20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度五人合伙創(chuàng)辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同本合同目錄一覽1.合伙人基本信息1.1合伙人姓名1.2合伙人身份證號碼1.3合伙人聯(lián)系方式2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址2.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營范圍3.合伙宗旨與目標(biāo)3.1合伙宗旨3.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展目標(biāo)4.資金投入與分配4.1資金投入方式4.2資金投入比例4.3資金分配方式5.經(jīng)營管理5.1經(jīng)營管理組織架構(gòu)5.2經(jīng)營管理職責(zé)分工5.3經(jīng)營管理決策程序6.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運營6.1教學(xué)計劃與課程設(shè)置6.2教師招聘與培訓(xùn)6.3學(xué)生招生與教育服務(wù)7.利潤分配與虧損分擔(dān)7.1利潤分配比例7.2虧損分擔(dān)比例7.3分配方式與時間8.合伙人退出機(jī)制8.1退出條件8.2退出程序8.3退出后的處理9.合伙人爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止后的處理11.合同履行與監(jiān)督11.1合同履行義務(wù)11.2合同履行監(jiān)督11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1附件一：合伙人基本信息表13.2附件二：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營計劃書13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同修改后的生效日期第一部分：合同如下：第一條合伙人基本信息1.1合伙人姓名：、、、趙六、孫七1.2合伙人身份證號碼：（05678）、（05679）、（05680）、趙六（05681）、孫七（05682）1.3合伙人聯(lián)系方式：、、、趙六、孫七第二條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號2.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營范圍：中小學(xué)教育培訓(xùn)、成人教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等第三條合伙宗旨與目標(biāo)3.1合伙宗旨：以誠信、專業(yè)、創(chuàng)新的精神，致力于提供優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)服務(wù)，為學(xué)員創(chuàng)造價值，為社會培養(yǎng)人才。3.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展目標(biāo)：在2024年度內(nèi)，實現(xiàn)學(xué)員人數(shù)突破1000人，年營業(yè)額達(dá)到500萬元。第四條資金投入與分配4.1資金投入方式：合伙人共同出資，以現(xiàn)金形式投入。4.2資金投入比例：、、、趙六、孫七分別出資10%。4.3資金分配方式：按照合伙人出資比例進(jìn)行分配。第五條經(jīng)營管理5.1經(jīng)營管理組織架構(gòu)：設(shè)立董事會，負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重大決策；設(shè)立總經(jīng)理，負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理。5.2經(jīng)營管理職責(zé)分工：董事會負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃；總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)督執(zhí)行。第六條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運營6.1教學(xué)計劃與課程設(shè)置：根據(jù)市場需求和學(xué)員需求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃，設(shè)置相關(guān)課程。6.2教師招聘與培訓(xùn)：通過招聘專業(yè)教師，定期組織教師培訓(xùn)，提升教師教學(xué)水平。6.3學(xué)生招生與教育服務(wù)：開展線上線下招生宣傳，提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)效果。第七條利潤分配與虧損分擔(dān)7.1利潤分配比例：按照合伙人出資比例進(jìn)行分配，具體分配比例由董事會決定。7.2虧損分擔(dān)比例：按照合伙人出資比例進(jìn)行分擔(dān)，具體分擔(dān)比例由董事會決定。7.3分配方式與時間：每年12月31日前，由財務(wù)部門核算當(dāng)年利潤，按照分配比例進(jìn)行分配；如出現(xiàn)虧損，按照分擔(dān)比例在次年3月31日前進(jìn)行分擔(dān)。第八條合伙人退出機(jī)制8.1退出條件：合伙人因個人原因需要退出合伙的，應(yīng)提前三個月向其他合伙人提出書面退出申請。8.2退出程序：合伙人提出退出申請后，董事會應(yīng)在一個月內(nèi)召開合伙人會議，討論退出事宜。如退出申請被批準(zhǔn)，合伙人應(yīng)將所持合伙份額的轉(zhuǎn)讓事宜書面通知其他合伙人，并在三個月內(nèi)完成轉(zhuǎn)讓手續(xù)。8.3退出后的處理：退出合伙人應(yīng)將教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等情況進(jìn)行清算，并按合伙協(xié)議約定的比例分得剩余財產(chǎn)。退出合伙人的份額由其他合伙人按照出資比例購買。第九條合伙人爭議解決9.1爭議解決方式：合伙人之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議提交法院訴訟解決的，由教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院管轄。9.3爭議解決程序：提交法院訴訟解決的，按法院的訴訟程序進(jìn)行。第十條合同解除與終止10.1解除條件：發(fā)生下列情況之一的，任何一方均有權(quán)解除合同：（1）一方嚴(yán)重違約；（2）教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無法繼續(xù)經(jīng)營；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。10.2解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知其他合伙人，并說明解除原因。