公司人事招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方為滿足公司發(fā)展需要，擬招聘乙方擔任__________崗位，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方如無異議，可繼續(xù)簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________________________

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、勞動保護

1.甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應對甲方商業(yè)秘密予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。

3.雙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職體檢報告；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方學歷證書復印件；

（5）其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方服務機構）：_____________________

鑒于甲方為滿足公司發(fā)展需要，擬招聘乙方擔任__________崗位，并委托丙方提供相關人事招聘服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方如無異議，可繼續(xù)簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

3.丙方負責乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、合同簽訂等人事服務。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________________________

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘宣傳、簡歷篩選、面試安排等工作。

2.丙方確保乙方符合甲方招聘要求，并配合甲方完成乙方入職手續(xù)。

3.丙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得泄露乙方個人信息。

八、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方工作質量和效率。

2.甲方有權根據乙方工作表現和公司發(fā)展需要，調整乙方工作崗位或解除勞動合同。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的培訓、晉升等人事服務。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或工作職責，甲方有權解除本合同，并追究乙方相應責任。

2.乙方離職前____個月，不得單方面解除勞動合同，否則應支付相當于____個月工資的違約金。

3.乙方離職后，不得在同類行業(yè)或同類型企業(yè)中任職，違反者應承擔相應法律責任。

4.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反者應承擔相應法律責任。

十、丙方的責任

1.丙方違反本合同約定，導致乙方權益受損，應承擔相應法律責任。

2.丙方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，不得拖欠乙方工資。

3.丙方應確保乙方入職手續(xù)合法、合規(guī)，不得隱瞞乙方真實情況。

十一、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職體檢報告；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方學歷證書復印件；

（5）丙方資質證明；

（6）其他相關文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高招聘效率，降低人力成本，同時確保乙方符合甲方招聘要求，保障甲方權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過本合同明確甲乙丙三方的責任和義務，保障自身權益，提高工作效率，實現公司發(fā)展目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（產品研發(fā)公司）：__________________________

乙方（軟件開發(fā)工程師）：_________________________

丙方（人才推薦機構）：____________________________

鑒于甲方需要招聘具備特定技能的軟件開發(fā)工程師以滿足項目需求，乙方有意向加入甲方工作，丙方作為人才推薦機構，將協(xié)助乙方完成入職流程，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方如無異議，可繼續(xù)簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方擔任軟件開發(fā)工程師，具體工作內容如下：

（1）參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼、測試等工作；

（2）與團隊成員協(xié)作，確保項目按時完成；

（3）遵守甲方的技術規(guī)范和開發(fā)流程。

2.丙方負責乙方的背景調查、面試安排和入職手續(xù)辦理。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________________________

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方工資構成包括基本工資、績效獎金、項目獎金等。

六、丙方責任

1.丙方負責乙方的背景調查，確保乙方具備所需技能和經驗。

2.丙方協(xié)助乙方與甲方進行面試，并協(xié)助乙方完成入職手續(xù)。

3.丙方在乙方入職前提供必要的職業(yè)培訓和指導。

七、乙方的權益

1.乙方享有知情權，甲方應提前告知乙方工作內容、工作地點、工作環(huán)境等。

2.乙方享有參與公司培訓和職業(yè)發(fā)展的權利。

3.乙方享有合理的職業(yè)晉升機會。

4.乙方享有法定勞動保護和福利待遇。

八、甲方的義務

1.甲方應提供與崗位要求相符的工作條件和工作環(huán)境。

2.甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利。

3.甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假等。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付____%的違約金。

2.甲方未提供與崗位要求相符的工作條件，乙方有權要求甲方改正或解除合同。

3.甲方在乙方離職前____個月內，不得單方面解除勞動合同，否則應支付相當于____個月工資的違約金。

4.甲方不得要求乙方從事與合同約定不符的工作內容。

十、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方入職體