版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年版合伙人利潤分配管理補充協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合伙人定義及利潤分配原則1.1合伙人的定義1.2利潤分配原則2.合伙期限2.1合伙期限的起始時間2.2合伙期限的終止時間3.利潤分配比例3.1合伙人的利潤分配比例3.2新合伙人的利潤分配比例調(diào)整4.利潤分配時間4.1利潤分配的時間點4.2利潤分配的支付方式5.合伙事務(wù)執(zhí)行5.1合伙事務(wù)的執(zhí)行方式5.2合伙人會議的召開及決策機制6.合伙人退伙6.1退伙的條件6.2退伙后的利潤分配處理7.利潤分配的調(diào)整7.1利潤分配調(diào)整的條件7.2利潤分配調(diào)整的程序8.財務(wù)報表及審計8.1財務(wù)報表的提供8.2審計的進行及費用承擔9.保密條款9.1保密信息的定義9.2保密信息的披露限制10.爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的費用承擔11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決的方式13.合同的生效、終止與解除13.1合同的生效條件13.2合同的終止條件13.3合同的解除條件14.其他條款14.1通知與送達14.2合同的副本14.3合同的修訂記錄第一部分:合同如下:第一條合伙人定義及利潤分配原則1.1合伙人的定義本協(xié)議所稱合伙人,是指根據(jù)本協(xié)議約定,共同投資、共同經(jīng)營、共同承擔風險并按約定分享利潤的自然人、法人和其他組織。1.2利潤分配原則合伙企業(yè)的利潤分配應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則,根據(jù)合伙人的出資額、貢獻和約定進行分配。第二條合伙期限2.1合伙期限的起始時間本合伙企業(yè)的合伙期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合伙期限的終止時間合伙期限終止后,合伙企業(yè)可根據(jù)合伙人協(xié)商一致的意見,決定是否繼續(xù)經(jīng)營及延長合伙期限。第三條利潤分配比例3.1合伙人的利潤分配比例合伙企業(yè)的利潤分配比例按照合伙人的出資比例進行分配,即各合伙人的利潤分配比例等于其出資比例。3.2新合伙人的利潤分配比例調(diào)整新合伙人加入合伙企業(yè)時,應(yīng)與原合伙人協(xié)商確定其出資比例和利潤分配比例,并經(jīng)全體合伙人一致同意后予以調(diào)整。第四條利潤分配時間4.1利潤分配的時間點合伙企業(yè)的利潤分配應(yīng)在每個會計年度結(jié)束時進行,即每年的__月__日之前完成上一年度的利潤分配。4.2利潤分配的支付方式合伙企業(yè)的利潤分配可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票、現(xiàn)金等方式支付給各合伙人。第五條合伙事務(wù)執(zhí)行5.1合伙事務(wù)的執(zhí)行方式合伙企業(yè)的事務(wù)執(zhí)行應(yīng)由合伙人共同參與,通過會議、通訊等方式進行。合伙人應(yīng)積極參與合伙事務(wù)的討論和決策。5.2合伙人會議的召開及決策機制第六條合伙人退伙6.1退伙的條件合伙人退伙應(yīng)提前__個月書面通知其他合伙人。退伙后,合伙人不再享有合伙企業(yè)的利潤分配權(quán)利。6.2退伙后的利潤分配處理合伙人退伙時,應(yīng)根據(jù)其退伙時的出資比例和合伙企業(yè)的利潤情況,計算其應(yīng)得的利潤分配,并予以支付。退伙后,原合伙人不再享有合伙企業(yè)的利潤分配權(quán)利。第八條財務(wù)報表及審計8.1財務(wù)報表的提供合伙企業(yè)應(yīng)每個會計年度結(jié)束后的__個月內(nèi),向各合伙人提供完整的財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。