20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年吊車安全操作培訓合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱1.2培訓機構地址1.3培訓機構法定代表人或負責人姓名1.4培訓機構聯(lián)系方式1.5培訓學員姓名1.6培訓學員聯(lián)系方式2.培訓目的和內容2.1培訓目的2.2培訓內容2.3培訓時間2.4培訓地點3.培訓師資及教材3.1培訓師資3.2培訓教材3.3培訓教具4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用構成4.3支付方式4.4付款時間5.培訓安排及考核5.1培訓安排5.2考核方式5.3考核內容5.4考核時間6.培訓紀律6.1學員紀律6.2教師紀律6.3培訓場地紀律7.合同解除與違約責任7.1合同解除條件7.2違約責任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.其他約定9.1培訓機構權利與義務9.2培訓學員權利與義務9.3合同生效9.4合同附件10.合同簽訂及生效日期11.合同份數(shù)12.合同附件12.1培訓課程表12.2培訓師資介紹12.3培訓教材清單13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件14.合同終止與解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱：安全培訓中心1.2培訓機構地址：省市區(qū)路號1.3培訓機構法定代表人或負責人姓名：1.5培訓學員姓名：2.培訓目的和內容2.1培訓目的：提高吊車操作人員的安全生產意識和操作技能，確保吊車作業(yè)安全。2.2培訓內容：吊車操作規(guī)程、安全操作技術、事故案例分析、應急預案等。2.3培訓時間：2024年3月1日至2024年3月10日2.4培訓地點：省市區(qū)安全培訓中心3.培訓師資及教材3.1培訓師資：由具備豐富吊車操作經驗和教學經驗的教師擔任。3.2培訓教材：使用國家規(guī)定的吊車安全操作培訓教材。3.3培訓教具：提供吊車操作模擬器、安全防護用品等教學設備。4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額：人民幣5000元。4.2費用構成：包括培訓費、教材費、教具費等。4.3支付方式：學員于培訓開始前一次性支付全部培訓費用。4.4付款時間：2024年2月28日前。5.培訓安排及考核5.1培訓安排：按照培訓課程表執(zhí)行，每日培訓時間不少于6小時。5.2考核方式：理論考核和實踐考核相結合。5.3考核內容：培訓課程內容的理解和掌握程度。5.4考核時間：培訓結束后進行。6.培訓紀律6.1學員紀律：遵守培訓紀律，服從培訓安排，按時參加培訓。6.2教師紀律：確保培訓質量，認真負責地進行教學工作。6.3培訓場地紀律：保持培訓場地整潔，愛護公共設施。7.合同解除與違約責任7.1合同解除條件：因不可抗力導致無法繼續(xù)履行合同；一方嚴重違約；雙方協(xié)商一致。7.2違約責任：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。7.3違約賠償：具體賠償金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；協(xié)商不成的，可提交省市仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構：省市仲裁委員會9.其他約定9.1培訓機構權利與義務9.1.1培訓機構有權利對學員的培訓情況進行監(jiān)督，確保培訓質量。9.1.2培訓機構有義務提供合格的培訓師資和教材，確保培訓內容符合國家標準。9.2培訓學員權利與義務9.2.1學員有權利要求培訓機構提供合格的培訓環(huán)境和設施。9.2.2學員有義務遵守培訓紀律，積極參加培訓活動。9.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.4合同附件：本合同附件包括培訓課程表、培訓師資介紹、培訓教材清單。10.合同簽訂及生效日期10.1合同簽訂：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起正式生效。11.合同份數(shù)11.1合同份數(shù)：本合同共兩份，每份具有同等法律效力。12.合同附件12.1培訓課程表：詳見附件一。12.2培訓師資介紹：詳見附件二。12.3培訓教材清單：詳見附件三。13.合同變更與解除13.1合同變更條件：經雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。13.2合同解除條件：符合第八條第7.1款規(guī)定的條件。14.合同終止與解除后的處理14.1合同終止：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。14.2解除后的處理：解除合同后，雙方應按照約定履行各自義務，并對合同解除前的行為承擔責任。剩余培訓費用按比例退還學員。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同履行或提供相關服務的獨立第三方機構、個人或其他實體。