經(jīng)其他合伙人同意后，合同解除。10.3終止后的處理：合同解除后，各方應(yīng)按照合同約定處理教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等事宜。第十一條合同履行與監(jiān)督11.1合同履行義務(wù)：各方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同履行監(jiān)督：董事會負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況，確保各方履行合同義務(wù)。11.3違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院訴訟解決。第十三條合同附件13.1附件一：合伙人基本信息表13.2附件二：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營計劃書13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同生效與修改14.1合同生效條件：本合同自合伙人簽署之日起生效。14.2合同修改程序：對本合同的任何修改，必須經(jīng)所有合伙人書面同意，并由董事會記錄備案。14.3合同修改后的生效日期：經(jīng)所有合伙人同意并備案后的修改，自修改內(nèi)容生效之日起對各方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義：第三方是指本合同中未直接參與簽訂，但在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運營、管理、服務(wù)或爭議解決過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他形式協(xié)助的個人或機(jī)構(gòu)。第十六條第三方的選擇與授權(quán)16.1第三方的選擇：甲方和乙方共同決定選擇第三方，并應(yīng)在合同中明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式。16.2第三方的授權(quán)：甲方和乙方應(yīng)向第三方發(fā)出書面授權(quán)，授權(quán)其代表雙方進(jìn)行相關(guān)事宜的處理。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和授權(quán)范圍履行職責(zé)，對因其專業(yè)服務(wù)導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)保持獨立性，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露商業(yè)秘密。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定：第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并應(yīng)在合同中明確。18.2責(zé)任限額的適用：第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在履行合同過程中因疏忽或過失造成的損失。18.3超出責(zé)任限額的處理：如第三方責(zé)任損失超出約定的責(zé)任限額，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，第三方對甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為委托代理關(guān)系，第三方對乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.3第三方與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的關(guān)系：第三方與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為服務(wù)提供關(guān)系，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對第三方提供的服務(wù)承擔(dān)最終責(zé)任。第二十條第三方的變更與替換20.1第三方的變更：如因第三方自身原因無法繼續(xù)履行合同，需提前一個月通知甲方和乙方，并推薦合適的替代第三方。20.2第三方的替換：甲方和乙方有權(quán)根據(jù)第三方的表現(xiàn)和合同執(zhí)行情況，決定是否替換第三方。第二十一條第三方的退出21.1第三方的退出條件：第三方在合同履行期間，如因自身原因需要退出，應(yīng)提前一個月通知甲方和乙方。21.2第三方的退出程序：第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定替代第三方或自行處理相關(guān)事宜。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院訴訟解決。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議提交法院訴訟解決的，由教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合伙人基本信息表要求：包括合伙人姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、出資比例等信息。說明：用于記錄合伙人的基本信息，確保各方信息準(zhǔn)確無誤。2.附件二：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營計劃書要求：詳細(xì)說明教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、市場分析、教學(xué)計劃、財務(wù)預(yù)算等。說明：作為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運營的指導(dǎo)文件，為各方提供明確的經(jīng)營方向。3.附件三：合伙人出資證明要求：提供合伙人出資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。說明：用于證明合伙人已按照合同約定完成出資義務(wù)。4.附件四：經(jīng)營管理組織架構(gòu)圖要求：清晰展示教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)，包括董事會、總經(jīng)理、各部門及負(fù)責(zé)人。說明：便于各方了解教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)和管理體系。5.附件五：教師招聘與培訓(xùn)計劃要求：明確教師招聘標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等。說明：確保教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有一支高素質(zhì)的教師隊伍。6.附件六：招生宣傳方案要求：詳細(xì)說明招生渠道、宣傳方式、廣告費用預(yù)算等。說明：有助于提高教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的知名度，擴(kuò)大招生規(guī)模。