氣象局觀測(cè)站聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，具體職責(zé)為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面協(xié)商一致。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方實(shí)行__________工作制，每日工作時(shí)間__________小時(shí)，每周工作時(shí)間__________小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的工作環(huán)境和條件。6.2甲方保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密7.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果和作品，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)并協(xié)助甲方申請(qǐng)專(zhuān)利、著作權(quán)等。7.2乙方對(duì)在甲方工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露給第三方。第八條解除和終止合同（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）乙方因健康原因不能勝任工作的；（5）雙方協(xié)商一致解除合同的。（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的；（4）乙方因家庭原因需辭職的；（5）雙方協(xié)商一致解除合同的。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方保密協(xié)議7.乙方勞動(dòng)合同解除證明8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書(shū)9.勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)10.人民法院判決書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資、福利的，屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。3.甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，屬于違約行為。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，屬于違約行為。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，屬于違約行為。7.雙方協(xié)商一致解除合同的，不視為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在老、病、傷、殘、失業(yè)等情況下基本生活的一種社會(huì)保障制度。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約行為：是指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資、福利。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：雙方對(duì)解除合同有爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方為甲方提