退休返聘協(xié)議書精選本合同目錄一覽1.退休返聘協(xié)議書的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方的基本信息2.1返聘方基本信息2.2接收方基本信息3.返聘方的職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)3.2義務(wù)4.返聘期限與工作內(nèi)容4.1返聘期限4.2工作內(nèi)容5.返聘待遇5.1薪酬待遇5.2福利待遇6.合同的解除與終止6.1解除條件6.2終止條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.違約責(zé)任9.1返聘方的違約責(zé)任9.2接收方的違約責(zé)任10.不可抗力10.1定義10.2影響及處理11.合同的生效、變更與解除11.1生效條件11.2變更條件11.3解除條件12.雙方的其他約定12.1其他事項12.2特殊約定13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.合同的簽署與備案14.1簽署14.2備案第一部分：合同如下：第一條退休返聘協(xié)議書的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議的范圍包括返聘方在退休后的兼職咨詢服務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、待遇以及相關(guān)的保密、爭議解決等事項。第二條雙方的基本信息2.1返聘方基本信息返聘方姓名：____________，性別：_______，出生年月：____年__月__日，身份證號碼：__________________，退休前職務(wù)：________________，退休日期：____年__月__日。2.2接收方基本信息接收方名稱：________________，統(tǒng)一社會信用代碼：________________，地址：________________，聯(lián)系人：________________，聯(lián)系電話：________________。第三條返聘方的職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)（一）________________；（二）________________；（三）________________；（四）________________；（五）________________。3.2義務(wù)返聘方在提供咨詢服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，恪守職業(yè)道德，保守接收方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第四條返聘期限與工作內(nèi)容4.1返聘期限本協(xié)議的返聘期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2工作內(nèi)容返聘方在退休后應(yīng)根據(jù)接收方的安排，完成約定的咨詢服務(wù)工作。具體工作內(nèi)容包括：（一）________________；（二）________________；（三）________________；（四）________________；（五）________________。第五條返聘待遇5.1薪酬待遇返聘方在退休后的兼職咨詢服務(wù)費(fèi)為人民幣____元整（大寫：____________________元整），按月支付。5.2福利待遇除薪酬待遇外，接收方不再提供其他福利待遇。第六條合同的解除與終止6.1解除條件在任何情況下，只要雙方達(dá)成一致，可以提前解除本協(xié)議。6.2終止條件本協(xié)議的返聘期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。本部分內(nèi)容共計513字。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容本協(xié)議項下，返聘方應(yīng)對在提供咨詢服務(wù)過程中接觸到的接收方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息予以保密。8.2保密期限返聘方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議解除或終止之日起____年屆滿。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的民間調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任9.1返聘方的違約責(zé)任返聘方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向接收方支付違約金，并賠償因此給接收方造成的損失。9.2接收方的違約責(zé)任接收方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向返聘方支付違約金，并賠償因此給返聘方造成的損失。第十一條不可抗力10.1定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。10.2影響及處理因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。但一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。第十二條合同的生效、變更與解除11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十三條雙方的其他約定12.1其他事項雙方認(rèn)為有必要約定的其他事項，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2特殊約定如本協(xié)議的任何條款與特殊約定沖突，特殊約定為準(zhǔn)。第十四條法律適用與爭議解決13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決如本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。本部分內(nèi)容共計1425字。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入本協(xié)議所稱第三方，是指在本協(xié)議履行過程中，除甲乙方之外，根據(jù)甲乙雙方的約定或本協(xié)議的約定，參與并提供協(xié)助、服務(wù)、擔(dān)?；蚱渌娴囊环交蚨喾?。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、專業(yè)技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入的程序與條件16.1程序第三方介入應(yīng)遵循甲乙雙方約定的程序進(jìn)行，包括但不限于通知、協(xié)商、簽訂補(bǔ)充協(xié)議等。16.2條件第三方介入的條件應(yīng)由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中明確，包括但不限于第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、介入的時間、方式、權(quán)限等。第十七條第三方的主要權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利第三方根據(jù)本協(xié)議和甲乙雙方的約定，有權(quán)按照約定的方式參與并提供相應(yīng)的協(xié)助、服務(wù)、擔(dān)?；蚱渌妗?7.2義務(wù)第三方應(yīng)按照本協(xié)議和甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和資料，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密等。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額第三方對甲乙雙方的任何損失承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中明確，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。18.2責(zé)任限制第三方對甲乙雙方的任何損失不承擔(dān)超出責(zé)任限額的責(zé)任，除非第三方故意或重大過失造成損失。第十九條第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中明確，包括但不限于第三方對甲方的義務(wù)、甲方對第三方的權(quán)利等。19.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中明確，包括但不限于第三方對乙方的義務(wù)、乙方對第三方的權(quán)利等。第二十條第三方退出機(jī)制20.1第三方退出第三方在本協(xié)議履行過程中，如需退出，應(yīng)遵循甲乙雙方約定的程序進(jìn)行，包括但不限于通知、協(xié)商、簽訂補(bǔ)充協(xié)議等。20.2退出后的責(zé)任第三方退出后，對因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任不免除，除非甲乙雙方另有約定。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決如第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。21.2適用法律第三方介入爭議的解決，適用中華人民共和國法律。本部分內(nèi)容共計1482字。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：退休返聘協(xié)議書附件二：返聘方簡歷及職業(yè)資格證明附件三：接收方公司簡介及業(yè)務(wù)范圍附件四：返聘工作職責(zé)詳細(xì)說明附件五：薪酬待遇明細(xì)表附件六：保密協(xié)議附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：爭議解決方式說明附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單附件十：合同解除與終止條件說明附件一：退休返聘協(xié)議書本附件詳細(xì)說明了返聘方的職責(zé)、義務(wù)、返聘期限、工作內(nèi)容、待遇等關(guān)鍵條款。附件二：返聘方簡歷及職業(yè)資格證明本附件提供了返聘方的個人簡歷、職業(yè)資格證書、退休證明等材料，以證明返聘方具備履行合同所需的資格和能力。附件三：接收方公司簡介及業(yè)務(wù)范圍本附件介紹了接收方的公司背景、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)等基本情況，以便返聘方了解接收方的業(yè)務(wù)和公司文化。附件四：返聘工作職責(zé)詳細(xì)說明本附件詳細(xì)列出了返聘方在退休后應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)，包括具體的工作內(nèi)容、工作量、工作成果等。附件五：薪酬待遇明細(xì)表本附件詳細(xì)說明了返聘方的薪酬待遇，包括基本工資、獎金、福利等。附件六：保密協(xié)議本附件明確了返聘方對接收方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)說明了第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件八：爭議解決方式說明本附件說明了爭議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等。附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單本附件詳細(xì)列出了可能發(fā)生的違約行為，以及違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件十：合同解除與終止條件說明本附件詳細(xì)說明了合同解除與終止的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.返聘方未按照約定提供咨詢服務(wù)，或提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.返聘方泄露接收方的商業(yè)秘密或個人隱私。3.返聘方未按照約定時間提供服務(wù)或完成工作。4.接收方未按照約定時間支付薪酬或提供福利。5.接收方未履行保密義務(wù)，泄