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文檔簡介
銷售短期用工合同模板第一篇范文:合同編號:__________
銷售短期用工合同
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
鑒于甲方需要進(jìn)行短期用工,乙方愿意接受甲方提供的短期用工崗位,雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處提供短期用工服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、用工崗位及工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的崗位提供短期用工服務(wù),具體崗位為__________。
1.2乙方的工作內(nèi)容為__________,具體工作要求詳見附件一《崗位職責(zé)》。
二、用工期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,用工期限為__________個月。
2.2用工期限自乙方正式上崗之日起計算。
三、工資待遇
3.1乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.3乙方在用工期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方的工作時間為__________,具體工作時間安排詳見附件二《工作時間安排》。
4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和休假制度。
五、勞動保護(hù)及安全
5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、工作條件和勞動保護(hù)用品。
5.2乙方在甲方工作期間,如發(fā)生意外事故,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時處理,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
六、保密條款
6.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),保守甲方的商業(yè)秘密。
6.2本合同簽訂后,乙方不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)賠償甲方損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
一、崗位職責(zé)
二、工作時間安排
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
丙方(以下簡稱“丙方”):
鑒于甲方需要進(jìn)行短期用工,乙方作為勞務(wù)派遣單位,丙方作為實(shí)際用工單位,三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方將派遣勞動力至甲方處提供短期用工服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、用工崗位及工作內(nèi)容
1.1丙方同意接受乙方派遣的勞動力,具體崗位為__________。
1.2派遣勞動力的工作內(nèi)容為__________,具體工作要求詳見附件一《崗位職責(zé)》。
二、派遣期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,派遣期限為__________個月。
2.2派遣期限自乙方派遣勞動力正式上崗之日起計算。
三、工資待遇
3.1乙方應(yīng)按照丙方的規(guī)定支付派遣勞動力的工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
3.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣勞動力繳納社會保險和住房公積金。
3.3派遣勞動力在甲方工作期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
四、工作時間和休息休假
4.1派遣勞動力的工作時間為__________,具體工作時間安排詳見附件二《工作時間安排》。
4.2派遣勞動力享有國家規(guī)定的休息日和休假制度。
五、勞動保護(hù)及安全
5.1丙方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、工作條件和勞動保護(hù)用品。
5.2丙方在派遣勞動力工作期間,如發(fā)生意外事故,丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時處理,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
六、丙方責(zé)任與義務(wù)
6.1丙方應(yīng)對派遣勞動力的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作條件等進(jìn)行全面負(fù)責(zé)。
6.2丙方應(yīng)確保派遣勞動力的合法權(quán)益不受侵害,并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
七、乙方責(zé)任與義務(wù)
7.1乙方應(yīng)按照丙方的要求,派遣符合崗位要求的勞動力至甲方。
7.2乙方應(yīng)確保派遣勞動力的身份信息真實(shí)、準(zhǔn)確。
7.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)與派遣勞動力簽訂勞動合同,并履行合同約定的義務(wù)。
八、違約責(zé)任
8.1若乙方違反本合同約定,未派遣符合崗位要求的勞動力,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2若丙方違反本合同約定,未提供符合工作要求的工作環(huán)境和工作條件,甲方有權(quán)要求丙方改正,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.3若派遣勞動力違反丙方的管理規(guī)定,造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、保密條款
9.1派遣勞動力在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),保守甲方的商業(yè)秘密。
9.2本合同簽訂后,派遣勞動力不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
11.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
一、崗位職責(zé)
二、工作時間安排
第三方介入的意義和目的:
1.甲方通過引入第三方派遣機(jī)構(gòu),可以降低招聘成本和人力資源管理的風(fēng)險。
2.第三方派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)派遣勞動力的招聘、培訓(xùn)和管理,有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。
3.第三方派遣機(jī)構(gòu)可以根據(jù)甲方需求調(diào)整派遣勞動力的數(shù)量和結(jié)構(gòu),提高用工靈活性。
甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為實(shí)際用工單位,對派遣勞動力的工作內(nèi)容和質(zhì)量有更高的要求,通過合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障甲方權(quán)益。
2.甲方作為主導(dǎo)方,在合同中設(shè)定更嚴(yán)格的違約責(zé)任條款,有助于保障甲方在乙方和丙方違約時的權(quán)益。
3.甲方通過合同明確丙方的責(zé)任與義務(wù),確保派遣勞動力的合法權(quán)益,同時維護(hù)自身的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
丙方(以下簡稱“丙方”):
鑒于甲方需要進(jìn)行短期用工,乙方作為勞務(wù)派遣單位,丙方作為實(shí)際用工單位,三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方將派遣勞動力至甲方處提供短期用工服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以保障乙方的權(quán)益和利益:
一、用工崗位及工作內(nèi)容
1.1甲方同意接受乙方派遣的勞動力,具體崗位為__________。
1.2派遣勞動力的工作內(nèi)容為__________,具體工作要求詳見附件一《崗位職責(zé)》。
二、派遣期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,派遣期限為__________個月。
2.2派遣期限自乙方派遣勞動力正式上崗之日起計算。
三、工資待遇
3.1乙方應(yīng)按照丙方的規(guī)定支付派遣勞動力的工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
3.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣勞動力繳納社會保險和住房公積金。
3.3派遣勞動力在甲方工作期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
四、工作時間和休息休假
4.1派遣勞動力的工作時間為__________,具體工作時間安排詳見附件二《工作時間安排》。
4.2派遣勞動力享有國家規(guī)定的休息日和休假制度。
五、丙方責(zé)任與義務(wù)
5.1丙方應(yīng)對派遣勞動力的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作條件等進(jìn)行全面負(fù)責(zé)。
5.2丙方應(yīng)確保派遣勞動力的合法權(quán)益不受侵害,并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
六、乙方責(zé)任與義務(wù)
6.1乙方應(yīng)按照丙方的要求,派遣符合崗位要求的勞動力至甲方。
6.2乙方應(yīng)確保派遣勞動力的身份信息真實(shí)、準(zhǔn)確。
6.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)與派遣勞動力簽訂勞動合同,并履行合同約定的義務(wù)。
七、違約責(zé)任
7.1若甲方違反本合同約定,未按照合同規(guī)定支付工資或福利,乙方有權(quán)要求甲方立即支付,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2若丙方違反本合同約定,未提供符合工作要求的工作環(huán)境和工作條件,乙方有權(quán)要求丙方改正,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、保密條款
8.1派遣勞動力在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),保守甲方的商業(yè)秘密。
8.2本合同簽訂后,派遣勞動力不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義:
1.乙方作為勞務(wù)派遣單位,在合同中優(yōu)先保障自身權(quán)益,確保甲方按時支付工資和福利,維護(hù)派遣勞動力的合法權(quán)益。
2.通過明確丙方的責(zé)任,乙方可以更好地管理派遣勞動力的工作表現(xiàn)和福利待遇,提高派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率。
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