個人防護用品配備發(fā)放和使用管理制度模版(2篇)_第1頁
個人防護用品配備發(fā)放和使用管理制度模版(2篇)_第2頁
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文檔簡介

個人防護用品配備發(fā)放和使用管理制度模版一、目標(biāo)與適用范圍1.1目標(biāo):旨在確保員工的個人安全和健康,規(guī)范個人防護用品的配置、發(fā)放和使用管理。1.2適用范圍:本規(guī)定適用于公司全體職員,包括全職、兼職及臨時工等。二、個人防護用品配置2.1公司將依據(jù)工作崗位的風(fēng)險等級及特性,制定個人防護用品的配置標(biāo)準(zhǔn)。2.2對于特殊崗位的員工,公司將根據(jù)工作需求提供專門的個人防護用品。三、個人防護用品的發(fā)放與管理3.1公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)個人防護用品的采購、發(fā)放及管理工作。3.2員工入職時,需向公司提交個人防護用品申請表,并提供相應(yīng)工作崗位及需求信息。3.3公司依據(jù)員工申請的個人防護用品清單,按照配置標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。3.4發(fā)放的個人防護用品需進行崗位及員工個人信息的登記和記錄。3.5員工離職時,須將個人防護用品歸還公司,由相關(guān)部門進行檢查和登記。四、個人防護用品使用管理4.1員工在工作場所必須正確佩戴和使用個人防護用品。4.2員工應(yīng)遵循操作規(guī)程使用個人防護用品,不得擅自改動其結(jié)構(gòu)和功能。4.3員工應(yīng)定期檢查和保養(yǎng)個人防護用品,發(fā)現(xiàn)損壞或失效情況應(yīng)立即報告并更換。4.4員工在使用個人防護用品時,應(yīng)遵守相關(guān)操作規(guī)程,并接受必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.5員工應(yīng)妥善存放和保管個人防護用品,不得擅自調(diào)撥或私用。五、個人防護用品的檢查與維護5.1公司將定期對員工個人防護用品進行檢查和維護,以確保其正常使用。5.2檢查內(nèi)容涵蓋個人防護用品的完好性、有效期限及是否需要更換等。5.3檢查結(jié)果將記錄在指定表格中,并及時通知員工進行更換或修復(fù)。六、個人防護用品的更新與報廢6.1公司將根據(jù)個人防護用品的使用狀況和有效期限,適時進行更新和更換。6.2員工發(fā)現(xiàn)個人防護用品達到報廢標(biāo)準(zhǔn)時,應(yīng)立即報告并進行退還或報廢處理。6.3公司將對報廢的個人防護用品進行登記和銷毀,防止其再次被使用。七、責(zé)任與處罰7.1公司負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理個人防護用品,對違反本制度的行為進行處理。7.2員工違反本制度的行為,將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處罰。7.3公司將定期評估員工對個人防護用品的使用情況,對存在問題的員工進行糾正和培訓(xùn)。八、附則8.1公司將定期評估并修訂本制度,以適應(yīng)工作環(huán)境和法律法規(guī)的變化。8.2本制度自發(fā)布之日起生效,同時廢止先前的相關(guān)規(guī)定和制度。個人防護用品配備發(fā)放和使用管理制度模版(二)一、目的為進一步提升員工個人防護安全保障水平,增強工作場所安全生產(chǎn)管理效能,特制定本《個人防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》。本制度旨在明確個人防護用品的配備、發(fā)放及使用管理標(biāo)準(zhǔn),確保員工生命安全和身體健康得到有效保障。二、適用范圍本制度適用于本單位全體員工,涵蓋職工及外包人員等。三、個人防護用品配備發(fā)放管理1.依據(jù)工作崗位風(fēng)險評估及個體現(xiàn)場調(diào)查,確立個人防護用品配備標(biāo)準(zhǔn),清晰界定所需防護用品種類及數(shù)量。2.安全管理部門負(fù)責(zé)防護用品的采購與配發(fā)工作,各部門負(fù)責(zé)人須積極配合,及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)與信息支持。3.安全管理部門應(yīng)定期檢查防護用品庫存,及時補充不足,并與各部門協(xié)調(diào)配發(fā)工作,確保供應(yīng)充足。四、個人防護用品使用管理1.員工須按規(guī)定時間佩戴并正確使用個人防護用品,以保障防護效果。2.員工須遵循使用說明正確佩戴與使用防護用品,禁止擅自修改、拆解或私自更換。3.員工在發(fā)現(xiàn)防護用品損壞、失效或不適用時,須立即向上級主管報告,并申請更換合適的防護用品。4.員工應(yīng)妥善保管個人防護用品,禁止私自挪用、亂丟亂放。臨時外出時,應(yīng)將防護用品放置于指定地點集中保管,并定期檢查補充。5.對未佩戴或不正確佩戴防護用品的員工,相關(guān)部門應(yīng)及時予以糾正并督促佩戴。五、培訓(xùn)與宣傳1.安全管理部門應(yīng)定期組織個人防護用品使用培訓(xùn),涵蓋佩戴方法、使用注意事項等內(nèi)容。2.在工作場所顯著位置張貼防護用品使用宣傳標(biāo)語與海報,增強員工安全意識與防護工作重視程度。3.在例會、安全教育活動中,加強個人防護用品的宣傳教育,普及防護用品的重要性與正確使用方法,提高員工安全意識。六、責(zé)任追究1.對未按要求佩戴個人防護用品的員工,將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。2.對濫用、私自挪用或損壞防護用品的行為,安全管理部門將依規(guī)對責(zé)任人進行處理。3.對因防護用品配備不足、發(fā)放不及時或品質(zhì)問題導(dǎo)致的事故,安全管理部門將進行調(diào)查,并采取糾正措施,追究相關(guān)責(zé)任。七、附則1.本制度自發(fā)

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