20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME員工外出培訓(xùn)合同協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位基本信息1.2員工基本信息2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)開始時間3.2培訓(xùn)結(jié)束時間4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1國內(nèi)培訓(xùn)地點(diǎn)4.2國外培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時間6.培訓(xùn)期間待遇6.1培訓(xùn)期間工資6.2培訓(xùn)期間福利待遇7.培訓(xùn)成果評估7.1評估方式7.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)單位違約責(zé)任9.2員工違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位基本信息1.1.1培訓(xùn)單位名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注冊地址：_______1.1.4注冊資本：_______1.1.5聯(lián)系人：_______1.1.6聯(lián)系電話：_______1.2員工基本信息1.2.1員工姓名：_______1.2.2性別：_______1.2.3身份證號碼：_______1.2.4職位：_______1.2.5部門：_______1.2.6入職日期：_______2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.1.1提高員工專業(yè)技能2.1.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.1.3適應(yīng)公司發(fā)展需求2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1專業(yè)技能培訓(xùn)2.2.2團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)2.2.3溝通技巧培訓(xùn)2.2.4行業(yè)動態(tài)分析3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)開始時間：_______3.2培訓(xùn)結(jié)束時間：_______4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1國內(nèi)培訓(xùn)地點(diǎn)：_______4.2國外培訓(xùn)地點(diǎn)：_______5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：_______5.2費(fèi)用支付方式5.2.1預(yù)付款：_______5.2.2剩余款項(xiàng)支付時間：_______5.3付款時間5.3.1預(yù)付款支付時間：_______5.3.2剩余款項(xiàng)支付時間：_______6.培訓(xùn)期間待遇6.1培訓(xùn)期間工資6.1.1培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)：_______6.1.2工資支付方式：_______6.2培訓(xùn)期間福利待遇6.2.1社會保險：_______6.2.2住房公積金：_______6.2.3其他福利：_______7.培訓(xùn)成果評估7.1評估方式7.1.1考核成績7.1.2工作表現(xiàn)7.2評估標(biāo)準(zhǔn)7.2.1考核成績占比：_______7.2.2工作表現(xiàn)占比：_______8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1員工單方面解除合同：在培訓(xùn)開始前，員工可隨時解除合同，但需提前_______個工作日通知培訓(xùn)單位。8.1.2培訓(xùn)單位單方面解除合同：如員工在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、違反保密協(xié)議等情況，培訓(xùn)單位可單方面解除合同。8.2合同終止條件8.2.1培訓(xùn)完成：合同在培訓(xùn)結(jié)束后自動終止。8.2.2雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可提前終止。9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)單位違約責(zé)任9.1.1未按時提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，培訓(xùn)單位應(yīng)退還員工已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。9.1.2未按時支付員工培訓(xùn)期間工資和福利待遇，培訓(xùn)單位應(yīng)按法律規(guī)定支付違約金。9.2員工違約責(zé)任9.2.1未按時參加培訓(xùn)或擅自離開培訓(xùn)地點(diǎn)，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)費(fèi)用。9.2.2違反保密協(xié)議，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1培訓(xùn)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密10.1.2培訓(xùn)過程中的敏感信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起_______年內(nèi)有效。11.合同爭議解決方式11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同簽訂后_______日內(nèi)生效12.2合同解除條件12.2.1出現(xiàn)本合同第8條所述的解除條件13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.1.1培訓(xùn)課程表13.1.2培訓(xùn)師資介紹13.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)13.2.1費(fèi)用項(xiàng)目及金額13.2.2付款時間安排14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、協(xié)調(diào)或其他輔助服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問或合作伙伴。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方一致同意，在特定情況下需要第三方介入以協(xié)助合同執(zhí)行。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方選擇15.3.1第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和過往業(yè)績。15.3.2甲乙雙方應(yīng)共同對第三方進(jìn)行評估，確保其符合合同要求。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同執(zhí)行。