7.附件七：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財務(wù)報表要求：定期提供教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等。說明：便于各方了解教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財務(wù)狀況，確保財務(wù)透明。8.附件八：合同解除與終止通知書要求：在合同解除或終止時，向其他合伙人發(fā)出書面通知書。說明：確保各方了解合同解除或終止的情況，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時足額出資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合伙人未按照合同約定的時間或金額完成出資，視為違約。示例說明：未在合同約定的出資期限內(nèi)完成10%的出資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償其他合伙人因此遭受的損失。2.違約行為：未履行經(jīng)營管理職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)營管理方未按照合同約定履行經(jīng)營管理職責(zé)，導(dǎo)致教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運營不善。示例說明：總經(jīng)理未按照合同約定進(jìn)行市場調(diào)研，導(dǎo)致招生計劃失敗，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的損失。3.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：泄露了教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生數(shù)據(jù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的損失。4.違約行為：未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遭受損失。示例說明：第三方咨詢公司未按時提交市場調(diào)研報告，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的損失。5.違約行為：合同解除后的損害賠償責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，任何一方未按照合同約定處理教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等事宜。示例說明：合同解除后，趙六未按照合同約定完成財產(chǎn)清算，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償其他合伙人的損失。全文完。2024年度五人合伙創(chuàng)辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同1本合同目錄一覽第一條合伙人基本情況1.1合伙人姓名及身份證號碼1.2合伙人聯(lián)系方式1.3合伙人出資額1.4合伙人出資方式第二條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、地址及經(jīng)營范圍2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址2.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營范圍第三條合伙人的權(quán)利與義務(wù)3.1合伙人的權(quán)利3.2合伙人的義務(wù)3.3合伙人退出機(jī)制第四條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理4.1管理機(jī)構(gòu)設(shè)置4.2管理人員職責(zé)4.3管理制度第五條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財務(wù)5.1財務(wù)制度5.2財務(wù)管理5.3財務(wù)審計第六條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營6.1經(jīng)營計劃6.2經(jīng)營管理6.3經(jīng)營風(fēng)險第七條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的市場推廣7.1市場推廣計劃7.2市場推廣方式7.3市場推廣效果評估第八條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊伍建設(shè)8.1師資隊伍選拔8.2師資隊伍培訓(xùn)8.3師資隊伍考核第九條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員管理9.1學(xué)員招生9.2學(xué)員服務(wù)9.3學(xué)員投訴處理第十條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作與交流10.1合作對象10.2合作方式10.3合作成果第十一條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收益分配11.1收益分配原則11.2收益分配方式11.3收益分配時間第十二條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的終止與清算12.1終止條件12.2清算程序12.3清算后的財產(chǎn)分配第十三條合同的修改與解除13.1修改程序13.2解除條件13.3解除程序第十四條爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：第一條合伙人基本情況1.1合伙人姓名及身份證號碼甲方：，身份證號碼：05678乙方：，身份證號碼：05679丙方：，身份證號碼：05680丁方：趙六，身份證號碼：05681戊方：錢七，身份證號碼：056821.2合伙人聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話方聯(lián)系電話方聯(lián)系電話方聯(lián)系電話方聯(lián)系電話：135001350001.3合伙人出資額甲方出資額：100萬元乙方出資額：100萬元丙方出資額：100萬元丁方出資額：100萬元戊方出資額：100萬元1.4合伙人出資方式甲方以現(xiàn)金100萬元出資乙方以現(xiàn)金100萬元出資丙方以現(xiàn)金100萬元出資丁方以現(xiàn)金100萬元出資戊方以現(xiàn)金100萬元出資第二條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、地址及經(jīng)營范圍2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱五人教育培訓(xùn)中心2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址省市區(qū)路號2.