上海營業(yè)員勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

注冊資本：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事營業(yè)員工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方，協(xié)商續(xù)訂或解除本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事營業(yè)員工作，負(fù)責(zé)銷售甲方產(chǎn)品，維護(hù)客戶關(guān)系，完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)。

2.乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，具體金額為：____元/月。

3.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供年終獎(jiǎng)、旅游等福利待遇。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方商業(yè)秘密保護(hù)制度

3.乙方入職登記表

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

6.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

注冊資本：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

注冊資本：________________

鑒于甲方、乙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事營業(yè)員工作，并由第三方提供相關(guān)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方為乙方提供營業(yè)員工作崗位，乙方在甲方指導(dǎo)下從事銷售工作。

2.第三方為甲方提供乙方招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效評估等人力資源服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方，協(xié)商續(xù)訂或解除本合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事營業(yè)員工作，負(fù)責(zé)銷售甲方產(chǎn)品，維護(hù)客戶關(guān)系，完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)。

2.乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，具體金額為：____元/月。

3.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。

六、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效評估等工作。

2.第三方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的基本技能和知識(shí)。

3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。

4.第三方應(yīng)確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核，確保乙方完成銷售任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整乙方工作內(nèi)容。

3.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

4.甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，具體金額為：____元/月。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或造成甲方損失，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方離職前應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，否則需支付違約金____元。

3.乙方離職后，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密，否則需承擔(dān)法律責(zé)任。

4.第三方未履行職責(zé)，導(dǎo)致乙方工作出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期滿或因法定事由終止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展戰(zhàn)略，提前____個(gè)月書面通知乙方及第三方解除本合同。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方商業(yè)秘密保護(hù)制度

3.乙方入職登記表

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

6.乙方其他相關(guān)證明材料

7.第三方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于優(yōu)化人力資源管理，降低甲方運(yùn)營成本，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方具備完成工作所需的基本技能和知識(shí)，維護(hù)甲方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方將共同履行各自職責(zé)，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

注冊資本：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

第三方（人力資源公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

注冊資本：________________

鑒于甲方、乙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事銷售工作，并由第三方提供人力資源管理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方為乙方提供銷售工作崗位，乙方在甲方指導(dǎo)下從事銷售活動(dòng)。

2.第三方為甲方提供乙方招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效評估等人力資源服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方，協(xié)商續(xù)訂或解除本合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事銷售工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)和維護(hù)，完成甲方下達(dá)的銷售目標(biāo)。

2.乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，具體金額為：____元/月。

3.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。

六、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效評估等工作。

2.第三方應(yīng)確保乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。

4.第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方的勞動(dòng)關(guān)系事宜。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要接受甲方安排的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)參與甲方的決策過程，對公司的經(jīng)營狀況提出意見和建議。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金____元。

2.甲方未履行合同約定的工作條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方不得無故解除乙方勞動(dòng)合同，否則應(yīng)支付賠償金____元。

4.甲方不得限制乙方在合同期內(nèi)接受其他工作機(jī)會(huì)或兼職。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期滿或因法定事由終止。

2.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求提前____個(gè)月書面通知甲方解除本合同。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

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