15.4.2第三方應(yīng)遵守合同條款，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.6第三方與其他方的劃分15.6.1第三方與甲乙雙方為獨(dú)立合同關(guān)系，不構(gòu)成任何一方與另一方之間的直接法律關(guān)系。15.6.2第三方不對甲乙雙方之間的任何爭議承擔(dān)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任不包括因甲乙雙方違反合同規(guī)定或不可抗力因素造成的損失。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。16.2.2責(zé)任限額包括但不限于直接損失和間接損失。16.3責(zé)任免除16.3.1因不可抗力因素導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3.2因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.4爭議解決16.4.1第三方責(zé)任爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。16.4.2協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。17.第三方變更與退出17.1第三方變更17.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂新的合作協(xié)議。17.1.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合作協(xié)議中的義務(wù)。17.2第三方退出17.2.1第三方退出合同，應(yīng)提前_______個工作日通知甲乙雙方。17.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行選擇新的第三方或自行履行合同義務(wù)。18.本合同與第三方協(xié)議的關(guān)系18.1本合同與第三方協(xié)議共同構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間的完整協(xié)議。18.2如本合同與第三方協(xié)議內(nèi)容不一致，以本合同為準(zhǔn)。19.其他19.1本條款的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方和第三方共同簽字蓋章。19.2本條款未盡事宜，甲乙雙方和第三方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)日程安排、培訓(xùn)師資介紹、培訓(xùn)目標(biāo)及預(yù)期成果。說明：培訓(xùn)計劃是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，應(yīng)詳細(xì)列出所有培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)和講師信息。2.附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目，包括但不限于報名費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、教材費(fèi)等，以及每項(xiàng)費(fèi)用的具體金額。說明：費(fèi)用明細(xì)是合同中費(fèi)用支付的重要依據(jù)，應(yīng)確保清晰、準(zhǔn)確。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的法律文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定各方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)確保保密內(nèi)容明確，違約責(zé)任清晰。5.附件五：培訓(xùn)成果評估報告詳細(xì)要求：包括評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：培訓(xùn)成果評估報告是衡量培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，應(yīng)客觀、公正地反映培訓(xùn)成果。6.附件六：違約行為記錄詳細(xì)要求：記錄所有違約行為，包括違約時間、違約方、違約事實(shí)和違約責(zé)任認(rèn)定。說明：違約行為記錄是合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)違約情況的記錄，應(yīng)確保真實(shí)、完整。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)單位未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。員工未按合同約定參加培訓(xùn)或擅自離開培訓(xùn)地點(diǎn)。第三方未按合作協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。違約金的具體數(shù)額由合同約定或法律規(guī)定。損失賠償應(yīng)包括直接損失和間接損失。3.示例說明：示例一：甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金_______元。示例二：培訓(xùn)單位未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致員工無法獲得預(yù)期培訓(xùn)效果，應(yīng)賠償員工損失_______元。示例三：員工未按合同約定參加培訓(xùn)，擅自離開培訓(xùn)地點(diǎn)，應(yīng)賠償培訓(xùn)單位_______元。員工外出培訓(xùn)合同協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用及報銷4.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方4.2費(fèi)用報銷流程5.培訓(xùn)人員信息5.1培訓(xùn)人員姓名5.2培訓(xùn)人員職位5.3培訓(xùn)人員聯(lián)系方式6.培訓(xùn)紀(jì)律與要求6.1出勤要求6.2行為規(guī)范6.3培訓(xùn)期間職責(zé)7.培訓(xùn)考核與評估7.1考核方式7.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化要求8.2應(yīng)用時間9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更流程13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排13.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓(xùn)單位：___________1.1.2培訓(xùn)人員：___________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.1.1提升員工專業(yè)技能2.1.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.1.3適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1專業(yè)技能培訓(xùn)2.2.2團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)2.2.3企業(yè)文化培訓(xùn)3.