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營范圍教育培訓(xùn)、教育咨詢、文化活動組織第三條合伙人的權(quán)利與義務(wù)3.1合伙人的權(quán)利1.參與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的決策和管理；2.享有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收益；3.參與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的分紅。3.2合伙人的義務(wù)1.按時足額出資；2.遵守教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度；3.維護(hù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。第四條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理4.1管理機(jī)構(gòu)設(shè)置設(shè)立董事會，負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重大決策和管理。4.2管理人員職責(zé)董事會成員：（董事長）、（副董事長）、（董事）、趙六（董事）、錢七（董事）4.3管理制度建立健全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項管理制度，確保機(jī)構(gòu)正常運營。第五條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)5.1財務(wù)制度嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)會計制度，確保財務(wù)管理的規(guī)范性和透明度。5.2財務(wù)管理設(shè)立財務(wù)部，負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財務(wù)管理。5.3財務(wù)審計每年進(jìn)行一次財務(wù)審計，確保財務(wù)報表的真實性。第六條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營6.1經(jīng)營計劃制定年度經(jīng)營計劃，明確經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展方向。6.2經(jīng)營管理加強經(jīng)營管理，提高教學(xué)質(zhì)量，擴(kuò)大市場份額。6.3經(jīng)營風(fēng)險建立健全風(fēng)險防控機(jī)制，降低經(jīng)營風(fēng)險。第七條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的市場推廣7.1市場推廣計劃制定市場推廣計劃，明確推廣目標(biāo)、方式和預(yù)算。7.2市場推廣方式線上線下相結(jié)合，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、活動等多種方式進(jìn)行推廣。7.3市場推廣效果評估定期評估市場推廣效果，調(diào)整推廣策略。第八條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊伍建設(shè)8.1師資隊伍選拔1.師資選拔應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則；2.教師需具備相關(guān)教育背景和教學(xué)經(jīng)驗；3.教師需通過面試、試講等環(huán)節(jié)，合格后方可錄用。8.2師資隊伍培訓(xùn)1.定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)，提升教學(xué)能力；2.對新教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保教學(xué)質(zhì)量；3.建立教師成長檔案，跟蹤教師發(fā)展。8.3師資隊伍考核1.定期對教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核；2.考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等；3.根據(jù)考核結(jié)果，對教師進(jìn)行獎懲。第九條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員管理9.1學(xué)員招生1.制定招生計劃，明確招生對象和招生數(shù)量；2.通過線上線下渠道進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大招生范圍；3.建立招生檔案，規(guī)范招生流程。9.2學(xué)員服務(wù)1.提供咨詢、報名、繳費等服務(wù)；2.建立學(xué)員檔案，跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度；3.定期舉辦家長會，加強家校溝通。9.3學(xué)員投訴處理1.建立投訴處理機(jī)制，及時解決學(xué)員問題；2.對投訴進(jìn)行調(diào)查，確保問題得到妥善處理；3.對投訴處理情況進(jìn)行記錄和反饋。第十條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作與交流10.1合作對象1.與其他教育機(jī)構(gòu)、學(xué)校、企業(yè)建立合作關(guān)系；2.與相關(guān)政府部門、社會組織保持良好溝通。10.2合作方式1.舉辦聯(lián)合培訓(xùn)、講座等活動；2.開展師資交流、資源共享等合作。10.3合作成果1.提升教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的知名度和影響力；2.促進(jìn)教育資源的優(yōu)化配置；3.實現(xiàn)合作共贏。第十一條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收益分配11.1收益分配原則1.按照出資比例分配收益；2.確保教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的正常運營和發(fā)展。11.2收益分配方式1.年度收益按出資比例分配；2.額外收益可按項目或業(yè)績進(jìn)行分配。11.3收益分配時間1.每年第一季度末進(jìn)行收益分配；2.分配方案需經(jīng)合伙人會議審議通過。第十二條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的終止與清算12.1終止條件1.合伙人一致同意終止；2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無法繼續(xù)經(jīng)營；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.2清算程序1.成立清算組，負(fù)責(zé)清算工作；2.編制清算方案，報合伙人會議審議；3.清算過程中，妥善處理債權(quán)債務(wù)。12.3清算后的財產(chǎn)分配1.清算后的財產(chǎn)按出資比例分配；2.清算費用由清算組承擔(dān)。