環(huán)境保護(hù)組織分工管理制度一、目的和背景為了樂觀應(yīng)對(duì)當(dāng)前全球環(huán)境問題帶來的挑戰(zhàn)，維護(hù)企業(yè)的社會(huì)形象及可連續(xù)發(fā)展，訂立本規(guī)章制度，旨在明確環(huán)境保護(hù)組織的分工管理責(zé)任與要求，確保各部門協(xié)同合作，保護(hù)環(huán)境、促進(jìn)可連續(xù)發(fā)展。二、組織結(jié)構(gòu)1.環(huán)境保護(hù)組織負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整體環(huán)境保護(hù)管理工作，擔(dān)負(fù)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)主席，負(fù)責(zé)與政府和社會(huì)環(huán)境保護(hù)組織的溝通和協(xié)調(diào)。2.環(huán)境保護(hù)委員會(huì)由各部門負(fù)責(zé)人及環(huán)境保護(hù)專家構(gòu)成，負(fù)責(zé)訂立環(huán)境保護(hù)政策及目標(biāo)，審議環(huán)境保護(hù)計(jì)劃和項(xiàng)目，并監(jiān)督環(huán)境管理和保護(hù)工作的實(shí)施。3.環(huán)境保護(hù)部門（1）環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)部門的日常管理工作，組織訂立和實(shí)施環(huán)境管理制度和計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境保護(hù)工作。（2）環(huán)境保護(hù)專員：負(fù)責(zé)收集、分析和報(bào)告與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，組織環(huán)保培訓(xùn)，并幫助環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)人工作。4.其他部門各部門的負(fù)責(zé)人和員工都有義務(wù)樂觀參加環(huán)境保護(hù)工作，并依照環(huán)境保護(hù)部門的要求搭配完成相關(guān)工作。三、職責(zé)與權(quán)力1.環(huán)境保護(hù)組織負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立、審核和推動(dòng)環(huán)境保護(hù)政策和目標(biāo)的實(shí)施。主持環(huán)境保護(hù)委員會(huì)會(huì)議，確保環(huán)境保護(hù)工作的順利開展。確保資源投入，為環(huán)境保護(hù)工作供應(yīng)必需的支持和幫助。與政府、社會(huì)環(huán)境保護(hù)組織等合作，推動(dòng)環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目的開展。審核環(huán)境保護(hù)部門的工作報(bào)告和計(jì)劃，監(jiān)督環(huán)境保護(hù)工作的落實(shí)情況。2.環(huán)境保護(hù)委員會(huì)訂立企業(yè)環(huán)境保護(hù)政策和目標(biāo)，確保其與國家和地方環(huán)境保護(hù)法規(guī)相全都。審議和批準(zhǔn)環(huán)境保護(hù)計(jì)劃、項(xiàng)目和重點(diǎn)決策。監(jiān)督環(huán)境保護(hù)工作的執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)建議。組織環(huán)境培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和素養(yǎng)。3.環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)訂立和完善環(huán)境保護(hù)管理制度和規(guī)程。監(jiān)測和評(píng)估企業(yè)的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，訂立和實(shí)施相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)措施。審核和監(jiān)督各部門的環(huán)境保護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改措施。進(jìn)行環(huán)境檢測和評(píng)估工作，準(zhǔn)確記錄并報(bào)告環(huán)境數(shù)據(jù)。布置和組織環(huán)境培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和技能。4.其他部門遵守環(huán)境保護(hù)管理制度，樂觀參加環(huán)?；顒?dòng)。搭配環(huán)境保護(hù)部門的工作，供應(yīng)必需的數(shù)據(jù)和信息。及時(shí)報(bào)告環(huán)境問題和隱患，樂觀參加環(huán)境整改。安全使用環(huán)境保護(hù)設(shè)備和料子，防止污染和事故事件發(fā)生。四、工作程序1.訂立環(huán)境保護(hù)管理制度和規(guī)程（1）環(huán)境保護(hù)部門依據(jù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策，訂立適用于企業(yè)的環(huán)境保護(hù)管理制度和規(guī)程。（2）環(huán)境保護(hù)委員會(huì)審議并批準(zhǔn)訂立的環(huán)境保護(hù)管理制度和規(guī)程。（3）各部門和員工必需依照相關(guān)制度和規(guī)程執(zhí)行。2.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)測（1）環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，識(shí)別環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)因素。（2）訂立相應(yīng)的監(jiān)測方案，監(jiān)測環(huán)境質(zhì)量和環(huán)境污染情況。（3）依據(jù)監(jiān)測結(jié)果，開展環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。3.環(huán)境整改和事故應(yīng)急處理（1）環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)組織環(huán)境整改工作，及時(shí)處理環(huán)境問題和隱患。（2）訂立事故應(yīng)急預(yù)案，組織演練和培訓(xùn)，確保事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)。（3）發(fā)生環(huán)境事故時(shí)，及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門，做好事故的調(diào)查和處理工作。4.環(huán)境培訓(xùn)和教育（1）環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)組織和開展環(huán)境培訓(xùn)和教育活動(dòng)。（2）定期開展環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識(shí)和素養(yǎng)。（3）組織環(huán)境保護(hù)技能培訓(xùn)，提升員工的環(huán)境保護(hù)本領(lǐng)。五、獎(jiǎng)懲措施1.嘉獎(jiǎng)措施對(duì)在環(huán)境保護(hù)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或部門，予以表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。確定環(huán)境保護(hù)績效考核指標(biāo)，并將其納入績效考核體系。嘉獎(jiǎng)與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的科學(xué)研究和創(chuàng)新成績。2.懲罰措施對(duì)違反環(huán)境保護(hù)制度和規(guī)定的個(gè)人或部門，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)嚴(yán)重違法犯罪行為，依法追究刑事責(zé)任。六、附則1.修訂程序本規(guī)章制度的修訂必需經(jīng)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)審議并批準(zhǔn)，并報(bào)公司高級(jí)管理層備案。2.生效與解釋本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效。對(duì)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司高級(jí)管理層全部。3.配套文件與本規(guī)章制度配套的還有環(huán)境保護(hù)計(jì)劃、環(huán)境監(jiān)測方案、環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案等文件，由環(huán)境保護(hù)部門訂立并報(bào)批。4.其他問題本規(guī)章制度未涉及的其他問題，由環(huán)境保護(hù)委員會(huì)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行決議并報(bào)備公司高級(jí)管理層。以上規(guī)