8.2審計的進行及費用承擔合伙企業(yè)的財務(wù)報表應(yīng)由具有資質(zhì)的會計師事務(wù)所進行審計。審計費用由合伙企業(yè)承擔。審計結(jié)果應(yīng)提交給全體合伙人。第九條保密條款9.1保密信息的定義保密信息是指在合伙企業(yè)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息,包括客戶名單、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。9.2保密信息的披露限制合伙人應(yīng)對保密信息予以嚴格保密,不得向任何第三方泄露。違反保密義務(wù)的合伙人應(yīng)承擔違約責任。第十條爭議解決10.1爭議解決的方式合伙企業(yè)內(nèi)部爭議應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決的費用承擔爭議解決過程中產(chǎn)生的費用,包括但不限于訴訟費、律師費等,由敗訴方承擔。雙方均有責任的,按責任比例分擔。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件合伙協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)全體合伙人一致同意,并書面簽署。變更協(xié)議自簽署之日起生效。11.2合同解除的條件合伙協(xié)議解除應(yīng)經(jīng)全體合伙人一致同意,并書面簽署。解除協(xié)議自簽署之日起生效。第十二條法律適用及爭議解決12.1法律適用本合伙協(xié)議的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決的方式合伙企業(yè)所發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、終止與解除13.1合同的生效條件本合伙協(xié)議自各合伙人簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的終止條件合伙期限屆滿,合伙人決定不再經(jīng)營,或者出現(xiàn)法律規(guī)定的終止條件時,合伙協(xié)議終止。13.3合同的解除條件合伙協(xié)議可經(jīng)全體合伙人一致同意書面解除。解除協(xié)議自簽署之日起生效。第十四條其他條款14.1通知與送達合伙企業(yè)內(nèi)的通知事項,應(yīng)以書面形式送達各合伙人。通知發(fā)出后,視為已送達。14.2合同的副本本合伙協(xié)議一式__份,各合伙人保存的副本具有同等法律效力。14.3合同的修訂記錄合伙協(xié)議的修訂記錄應(yīng)由全體合伙人簽字或蓋章確認,并保存于合伙企業(yè)。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:合伙企業(yè)出資證明附件2:合伙企業(yè)利潤分配方案附件3:合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行記錄附件4:合伙企業(yè)財務(wù)報表附件5:審計報告附件6:保密協(xié)議附件7:合伙企業(yè)內(nèi)部爭議解決協(xié)議附件8:合伙企業(yè)變更協(xié)議附件9:合伙企業(yè)解除協(xié)議附件的詳細要求和說明:附件1:合伙企業(yè)出資證明該附件應(yīng)包括合伙人出資的金額、出資方式、出資時間等信息,并由合伙人簽字或蓋章確認。附件2:合伙企業(yè)利潤分配方案該附件應(yīng)詳細說明利潤分配的原則、比例、時間等具體安排,并由合伙人簽字或蓋章確認。附件3:合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行記錄該附件應(yīng)記錄合伙企業(yè)事務(wù)的執(zhí)行情況,包括會議記錄、決策記錄等,并由合伙人簽字或蓋章確認。附件4:合伙企業(yè)財務(wù)報表該附件應(yīng)包括資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等,并應(yīng)由具有資質(zhì)的會計師事務(wù)所進行審計。