20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)培訓項目人才選拔與輸送服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.服務內(nèi)容概述2.1培訓項目目標2.2培訓項目內(nèi)容2.3培訓項目形式3.人才選拔標準3.1選拔條件3.2選拔程序3.3選拔結(jié)果4.人才輸送流程4.1輸送方式4.2輸送時間4.3輸送地點5.服務期限5.1服務開始時間5.2服務結(jié)束時間6.服務費用及支付方式6.1服務費用總額6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.服務質(zhì)量保證7.1質(zhì)量標準7.2質(zhì)量監(jiān)控措施7.3質(zhì)量責任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的責任12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他約定13.1附則13.2附件13.3通知和送達14.合同附件清單14.1附件一：人才選拔標準細則14.2附件二：培訓項目詳細內(nèi)容14.3附件三：服務費用明細表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭議解決規(guī)則第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[培訓機構(gòu)名稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[姓名]乙方法定代表人：[姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[詳細地址]乙方地址：[詳細地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話][電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話][電子郵箱]2.服務內(nèi)容概述2.1培訓項目目標甲方希望通過乙方提供的培訓項目，提升員工的專業(yè)技能和管理能力，以適應企業(yè)發(fā)展需求。2.2培訓項目內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)技能培訓、領導力提升、團隊協(xié)作、項目管理等。2.3培訓項目形式線上培訓、線下培訓、現(xiàn)場指導、案例研討等。3.人才選拔標準3.1選拔條件3.2選拔程序由乙方根據(jù)甲方提供的選拔標準，進行初步篩選，然后組織面試，最終確定入選人員名單。3.3選拔結(jié)果乙方將在[選拔結(jié)果公布時間]內(nèi)向甲方通報選拔結(jié)果，并提交入選人員名單。4.人才輸送流程4.1輸送方式乙方將直接將入選人員輸送至甲方，確保人才的順利對接。4.2輸送時間入選人員將在[輸送時間]內(nèi)完成輸送。4.3輸送地點輸送地點為甲方指定的工作地點。5.服務期限5.1服務開始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為[服務期限]。5.2服務結(jié)束時間服務期限到期后，本合同自動終止。6.服務費用及支付方式6.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣[服務費用總額]元。6.2費用支付方式甲方應于服務開始前支付50%的服務費用，剩余50%的服務費用在服務結(jié)束后支付。6.3費用支付時間甲方應在每個支付節(jié)點前[支付時間]內(nèi)支付相應款項。7.服務質(zhì)量保證7.1質(zhì)量標準乙方保證提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保培訓效果。7.2質(zhì)量監(jiān)控措施乙方將建立服務質(zhì)量監(jiān)控體系，對培訓過程進行全程監(jiān)控，確保服務質(zhì)量。7.3質(zhì)量責任若因乙方原因?qū)е路召|(zhì)量不符合約定，乙方應承擔相應的責任，包括但不限于：重新培訓、退還費用等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所了解的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他應予保密的信息。8.2保密期限本合同終止后，雙方仍應承擔保密義務，保密期限為自本合同生效之日起[保密期限]年。8.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。9.違約責任9.1違約情形包括但不限于：一方未按合同約定提供服務、一方未按時支付費用、一方違反保密條款等。9.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。9.3違約處理雙方應友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。10.3爭議解決程序按照[爭議解決機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行。11.合同解除11.1解除條件包括但不限于：一方嚴重違約、不可抗力事件等。11.2解除程序一方提出解除合同，應書面通知對方，并說明解除理由；對方應在收到通知后[解除通知回復期限]內(nèi)回復。11.3解除后的責任解除合同后，雙方應按照合同約定處理剩余服務、費用及違約責任。12.合同生效及終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期[生效日期]12.3終止條件包括但不限于：服務期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導致合同解除等。12.4終止程序合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余服務、費用及違約責任。13.其他約定13.1附則本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件本合同附件包括但不限于：人才選拔標準細則、培訓項目詳細內(nèi)容、服務費用明細表、保密協(xié)議、爭議解決規(guī)則。