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間3.1.1培訓(xùn)開始時間：____年____月____日3.1.2培訓(xùn)結(jié)束時間：____年____月____日3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：___________3.2.2具體地址：___________4.培訓(xùn)費(fèi)用及報銷4.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用由培訓(xùn)單位承擔(dān)4.2費(fèi)用報銷流程4.2.1培訓(xùn)人員提交費(fèi)用報銷申請4.2.2培訓(xùn)單位審核并支付費(fèi)用5.培訓(xùn)人員信息5.1培訓(xùn)人員姓名5.1.1培訓(xùn)人員一：___________5.1.2培訓(xùn)人員二：___________5.2培訓(xùn)人員職位5.2.1培訓(xùn)人員一：___________5.2.2培訓(xùn)人員二：___________5.3培訓(xùn)人員聯(lián)系方式5.3.1培訓(xùn)人員一：___________5.3.2培訓(xùn)人員二：___________6.培訓(xùn)紀(jì)律與要求6.1出勤要求6.1.1培訓(xùn)期間，培訓(xùn)人員應(yīng)按時參加培訓(xùn)6.1.2如因特殊原因無法參加，需提前向培訓(xùn)單位請假6.2行為規(guī)范6.2.1培訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重講師和同學(xué)6.2.2保持培訓(xùn)場所整潔，愛護(hù)公共設(shè)施6.3培訓(xùn)期間職責(zé)6.3.1培訓(xùn)人員應(yīng)認(rèn)真聽講，積極參與討論7.培訓(xùn)考核與評估7.1考核方式7.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行書面考試7.1.2進(jìn)行實(shí)操考核7.2評估標(biāo)準(zhǔn)7.2.2合格者可獲得培訓(xùn)證書8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化要求8.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)人員需在一個月內(nèi)提交培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化計劃8.1.2計劃內(nèi)容應(yīng)包括具體應(yīng)用措施、預(yù)期效果及實(shí)施時間表8.2應(yīng)用時間8.2.1成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用期限為培訓(xùn)結(jié)束后六個月內(nèi)8.2.2培訓(xùn)人員需定期向培訓(xùn)單位匯報應(yīng)用進(jìn)展情況9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1培訓(xùn)人員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律9.1.2培訓(xùn)人員因個人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)9.2合同終止條件9.2.1培訓(xùn)單位因故取消培訓(xùn)9.2.2培訓(xùn)人員主動提出終止合同10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1培訓(xùn)人員未按時參加培訓(xùn)或擅自離場10.1.2培訓(xùn)單位未按照合同約定提供培訓(xùn)10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方友好協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會：___________11.2.2仲裁地點(diǎn)：___________12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同簽訂日期12.2合同變更流程12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2簽訂變更協(xié)議13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排13.1.1培訓(xùn)課程名稱13.1.2培訓(xùn)時間13.1.3培訓(xùn)講師13.1.4培訓(xùn)內(nèi)容概述13.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)13.2.1培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目13.2.2費(fèi)用金額13.2.3付款方式14.其他約定事項(xiàng)14.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同如有未盡事宜，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方介入情形15.2.1培訓(xùn)課程組織與實(shí)施15.2.2培訓(xùn)費(fèi)用支付與報銷15.2.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用15.2.4培訓(xùn)考核與評估16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.1.2第三方對因其服務(wù)導(dǎo)致的質(zhì)量問題、安全事故或損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的_____%。17.1.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方共同承擔(dān)。17.2限額計算方式17.2.1責(zé)任限額以實(shí)際發(fā)生的損失為基礎(chǔ)計算。17.2.2若損失涉及多個第三方，責(zé)任限額按比例分擔(dān)。18.第三方介入的額外條款18.1第三方選擇18.1.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定。18.1.2第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)應(yīng)符合合同要求。18.2第三方合同簽訂18.2.1第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任。18.2.2第三方合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.3第三方變更18.3.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂服務(wù)合同。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。19.1.2第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方有權(quán)向第三方追償。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。