健身房前臺(tái)接待員聘用合同第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方基于平等、自愿和誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方健身房擔(dān)任前臺(tái)接待員的相關(guān)事宜簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的是乙方擔(dān)任甲方健身房前臺(tái)接待員，具體內(nèi)容包括但不限于：接待顧客、解答顧客咨詢、辦理會(huì)員入會(huì)及相關(guān)手續(xù)、維護(hù)健身房環(huán)境、協(xié)助管理健身房日常事務(wù)等。第三條工作范圍及職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)接待顧客，提供熱情周到的服務(wù)，確保顧客滿意。2.及時(shí)解答顧客的咨詢，處理顧客的投訴，維護(hù)健身房的良好形象。3.辦理會(huì)員入會(huì)、續(xù)費(fèi)及其他相關(guān)手續(xù)，確保信息錄入準(zhǔn)確。4.維護(hù)健身房的整潔和秩序，定期檢查器材的安全及使用情況。5.協(xié)助開(kāi)展健身房的活動(dòng)及推廣工作，協(xié)助管理日常事務(wù)。第四條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。合同期滿后，若雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，具體工作時(shí)間為：_________。2.乙方享有法定節(jié)假日及約定的休息日，若需加班，甲方應(yīng)提前通知乙方并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第六條薪酬及支付方式1.乙方的月薪為_(kāi)________元（大寫(xiě)：_________元整），甲方應(yīng)于每月____日前支付上個(gè)月的薪水。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及社保費(fèi)用。3.乙方如需請(qǐng)假，需提前向甲方申請(qǐng)，并提供相應(yīng)證明。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：按合同約定及時(shí)支付乙方薪酬；為乙方提供必要的工作條件及培訓(xùn)；維護(hù)乙方的合法權(quán)益，提供良好的工作環(huán)境。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：按照甲方要求認(rèn)真履行工作職責(zé)；遵守甲方的規(guī)章制度及工作安排；維護(hù)甲方的商業(yè)秘密及顧客隱私。第八條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金：_________元。2.若因違約造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.如乙方因個(gè)人原因提前終止合同，須提前____天通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。第九條爭(zhēng)議解決在本合同履行過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除1.合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。2.若出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同解除后，雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清薪酬及其他費(fèi)用。第十一條保密條款乙方在工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密及顧客信息，未經(jīng)甲方同意不得對(duì)外透露。此保密義務(wù)在合同終止后繼續(xù)有效。第十二條其他條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充，本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________該合同設(shè)計(jì)旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利與責(zé)任，確保雙