13.3通知和送達任何一方發(fā)出的通知和送達，應采用書面形式，通過[送達方式]送達至對方指定地址。14.合同附件清單14.1附件一：人才選拔標準細則14.2附件二：培訓項目詳細內(nèi)容14.3附件三：服務費用明細表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭議解決規(guī)則第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方、乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術支持或其他服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的履行更加高效、專業(yè)，提高服務質(zhì)量，降低風險。16.第三方介入方式16.1中介方中介方負責為甲方和乙方提供聯(lián)系和協(xié)調(diào)服務，確保雙方有效溝通，促成合同簽訂和履行。16.2咨詢方咨詢方根據(jù)甲方和乙方的要求，提供專業(yè)咨詢服務，包括但不限于市場分析、風險評估等。16.3技術支持方技術支持方為甲方和乙方提供必要的技術支持和解決方案，確保培訓項目順利實施。17.第三方責任17.1責任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責任限額為[責任限額]元。17.2責任承擔若第三方因違約行為導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。18.第三方權利18.1收費權第三方有權根據(jù)本合同約定和實際工作量，向甲方或乙方收取合理的服務費用。18.2保密權第三方有權要求甲方和乙方對其提供的服務內(nèi)容保密。19.第三方與其他各方的關系19.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關系基于本合同，第三方應服從甲方的指導和監(jiān)督。19.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關系基于本合同，第三方應服從乙方的指導和監(jiān)督。19.3甲方與乙方甲方與乙方之間仍保持合同關系，雙方應共同協(xié)調(diào)與第三方的合作。20.第三方介入的程序20.1第三方選擇甲方和乙方共同選擇第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。20.2第三方介入時間第三方介入時間應與合同履行時間相匹配，不得提前或推遲。20.3第三方介入方式第三方介入方式應通過書面協(xié)議或口頭約定，明確雙方的權利和義務。21.第三方介入的監(jiān)督21.1甲方監(jiān)督甲方有權對第三方的服務進行監(jiān)督，包括但不限于：服務質(zhì)量、進度、費用等。21.2乙方監(jiān)督乙方有權對第三方的服務進行監(jiān)督，包括但不限于：服務質(zhì)量、進度、費用等。21.3第三方自監(jiān)督第三方應自覺接受甲方和乙方的監(jiān)督，確保服務質(zhì)量。22.第三方介入的變更22.1變更條件在合同履行過程中，若因特殊情況需要變更第三方，雙方應協(xié)商一致。22.2變更程序變更第三方應簽訂新的合作協(xié)議，明確新的第三方權利和義務。23.第三方介入的終止23.1終止條件若第三方無法履行合同義務或出現(xiàn)重大違約行為，甲方和乙方有權終止第三方介入。23.2終止程序終止第三方介入應書面通知第三方，并說明終止原因。第三方應在收到通知后[終止通知回復期限]內(nèi)回復。23.3終止后的責任終止第三方介入后，第三方應按照合同約定處理剩余服務、費用及違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才選拔標準細則詳細要求：包含選拔條件、選拔流程、選拔標準的具體描述。說明：用于明確人才選拔的具體要求和標準，確保選拔過程的公平、公正。2.附件二：培訓項目詳細內(nèi)容詳細要求：列出培訓項目的具體內(nèi)容、形式、時間安排等。說明：用于詳細說明培訓項目的具體安排，使雙方對培訓內(nèi)容有清晰的認識。3.附件三：服務費用明細表詳細要求：列出各項服務費用的具體金額、支付方式、支付時間等。說明：用于明確服務費用的構(gòu)成，確保雙方對費用有明確的了解。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等條款。說明：用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：爭議解決規(guī)則詳細要求：列出爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：用于明確爭議解決的具體流程，減少爭議的發(fā)生。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：包含第三方介入的目的、責任、權利、費用等條款。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任。7.附件七：服務質(zhì)量監(jiān)控報告詳細要求：包含服務質(zhì)量監(jiān)控的具體措施、結(jié)果、改進建議等。說明：用于監(jiān)控服務質(zhì)量，確保服務達到預期目標。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付費用。乙方未按約定提供服務。任何一方泄露對方商業(yè)秘密。任何一方違反保密條款。第三方未履行合同義務。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。違約金金額根據(jù)違約行為的嚴重程度和損失情況確定。賠償損失應按照實際損失計算，包括直接損失和間接損失。3.示例說明：甲方未按時支付費用，導致乙方無法正常提供服務，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。乙方未按約定提供服務，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方實際損失。