19.2.2第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方有權(quán)向第三方追償。19.3第三方與培訓(xùn)人員的劃分19.3.1第三方對培訓(xùn)人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.3.2培訓(xùn)人員在培訓(xùn)過程中發(fā)生的任何問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.4第三方與其他第三方的劃分19.4.1第三方與其他第三方之間應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)各自的責(zé)任。19.4.2第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分，由各自合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)內(nèi)容概述、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)考核方式等。附件說明：本附件為培訓(xùn)計劃的具體執(zhí)行方案，用于指導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施過程。2.附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目、費(fèi)用金額、付款方式、支付時間、發(fā)票開具要求等。附件說明：本附件為培訓(xùn)費(fèi)用的詳細(xì)清單，用于甲乙雙方確認(rèn)費(fèi)用支付情況。3.附件三：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分、違約責(zé)任等。附件說明：本附件為第三方提供服務(wù)的詳細(xì)合同，用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：培訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)人員姓名、職位、聯(lián)系方式、培訓(xùn)需求等。附件說明：本附件為參與培訓(xùn)人員的名單，用于培訓(xùn)組織和實(shí)施。5.附件五：培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化計劃詳細(xì)要求：包括成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)、具體措施、實(shí)施時間表、預(yù)期效果等。附件說明：本附件為培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的具體計劃，用于指導(dǎo)培訓(xùn)人員將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中。6.附件六：培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核時間、考核方式、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。附件說明：本附件為培訓(xùn)考核的最終結(jié)果，用于評估培訓(xùn)效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為培訓(xùn)人員未按時參加培訓(xùn)或擅自離場培訓(xùn)單位未按照合同約定提供培訓(xùn)第三方未按照合同約定提供服務(wù)培訓(xùn)人員未按照培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化計劃執(zhí)行甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。3.違約責(zé)任示例培訓(xùn)人員未按時參加培訓(xùn)，每次遲到或早退扣除當(dāng)天的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)單位未按照合同約定提供培訓(xùn)，需向培訓(xùn)人員支付違約金。第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。培訓(xùn)人員未按照培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化計劃執(zhí)行，培訓(xùn)單位有權(quán)要求培訓(xùn)人員支付違約金。甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用，違約方需向守約方支付違約金。員工外出培訓(xùn)合同協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位名稱及地址1.2培訓(xùn)單位法定代表人及聯(lián)系方式1.3員工姓名及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時間及地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用承擔(dān)方3.3費(fèi)用支付方式4.培訓(xùn)期間待遇及保障4.1培訓(xùn)期間工資待遇4.2培訓(xùn)期間社保待遇4.3培訓(xùn)期間其他待遇5.培訓(xùn)成果及考核5.1培訓(xùn)成果要求5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果及處理6.培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求6.1出勤要求6.2行為規(guī)范6.3保密要求7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止后的處理8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)單位違約責(zé)任8.2員工違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2法律適用11.3合同附件12.合同簽署及生效12.1簽署日期12.2合同生效日期13.合同附件13.1培訓(xùn)計劃13.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3其他相關(guān)文件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位名稱：___________1.2培訓(xùn)單位地址：___________1.3培訓(xùn)單位法定代表人：___________1.4培訓(xùn)單位法定代表人聯(lián)系方式：___________1.5員工姓名：___________1.6員工聯(lián)系方式：___________2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的：提升員工專業(yè)技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。2.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.3培訓(xùn)時間：____年____月____日至____年____月____日。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)：___________3.培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣____元整。