第十三條合同的修改與解除13.1修改程序1.修改合同需經(jīng)合伙人會議審議通過；2.修改內(nèi)容應(yīng)書面通知其他合伙人。13.2解除條件1.合伙人一致同意解除；2.合同約定的解除條件成就。13.3解除程序1.解除合同需書面通知其他合伙人；2.解除后，各方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。第十四條爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式1.合伙人之間發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方的定義本合同中“第三方”是指除本合同當(dāng)事人（甲方、乙方、丙方、丁方、戊方）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、設(shè)備供應(yīng)商等。1.2第三方介入的范圍1.提供中介服務(wù)，協(xié)助本合同的訂立、履行或變更；2.提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于市場分析、經(jīng)營管理、財務(wù)咨詢等；3.提供技術(shù)支持，包括但不限于軟件開發(fā)、硬件設(shè)備供應(yīng)、系統(tǒng)維護(hù)等；4.提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。第二條甲乙方與第三方的關(guān)系2.1合作關(guān)系甲乙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2.2甲方與第三方的關(guān)系甲方與第三方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，并對其服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.3乙方與第三方的關(guān)系乙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，并對其服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.4丙方、丁方、戊方與第三方的關(guān)系丙方、丁方、戊方與第三方之間的關(guān)系同甲方與第三方的關(guān)系。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%；2.若第三方責(zé)任造成甲方或乙方損失超過責(zé)任限額的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取服務(wù)費用；4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)義務(wù)；4.3第三方有權(quán)在履行服務(wù)過程中，提出合理的建議和意見。第五條第三方的義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量的服務(wù)；5.2第三方應(yīng)保守甲方、乙方及其他當(dāng)事人的商業(yè)秘密；5.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第六條第三方介入的流程6.1甲乙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費用等；6.2第三方按照服務(wù)合同履行義務(wù)，甲乙方按照約定支付費用；6.3甲乙方對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，對服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。第七條第三方介入的變更7.1若第三方介入事項發(fā)生變更，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議；7.2變更協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字后生效，對甲乙方和第三方具有約束力。第八條第三方介入的爭議解決8.1甲乙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第九條第三方的退出9.1第三方在合同履行期間，未經(jīng)甲乙方同意，不得退出合同；9.2第三方退出合同，應(yīng)提前一個月通知甲乙方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條本合同中“第三方”的界定10.1本合同中“第三方”不包括甲乙方及其關(guān)聯(lián)公司、分支機(jī)構(gòu)；10.2本合同中“第三方”不包括甲乙方員工的個人行為。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙人身份證明文件要求：提供合伙人身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件等身份證明文件。說明：用于證明合伙人身份及資格。2.出資證明文件要求：提供合伙人出資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、匯款憑證等出資證明。說明：用于證明合伙人已按約定出資。3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照要求：提供教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說明：用于證明教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合法經(jīng)營資格。4.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)代碼證要求：提供教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。說明：用于證明教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組織機(jī)構(gòu)代碼。5.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)稅務(wù)登記證要求：提供教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)稅務(wù)登記證復(fù)印件。說明：用于證明教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的稅務(wù)登記情況。6.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財務(wù)報表要求：提供教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度財務(wù)報表、月度財務(wù)報表等。說明：用于反映教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財務(wù)狀況。7.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營計劃要求：提供教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的年度經(jīng)營計劃、市場推廣計劃等。