附件5:審計報告該附件應(yīng)由具有資質(zhì)的會計師事務(wù)所出具,對合伙企業(yè)的財務(wù)報表進行審計,并向全體合伙人提交審計結(jié)果。附件6:保密協(xié)議該附件應(yīng)詳細說明保密信息的定義、保密信息的披露限制等,并由合伙人簽字或蓋章確認。附件7:合伙企業(yè)內(nèi)部爭議解決協(xié)議該附件應(yīng)詳細說明爭議解決的方式、費用承擔等,并由合伙人簽字或蓋章確認。附件8:合伙企業(yè)變更協(xié)議該附件應(yīng)詳細說明合同變更的條件、程序等,并由合伙人簽字或蓋章確認。附件9:合伙企業(yè)解除協(xié)議該附件應(yīng)詳細說明合同解除的條件、程序等,并由合伙人簽字或蓋章確認。說明二:違約行為及責任認定:1.違反合伙企業(yè)的利潤分配原則,未按照約定進行利潤分配。2.違反合伙期限的約定,提前退伙或延長合伙期限未達成一致。3.違反財務(wù)報表提供和審計的約定,未按時提供財務(wù)報表或未進行審計。4.違反保密信息的披露限制,泄露保密信息。5.違反合伙事務(wù)執(zhí)行的約定,未參與事務(wù)執(zhí)行或未遵守決策機制。6.違反合同變更和解除的約定,未經(jīng)全體合伙人一致同意進行變更或解除。違約責任認定:1.違反利潤分配原則的,違約方應(yīng)按照約定支付違約金,并賠償因此給其他合伙人造成的損失。2.違反合伙期限的,違約方應(yīng)按照約定支付違約金,并賠償因此給其他合伙人造成的損失。3.違反財務(wù)報表提供和審計的,違約方應(yīng)承擔審計費用,并賠償因此給其他合伙人造成的損失。4.違反保密信息的,違約方應(yīng)承擔違約責任,并賠償因此給其他合伙人造成的損失。5.違反合伙事務(wù)執(zhí)行的,違約方應(yīng)承擔違約責任,并賠償因此給其他合伙人造成的損失。6.違反合同變更和解除的,違約方應(yīng)承擔違約責任,并賠償因此給其他合伙人造成的損失。示例說明:若合伙人甲未經(jīng)其他合伙人同意,提前退伙,則甲應(yīng)按照約定支付違約金,并賠償因此給其他合伙人造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.合伙人:指根據(jù)合伙協(xié)議約定,共同投資、共同經(jīng)營、共同承擔風險并按約定分享利潤的自然人、法人和其他組織。2.合伙企業(yè):指由合伙人共同出資、共同經(jīng)營、共同承擔風險、按約定分享利潤的企業(yè)組織形式。3.利潤分配:指合伙企業(yè)經(jīng)營所得利潤在合伙人之間的分配方式。4.出資比例:指合伙人出資的金額在合伙企業(yè)總出資中所占的比例。5.退伙:指合伙人退出合伙企業(yè),不再參與合伙企業(yè)的經(jīng)營和分享利潤的行為。6.違約金:指違約方按照
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 美術(shù)專業(yè)繪畫題庫及答案
- 安全管理人員安全教育培訓試題附參考答案
- ?醫(yī)院保潔人員院感培訓試題及答案?
- 技能應(yīng)用大賽試題及答案
- 住院醫(yī)師(規(guī)培)試題及答案
- 注冊會計師《經(jīng)濟法》反壟斷法律制度單元測試題附答案
- 醫(yī)院編外試題及答案
- 2025藥學專業(yè)知識一試題及答案「」
- 高頻黃巖社工面試題及答案
- 遼寧省朝陽市省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試題及答案解析(A類)
- 《鯉魚的遇險》讀書分享
- 融媒體中心黨支部2025年前三季度黨建工作總結(jié)范文
- 從2025上半年宏觀經(jīng)濟及酒類景氣指數(shù)看酒類發(fā)展趨勢報告
- 2025急診監(jiān)護室CRRT相關(guān)知識考試試題及答案
- 雨水收集利用方案
- 自動扶梯應(yīng)急預(yù)案演練計劃(3篇)
- 1000立方米高性能聚甲基丙稀酰亞胺(PMI)泡沫新材料技改項目可行性研究報告模板-立項備案
- 動物福利與動物倫理課件
- 寧夏科技經(jīng)費管理辦法
- 擒敵拳教學課件
- (高清版)DB11∕T 2436-2025 寄生蜂類天敵繁育與應(yīng)用技術(shù)規(guī)范
評論
0/150
提交評論