?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（兼職人員）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意乙方在業(yè)余時(shí)間兼職工作，乙方愿意接受甲方的兼職聘用，雙方共同協(xié)商確定本兼職聘用合同條款，具體內(nèi)容如下：第一條兼職崗位與工作內(nèi)容1.1乙方兼職崗位為：1.2乙方主要工作內(nèi)容為：1.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條兼職工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要協(xié)商確定。2.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保證穩(wěn)定的出勤，如有特殊情況需要提前向甲方請(qǐng)假。第三條兼職報(bào)酬3.1乙方兼職期間的報(bào)酬為人民幣元/小時(shí)（或按實(shí)際工作量計(jì)算）。3.2甲方按月向乙方支付兼職報(bào)酬，每月日為支付日。第四條合同期限4.1本合同期限自年月日至年月日。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前天書面簽訂續(xù)簽合同。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3合同期滿或者達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（兼職人員）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假信息，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：在合同中增加違約責(zé)任條款，對(duì)于提供虛假信息的方，對(duì)方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同中涉及到的權(quán)益和義務(wù)，雙方應(yīng)充分理解并遵守。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述各方的權(quán)益和義務(wù)，并提供相關(guān)法律咨詢，確保雙方明確知曉自己的權(quán)利和責(zé)任。3.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定，并以書面形式簽訂。解決辦法：在合同中明確約定修改和補(bǔ)充合同的程序，要求雙方共同協(xié)商并簽訂書面文件。4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)。解決辦法：在合同中約定合同解除或終止后的相關(guān)義務(wù)，如支付報(bào)酬、保密等，并明確違約責(zé)任。5.雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。解決辦法：在合同中明確雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)，并約定違反法律法規(guī)的違約責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位，為其提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的主體。2.兼職人員：指在業(yè)余時(shí)間從事非全日制工作的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.兼職：指在主要工作之外，從事的具有一定時(shí)間限制的輔助性工作。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）需要臨時(shí)或長(zhǎng)期招聘兼職人員時(shí)。2.乙方（兼職人員）希望在甲方單位從事兼職工作以獲取額外收入時(shí)。3.雙方希望通過(guò)合同明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以保障雙方的合法權(quán)益時(shí)。補(bǔ)充條款：1.兼職人員的工作地點(diǎn)及設(shè)施：明確兼職人員的工作地點(diǎn)，提供的辦公設(shè)施、工具等。2.兼職人員的培訓(xùn)：甲方是否提供兼職人員必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。3.兼職人員的考核：甲方對(duì)兼職人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、周期、結(jié)果處理等。4.合同的變更：合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。5.合同的解除和終止：合同解除和終止的條件、程序、后果等。6.爭(zhēng)議解決：雙方選擇爭(zhēng)議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件列表：1.乙方（兼職人員）的有效身份