3.2費(fèi)用承擔(dān)方：培訓(xùn)費(fèi)用由___________承擔(dān)。3.3費(fèi)用支付方式：培訓(xùn)費(fèi)用于____年____月____日前支付，支付方式為___________。4.培訓(xùn)期間待遇及保障4.1培訓(xùn)期間工資待遇：員工在培訓(xùn)期間按照公司規(guī)定享受相應(yīng)工資待遇。4.2培訓(xùn)期間社保待遇：員工在培訓(xùn)期間繼續(xù)享受公司提供的社保待遇。4.3培訓(xùn)期間其他待遇：員工在培訓(xùn)期間享有公司規(guī)定的其他待遇。5.培訓(xùn)成果及考核5.1培訓(xùn)成果要求：員工需完成培訓(xùn)課程，并達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：考核方式為_______，考核標(biāo)準(zhǔn)為_______。5.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果不合格的員工需重新參加培訓(xùn)，直至合格。6.培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求6.1出勤要求：員工應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得無故缺勤。6.2行為規(guī)范：員工在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重他人，維護(hù)培訓(xùn)秩序。6.3保密要求：員工應(yīng)保守培訓(xùn)內(nèi)容和公司商業(yè)秘密。7.合同解除及終止7.1.1員工自愿提出解除培訓(xùn)合同；7.1.2培訓(xùn)單位因故取消培訓(xùn)項(xiàng)目；7.1.3員工違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)警告無效；7.1.4其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的情形。7.2.1培訓(xùn)任務(wù)完成，達(dá)到培訓(xùn)目的；7.2.2培訓(xùn)項(xiàng)目因故取消；7.2.3雙方協(xié)商一致終止合同；7.2.4其他經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同的情形。7.3合同解除及終止后的處理：7.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止培訓(xùn)活動；7.3.2員工在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方協(xié)商解決；7.3.3員工應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行培訓(xùn)期間的義務(wù)。8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)單位違約責(zé)任8.1.1培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求的，應(yīng)退還員工已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2培訓(xùn)單位未按時支付員工培訓(xùn)期間工資和社保待遇的，應(yīng)按日支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2員工違約責(zé)任8.2.1員工未按時參加培訓(xùn)或無故缺勤的，每缺勤一天，應(yīng)向培訓(xùn)單位支付相當(dāng)于一天工資的違約金。8.2.2員工泄露培訓(xùn)內(nèi)容或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償培訓(xùn)單位因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向培訓(xùn)單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如雙方同意，可約定由仲裁委員會仲裁解決合同爭議。10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同后，自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同期限10.2.1本合同自生效之日起至培訓(xùn)任務(wù)完成或合同解除終止之日止。11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.1.1培訓(xùn)單位承諾對員工個人信息保密，未經(jīng)員工同意，不得向任何第三方泄露。11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付憑證等。12.合同簽署及生效12.1簽署日期12.1.1本合同自____年____月____日起生效。12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.合同附件13.1培訓(xùn)計劃13.1.1培訓(xùn)計劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核方式等詳細(xì)信息。13.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出了各項(xiàng)考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)。13.3其他相關(guān)文件13.3.1其他相關(guān)文件包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證、員工培訓(xùn)記錄等。14.合同附件清單14.1本合同附件清單列出了所有合同附件的名稱及編號，以便雙方查閱和核對。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、評估機(jī)構(gòu)等，均指與本合同直接或間接參與合同履行過程中提供服務(wù)的獨(dú)立第三方實(shí)體。2.第三方介入條件2.1.1雙方同意，根據(jù)合同履行需要引入第三方；2.1.2第三方具備完成合同所需的專業(yè)能力；2.1.3第三方同意接受本合同的約束，并簽署相應(yīng)的協(xié)議。3.第三方責(zé)任3.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；3.1.2保守合同雙方的商業(yè)秘密和員工個人信息；3.1.3按時完成合同約定的任務(wù)。4.第三方權(quán)利4.1.1獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持；4.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與合同雙方的關(guān)系如下：5.1.1第三方與培訓(xùn)單位（甲方）之間的關(guān)系由培訓(xùn)協(xié)議或服務(wù)合同約定；5.1.2第三方與員工（乙方）之間的關(guān)系由培訓(xùn)協(xié)議或服務(wù)合同約定；5.1.3第三方與合同雙方的關(guān)系由本合同和第三方協(xié)議共同約定。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額如下：6.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.1