說明：用于指導(dǎo)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營方向。8.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊伍名單及資質(zhì)證明要求：提供師資隊伍名單及教師資格證、職稱證書等資質(zhì)證明。說明：用于證明師資隊伍的資質(zhì)。9.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員名單及服務(wù)記錄要求：提供學(xué)員名單、報名登記表、服務(wù)記錄等。說明：用于記錄學(xué)員信息及服務(wù)情況。10.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作合同要求：提供與第三方簽訂的合作合同副本。說明：用于證明合作關(guān)系的存在。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：合伙人未按時足額出資責(zé)任認(rèn)定：合伙人應(yīng)向其他合伙人支付違約金，違約金按未出資金額的5%計算。示例：甲方未按約定出資10萬元，應(yīng)向乙方、丙方、丁方、戊方支付違約金5000元。2.違約行為：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供教學(xué)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向?qū)W員退還學(xué)費，并支付違約金，違約金按學(xué)員學(xué)費的10%計算。示例：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因教學(xué)質(zhì)量問題導(dǎo)致學(xué)員退學(xué)，應(yīng)退還學(xué)員學(xué)費10000元，并支付違約金1000元。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金按服務(wù)合同約定的金額的10%計算。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金1000元。4.違約行為：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定進(jìn)行財務(wù)審計責(zé)任認(rèn)定：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向合伙人支付違約金，違約金按審計費用的10%計算。示例：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定進(jìn)行財務(wù)審計，應(yīng)向合伙人支付違約金1000元。5.違約行為：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定進(jìn)行市場推廣責(zé)任認(rèn)定：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向合伙人支付違約金，違約金按市場推廣費用的10%計算。示例：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定進(jìn)行市場推廣，應(yīng)向合伙人支付違約金1000元。全文完。2024年度五人合伙創(chuàng)辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合伙人基本情況2.1合伙人姓名及身份證號碼2.2合伙人聯(lián)系方式2.3合伙人出資情況3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本情況3.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱3.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)性質(zhì)3.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營范圍3.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊地址4.合伙出資4.1出資方式4.2出資比例4.3出資期限4.4出資變更5.經(jīng)營管理5.1經(jīng)營管理組織形式5.2管理機(jī)構(gòu)設(shè)置5.3管理機(jī)構(gòu)職責(zé)5.4管理機(jī)構(gòu)人員6.財務(wù)管理6.1財務(wù)管理制度6.2財務(wù)報告制度6.3財務(wù)審計制度6.4財務(wù)結(jié)算制度7.利潤分配與虧損分擔(dān)7.1利潤分配方式7.2利潤分配比例7.3虧損分擔(dān)方式7.4虧損分擔(dān)比例8.合伙事務(wù)執(zhí)行8.1合伙事務(wù)執(zhí)行方式8.2合伙事務(wù)表決8.3合伙事務(wù)變更9.合伙人權(quán)利與義務(wù)9.1合伙人權(quán)利9.2合伙人義務(wù)10.合伙人退出與解散10.1合伙人退出條件10.2合伙人退出程序10.3合伙人解散條件10.4合伙人解散程序11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件11.4合同解除程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同的訂立旨在明確合伙人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范合伙企業(yè)的經(jīng)營管理，實現(xiàn)合伙企業(yè)的共同發(fā)展。第二條合伙人基本情況2.1合伙人姓名及身份證號碼甲：，身份證號碼：05678乙：，身份證號碼：05679丙：，身份證號碼：05680?。黑w六，身份證號碼：05681戊：錢七，身份證號碼：056822.2合伙人聯(lián)系方式2.3合伙人出資情況甲出資人民幣10萬元，占股5%；乙出資人民幣10萬元，占股5%；丙出資人民幣10萬元，占股5%；丁出資人民幣10萬元，占股5%；戊出資人民幣10萬元，占股5%。第三條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本情況3.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)性質(zhì)合伙企業(yè)3.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營范圍教育培訓(xùn)、教育咨詢、教育軟件開發(fā)3.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊地址市區(qū)路號第四條合伙出資4.1出資方式合伙人以貨幣形式出資。4.2出資比例甲、乙、丙、丁、戊各出資10萬元，出資比例為5%。4.3出資期限各合伙人應(yīng)在合同簽訂之日起30日內(nèi)完成出資。4.4出資變更如合伙人需要變更出資，應(yīng)提前一個月通知其他合伙人，并經(jīng)全體合伙人一致同意。第五條經(jīng)營管理5.1經(jīng)營管理組織形式本合伙企業(yè)實行董事會制度，董事會負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營管理。