任何一方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年企業(yè)培訓項目人才選拔與輸送服務合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同雙方1.3合同目的2.人才選拔標準2.1選拔條件2.2選拔流程2.3選拔結(jié)果3.人才輸送流程3.1輸送方式3.2輸送時間3.3輸送費用4.培訓內(nèi)容與方式4.1培訓內(nèi)容4.2培訓方式4.3培訓時間5.培訓費用5.1費用構(gòu)成5.2付款方式5.3付款時間6.質(zhì)量保證與責任6.1培訓質(zhì)量保證6.2人才輸送質(zhì)量保證6.3違約責任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務7.3違約責任8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.合同的修改與補充9.1修改程序9.2補充協(xié)議10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同附件12.合同生效13.合同備案14.合同簽署第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術語定義1.1.1“人才選拔”指根據(jù)企業(yè)培訓項目需求，對候選人進行篩選和評估的過程。1.1.2“人才輸送”指將選拔合格的人才輸送至企業(yè)進行實際工作。1.1.3“培訓項目”指本合同約定的企業(yè)培訓活動。1.1.4“合同雙方”指甲方（企業(yè)）和乙方（培訓服務提供方）。1.1.5“合同目的”指通過本合同約定，實現(xiàn)人才選拔與輸送，提升企業(yè)員工能力。1.2合同雙方1.2.1甲方（企業(yè)）：全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式。1.2.2乙方（培訓服務提供方）：全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式。1.3合同目的1.3.1本合同旨在明確雙方在人才選拔與輸送過程中的權利、義務及責任，確保培訓項目的順利進行。第二條人才選拔標準2.1選拔條件2.1.1乙方應按照甲方提供的崗位需求，制定詳細的選拔條件。2.1.2選拔條件應包括但不限于年齡、學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。2.2選拔流程2.2.1乙方應制定選拔流程，包括簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。2.2.2乙方應在選拔流程中確保公平、公正、公開的原則。2.3選拔結(jié)果2.3.1乙方應在選拔結(jié)束后，向甲方提交選拔結(jié)果報告。2.3.2甲方有權對選拔結(jié)果進行審核，如發(fā)現(xiàn)不符合選拔條件的情況，有權要求乙方重新選拔。第三條人才輸送流程3.1輸送方式3.1.1乙方應根據(jù)甲方需求，采用合適的輸送方式，如直接輸送、推薦輸送等。3.1.2輸送方式應確保人才安全、高效地到達甲方。3.2輸送時間3.2.1乙方應在約定的時間內(nèi)完成人才輸送。3.2.2如因特殊情況導致輸送時間延誤，乙方應及時通知甲方。3.3輸送費用3.3.1乙方應承擔人才輸送過程中產(chǎn)生的相關費用。3.3.2甲方應在合同約定的付款時間內(nèi)支付輸送費用。第四條培訓內(nèi)容與方式4.1培訓內(nèi)容4.1.1乙方應根據(jù)甲方需求，制定培訓內(nèi)容。4.1.2培訓內(nèi)容應包括但不限于專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作等。4.2培訓方式4.2.1乙方可采用線上線下相結(jié)合的培訓方式。4.2.2培訓方式應確保學員能夠充分吸收培訓內(nèi)容。4.3培訓時間4.3.1乙方應根據(jù)甲方需求，合理安排培訓時間。4.3.2培訓時間應盡量避開甲方正常工作時間。第五條培訓費用5.1費用構(gòu)成5.1.1培訓費用包括但不限于講師費用、場地費用、教材費用等。5.1.2乙方應在合同中明確費用構(gòu)成及收費標準。5.2付款方式5.2.1甲方應在培訓結(jié)束后，按照合同約定支付培訓費用。5.2.2付款方式可約定為銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。5.3付款時間5.3.1甲方應在合同約定的付款時間內(nèi)支付培訓費用。第六條質(zhì)量保證與責任6.1培訓質(zhì)量保證6.1.1乙方應確保培訓質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е屡嘤栙|(zhì)量不合格，乙方應承擔相應責任。6.1.2甲方有權要求乙方對不合格的培訓進行整改。6.2人才輸送質(zhì)量保證6.2.1乙方應確保輸送人才的質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е螺斔腿瞬挪缓细?，乙方應承擔相應責任?.2.2甲方有權要求乙方對不合格的輸送人才進行重新輸送。6.3違約責任6.3.1雙方應嚴格遵守合同約定，如一方違約，應承擔違約責任。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等均為保密內(nèi)容。7.2保密義務7.2.1雙方應在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，對保密內(nèi)容負有保密義務。7.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。7.3違約責任7.3.1如一方違反保密義務，向第三方泄露保密內(nèi)容，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第八條合同期限與終止8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。8.1.2合同期滿后，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽。8.2合同終止條件8.2.1任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行時，另一方有權終止合同。8.2.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商終止合同。8.3合同終止程序8.3.1一方提出終止合同，應提前三十日書面通知對方。8.3.2收到終止合同通知的一方應在七日內(nèi)確認或提出異議。第九條合同的修改與補充9.1修改程序9.1.1任何修改或補充均需以書面形式進行，經(jīng)雙方簽署后方可生效。9.1.2修改或補充的內(nèi)容應與本合同具有同等法律效力。9.2補充協(xié)議9.2.1如需對合同進行重大修改或補充，雙方應簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1通知方式11.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方提供的地址或電子郵箱。11.1.2通知送達之日視為收到通知之日。11.2不可抗力11.2.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互理解，并采取一切可能的措施減輕損失。第十二條合同附件12.1.1人才選拔標準及流程；12.1.2培訓計劃及課程大綱；12.1.3付款明細及發(fā)票；12.1.4其他雙方認為有必要作為合同附件的文件。第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同簽署14.1本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同簽署地點：______。14.3合同簽署日期：______。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術服務提供方等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，甲乙雙方同意引入第三方提供相關服務或協(xié)助。15.2第三方責任15.2.1第三方在提供服務或協(xié)助時，應遵守相關法律法規(guī)和合同約定，對因自身原因造成的損失承擔相應責任。15.2.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：15.2.2.1第三方在提供人才選拔與輸送服務過程中，因自身原因?qū)е逻x拔結(jié)果不準確或輸送人才不符合約定標準的，每例賠償金額不超過人民幣______元。15.2.2.2第三方在提供培訓服務過程中，因自身原因?qū)е屡嘤栙|(zhì)量不達標，每例賠償金額不超過人民幣______元。15.2.2.3第三方在提供其他服務過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，賠償金額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供相關信息、配合調(diào)查等。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方的劃分15.4.1.1第三方對甲方負責，應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務。15.4.1.2甲方對第三方的服務進行監(jiān)督，如有違反合同約定的行為，甲方有權要求第三方改正或承擔相應責任。15.4.2第三方與乙方的劃分15.4.2.1第三方對乙方負責，應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務。15.4.2.2乙方對第三方的服務進行監(jiān)督，如有違反合同約定的行為，乙方有權要求第三方改正或承擔相應責任。15.5第三方介入的流程15.5.1甲乙雙方同意引入第三方時，應書面通知對方，并提供第三方的基本信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。15.5.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的服務協(xié)議，明確各自的權利、義務和責任。15.5.3第三方介入期間，甲乙雙方應保持密切溝通，共同監(jiān)督第三方的服務質(zhì)量。16.增加條款及說明16.1.1甲乙雙方應確保第三方提供的服務符合合同約定，如第三方服務不符合約定，甲乙雙方有權要求第三方改正或承擔相應責任。16.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的服務，確保服務質(zhì)量。16.1.3第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應協(xié)商解決，必要時可終止合同，并追究第三方的責任。16.2明確第三方的責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：16.2.1.1第三方在提供人才選拔與輸送服務過程中，因自身原因?qū)е逻x拔結(jié)果不準確或輸送人才不符合約定標準的，每例賠償金額不超過人民幣______元。16.2.1.2第三方在提供培訓服務過程中，因自身原因?qū)е屡嘤栙|(zhì)量不達標，每例賠償金額不超過人民幣______元。16.2.1.3第三方在提供其他服務過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，賠償金額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。16.3第三方變更或退出16.3.1第三方在合同履行過程中，如需變更或退出，應提前三十日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。16.3.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的繼續(xù)履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才選拔標準及流程詳細要求和說明：包括選拔條件、流程圖、評分標準等，確保選拔過程的透明性和公正性。2.培訓計劃及課程大綱詳細要求和說明：列出培訓項目的具體內(nèi)容、時間安排、講師介紹、教材清單等，確保