條甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。第七條甲方為乙方提供____元的年度健康體檢，以及其他的福利補貼。七、解除和終止勞動合同的條件第八條甲乙雙方解除和終止勞動合同的條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。八、違反勞動合同的責任第九條甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。九、其他約定第十條本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。第十一條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的個人信息真實有效，如出現虛假信息，導致合同無效或產生糾紛的，由提供虛假信息的一方承擔全部責任。解決辦法：在簽訂合同前，甲方應核實乙方的身份信息，包括但不限于身份證、戶口本、學歷證書等。乙方也應如實提供相關個人信息。2.合同期限內，如甲方因客觀原因需要解除或終止勞動合同，應提前一個月通知乙方，并支付一個月工資的經濟補償。解決辦法：甲方在解除或終止勞動合應書面通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經濟補償。3.甲方應按照合同約定及時足額支付乙方工資，如延遲支付或拖欠工資，甲方應支付乙方延遲支付期間的工資補償。解決辦法：甲方應按照約定的工資支付周期及時支付乙方工資，如發(fā)生延遲支付或拖欠，甲方應在當日或下一個支付周期內支付工資補償。4.乙方在合同期間內應遵守甲方制定的規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權依據規(guī)章制度對乙方進行處罰。解決辦法：甲方應制定明確的規(guī)章制度，并書面告知乙方。乙方在違反規(guī)章制度時，甲方應按照規(guī)章制度進行合理處罰。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬和其他權利義務關系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，承擔雇傭勞動者的義務，提供勞動條件，支付勞動報酬等。3.乙方：指勞動者，接受甲方的雇傭，按照約定提供勞動力。4.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合國家安全、衛(wèi)生、勞動保護及職業(yè)病防護的勞動條件。5.勞動報酬：指勞動者按照約定提供勞動力后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。6.休息休假：指勞動者在國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等時間休息或休假。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。8.經濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合按照法律規(guī)定支付給勞動者的補償。9.規(guī)章制度：指用人單位為規(guī)范勞動者行為，保障勞動秩序，提高勞動效率，制定的一系列內部管理規(guī)則。應用場合：1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞動合同簽訂。2.適用于各類事業(yè)單位與員工之間的勞動合同簽訂。3.適用于各類社會組織與員工之間的勞動合同簽訂。補充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對在工作中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任。2.競業(yè)限制：雙方約定在合同終止后一定期限內，乙方不得在與甲方業(yè)務相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。3.培訓協(xié)議：雙方約定乙方在培訓期間的權利義務，以及培訓結束后服務期限等事項。4.知識產權歸屬：雙方約定在工作中創(chuàng)造的知識產權歸屬問題。5.補充保險：雙方約定除法定社會保險外，甲方為乙方購買的補充保險事項。附件列表：1.乙方身份證復印件2.