5.2管理機(jī)構(gòu)設(shè)置設(shè)立董事會，董事會由甲、乙、丙、丁、戊五人組成。5.3管理機(jī)構(gòu)職責(zé)董事會負(fù)責(zé)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、制定年度經(jīng)營計劃、決定重大經(jīng)營決策等。5.4管理機(jī)構(gòu)人員董事會成員由合伙人擔(dān)任，各合伙人擔(dān)任董事長的職責(zé)由全體合伙人協(xié)商決定。第六條財務(wù)管理6.1財務(wù)管理制度本合伙企業(yè)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，確保財務(wù)收支合法、合規(guī)。6.2財務(wù)報告制度企業(yè)應(yīng)按月編制財務(wù)報表，每季度向合伙人提交財務(wù)報告。6.3財務(wù)審計制度企業(yè)應(yīng)每年聘請專業(yè)審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計，審計報告應(yīng)提交合伙人審閱。6.4財務(wù)結(jié)算制度企業(yè)應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。第七條利潤分配與虧損分擔(dān)7.1利潤分配方式企業(yè)實現(xiàn)利潤后，按照合伙人出資比例進(jìn)行分配。7.2利潤分配比例甲、乙、丙、丁、戊各占5%。7.3虧損分擔(dān)方式企業(yè)發(fā)生虧損，按照合伙人出資比例分擔(dān)。7.4虧損分擔(dān)比例甲、乙、丙、丁、戊各占5%。第八條合伙事務(wù)執(zhí)行8.1合伙事務(wù)執(zhí)行方式合伙事務(wù)由董事會負(fù)責(zé)執(zhí)行，董事會成員共同參與決策。8.2合伙事務(wù)表決董事會會議應(yīng)有過半數(shù)董事出席方可召開，決議需經(jīng)全體出席董事的過半數(shù)同意。8.3合伙事務(wù)變更合伙事務(wù)的變更需經(jīng)全體合伙人一致同意，并書面記錄在案。第九條合伙人權(quán)利與義務(wù)9.1合伙人權(quán)利合伙人享有對企業(yè)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和表決權(quán)。9.2合伙人義務(wù)合伙人應(yīng)按照出資比例承擔(dān)企業(yè)債務(wù)，參與企業(yè)的經(jīng)營管理，維護(hù)企業(yè)利益。第十條合伙人退出與解散10.1合伙人退出條件合伙人因個人原因退出合伙，需提前三個月書面通知其他合伙人。10.2合伙人退出程序合伙人退出時，應(yīng)將所持股份及合伙企業(yè)財產(chǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)讓給其他合伙人或第三方。10.3合伙人解散條件合伙企業(yè)因經(jīng)營不善、合伙人一致同意或其他法定原因解散。10.4合伙人解散程序合伙企業(yè)解散前，應(yīng)進(jìn)行財產(chǎn)清算，并按出資比例償還債務(wù)。第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件合同變更需經(jīng)全體合伙人一致同意，并書面修改合同內(nèi)容。11.2合同變更程序合同變更后，合伙人應(yīng)重新簽訂變更后的合同。11.3合同解除條件合同解除需經(jīng)全體合伙人一致同意，或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。11.4合同解除程序合同解除后，合伙人應(yīng)進(jìn)行財產(chǎn)清算，并按出資比例償還債務(wù)。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形合伙人未按合同約定履行出資義務(wù)、未履行經(jīng)營管理職責(zé)、違反合同約定的其他義務(wù)等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式合伙人之間發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會或市人民法院。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自合伙人簽字、蓋章之日起生效。14.2合同終止條件合同因合伙人退出、解散、解除等原因終止。14.3合同解除后的處理合同解除后，合伙人應(yīng)進(jìn)行財產(chǎn)清算，并按出資比例償還債務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義本合同所指第三方，是指除合伙人以外的，為合伙企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)拓展、財務(wù)審計等提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入的范圍1.2.1合伙企業(yè)的設(shè)立、變更、注銷登記；1.2.2合伙企業(yè)的資產(chǎn)評估、財務(wù)審計；1.2.3合伙企業(yè)的法律咨詢、合同起草與審核；1.2.4合伙企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展、市場調(diào)研；1.2.5合伙企業(yè)的其他專業(yè)服務(wù)。第二條合伙人引入第三方時的額外條款2.1甲方引入第三方時的額外條款2.1.1甲方應(yīng)在引入第三方前，征得全體合伙人的同意。2.1.2甲方應(yīng)向全體合伙人提供第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費用預(yù)算等信息。2.1.3甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同義務(wù)的能力和信譽。2.2乙方引入第三方時的額外條款2.2.1乙方應(yīng)在引入第三方前，征得全體合伙人的同意。2.2.2乙方應(yīng)向全體合伙人提供第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費用預(yù)算等信息。2.2.3乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同義務(wù)的能力和信譽。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其服務(wù)職責(zé)。3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合伙企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)保守合伙企業(yè)的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。第四條第三方責(zé)任限額的明確4.1責(zé)任限額的定義本合同所指責(zé)任限額，是指第三方因履行合同義務(wù)過程中造成合伙企業(yè)損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額