家政服務(wù)副總聘用合同細(xì)則合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法成立的家政服務(wù)公司，乙方愿意擔(dān)任甲方家政服務(wù)副總，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方家政服務(wù)副總，負(fù)責(zé)甲方家政服務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理、市場拓展、客戶服務(wù)等各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營方針、經(jīng)營策略及各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成甲方設(shè)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)確保家政服務(wù)業(yè)務(wù)的合規(guī)性，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。第三條薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣____元（稅前），具體發(fā)放方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方經(jīng)營活動、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的所有財產(chǎn)，并支付因此產(chǎn)生的一切費(fèi)用。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。7.3在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服務(wù)副總個人簡歷2.身份證明文件3.工作證明文件4.教育背景證明文件5.職業(yè)資格證明文件6.體檢報告7.背景調(diào)查報告8.甲方公司規(guī)章制度9.甲方公司組織架構(gòu)圖10.家政服務(wù)業(yè)務(wù)操作手冊二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能全面履行崗位職責(zé)，未能完成甲方設(shè)定的工作目標(biāo)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失。4.乙方未按照約定時間提供服務(wù)，或的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。5.乙方提前解除合同，未能完成約定的工作期限。6.乙方未能遵守甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)：指針對家庭日常生活需求，由專業(yè)人員提供的一系列服務(wù)。2.違約行為：指當(dāng)事人未能履行合同約定的義務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失，需承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。5.解除合同：指合同當(dāng)事人提前終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務(wù)能力不足：提前進(jìn)行能力評估，若發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行培訓(xùn)或更換合適人員。2.乙方違約解除合同：嚴(yán)格按照合同約定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動調(diào)查程序，收集證據(jù)，向乙方提出索賠。4.乙方工作期間受傷：及時送往醫(yī)院治療，并為其申請工傷認(rèn)定。5.乙方未能按時提供服務(wù)：與乙方溝通，協(xié)商解決，必要時可向乙方提出索賠。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的家政服務(wù)公司，需要招聘家政服務(wù)副總。2.乙方具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意擔(dān)任甲方家政服務(wù)