教育機(jī)構(gòu)員工通勤車管理規(guī)范合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為教育機(jī)構(gòu)，需要為員工提供通勤車服務(wù)，乙方具備提供通勤車服務(wù)的能力，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方管理教育機(jī)構(gòu)員工通勤車一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工通勤車服務(wù)，包括車輛租賃、駕駛員派遣、車輛維護(hù)保養(yǎng)等工作。第二條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方應(yīng)確保提供的通勤車輛安全、舒適、整潔，符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)確保通勤車的運行時間、路線、?？空军c等符合甲方要求，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整。2.3乙方應(yīng)配備經(jīng)驗豐富、具備相應(yīng)資質(zhì)的駕駛員，并定期對駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。第三條服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費用標(biāo)準(zhǔn)支付乙方服務(wù)費用，具體費用雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按期支付服務(wù)費用。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商簽訂新的合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方提供的通勤車服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改，逾期未整改的，甲方有權(quán)解除合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：____________乙方代表（簽名）：____________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.駕駛員資格證書復(fù)印件4.車輛行駛證復(fù)印件5.車輛保險單復(fù)印件6.通勤車服務(wù)費用明細(xì)表7.甲方員工名冊8.乙方服務(wù)人員名單9.合同履行期間的相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供安全、舒適、整潔的通勤車輛，或車輛不符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方未按照約定運行時間、路線、停靠站點提供服務(wù)的，視為違約。3.乙方未按照約定配備經(jīng)驗豐富、具備相應(yīng)資質(zhì)的駕駛員，或未定期對駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)的，視為違約。4.甲方未按照約定支付服務(wù)費用的，視為違約。5.任何一方違反本合同其他約定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指教育機(jī)構(gòu)，委托乙方提供員工通勤車服務(wù)的一方。2.乙方：指提供員工通勤車服務(wù)的一方。3.通勤車：指為甲方員工提供上下班接送服務(wù)的車輛。4.違約金：指違約方按照本合同約定向守約方支付的賠償金。5.合同履行期間：指本合同生效之日起至合同解除或終止之日止的時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.通勤車輛故障或駕駛員臨時請假解決辦法：乙方應(yīng)及時安排替補車輛及駕駛員，確保服務(wù)不受影響。2.甲方員工人數(shù)變動導(dǎo)致通勤車輛需求變化解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，調(diào)整車輛數(shù)量及服務(wù)費用。3.交通擁堵導(dǎo)致通勤車輛晚點解決辦法：乙方應(yīng)盡量保證通勤車輛按時到達(dá)，并及時通知甲方。4.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用解決辦法：乙方有權(quán)催告甲方支付，逾期未支付的，乙方有權(quán)解除合同。5.法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無法履行解決辦法：雙方應(yīng)及時協(xié)商，根據(jù)新法律法規(guī)調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景：1.教育機(jī)構(gòu)為員工提供通勤車