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術咨詢、設備租賃、培訓評估等。16.第三方介入的同意與選擇16.2選擇：甲乙雙方有權共同選擇第三方，或由一方推薦并經另一方同意。17.第三方介入的職責與權利17.1職責：17.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其合同約定的職責。17.1.2第三方應提供真實、準確、有效的服務或信息。17.1.3第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2權利：17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.2.2第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。18.第三方介入的費用與支付18.1費用：第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔。18.2支付：第三方介入的費用應在合同約定的支付期限內支付。19.第三方責任限額19.1限額：第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務或信息的重要性、風險程度等因素確定。19.2限制：第三方責任限額的設定不應降低甲乙雙方依據(jù)本合同應承擔的責任。20.第三方與其他各方的責任劃分20.1責任劃分：20.1.1甲乙雙方對第三方提供的服務或信息有審核義務，對由此產生的后果承擔相應的責任。20.1.2第三方對自身提供的服務或信息負責，對由此產生的后果承擔相應的責任。20.1.3甲乙雙方應共同對第三方介入過程中產生的風險進行評估和控制。20.2劃分說明：20.2.1第三方介入過程中，若出現(xiàn)責任爭議，應先由第三方承擔責任，若第三方無法承擔全部責任，甲乙雙方應根據(jù)各自的責任劃分承擔相應的責任。20.2.2第三方介入過程中，若因第三方原因導致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。21.第三方介入的合同效力21.1效力：第三方介入不影響本合同的有效性，第三方介入的條款作為本合同的一部分，具有同等法律效力。22.第三方介入的合同解除22.1解除條件：若第三方介入違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權解除與第三方的合作，并追究其責任。22.2解除程序：甲乙雙方應書面通知第三方解除合作，并約定相應的解除期限。23.第三方介入的爭議解決23.1解決方式：第三方介入產生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交省市仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表要求：詳細列出培訓課程的名稱、時間、地點、內容、考核方式等信息。說明：培訓課程表是培訓安排的依據(jù)，應包含所有培訓課程的相關信息。2.附件二：培訓師資介紹要求：介紹每位培訓師資的姓名、職稱、工作經驗、教學成果等信息。說明：培訓師資介紹是學員了解培訓教師的重要資料，應確保信息的真實性。3.附件三：培訓教材清單要求：列出培訓教材的名稱、作者、出版社、版本等信息。說明：培訓教材是學員學習的重要資料，應確保教材的質量和適用性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方介入的具體內容、職責、費用、責任限額等信息。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方介入細節(jié)的重要文件，應確保協(xié)議的合法性和有效性。5.附件五：培訓費用支付憑證要求：提供培訓費用支付的銀行匯款憑證或現(xiàn)金支付憑證。說明：培訓費用支付憑證是證明培訓費用已支付的有效證據(jù)。6.附件六：培訓考核結果要求：記錄每位學員的考核成績、合格與否等信息。說明：培訓考核結果是評估學員培訓效果的重要依據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內容、原因、時間等信息。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件，應確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按照合同約定的時間、地點提供培訓；1.2培訓師資未達到合同約定的資質要求；1.3培訓內容與合同約定不符；1.4培訓費用未按約定支付；1.5第三方介入違反合同約定或法律法規(guī)；1.6學員未按照培訓紀律要求參加培訓。2.責任認定標準：2.1甲乙雙方未按照合同約定的時間、地點提供培訓：甲乙雙方應協(xié)商解決，并承擔相應的違約責任；2.2培訓師資未達到合同約定的資質要求：培訓機構應立即更換師資，并承擔相應的違約責任；2.3培訓內容與合同約定不符：培訓機構應立即糾正，并承擔相應的違約責任；2.4培訓費用未按約定支付：違約方應立即支付培訓費用，并承擔相應的違約責任；2.5第三方介入違反合同約定或法律法規(guī)：第三方應立即停止違規(guī)行為，并承擔相應的法律責任；2.6學員未按照培訓紀律要求參加培訓：學員應遵守培訓紀律，否則承擔相應的紀律處分。3.違約責任示例：3.1甲乙雙方未按照合同約定的時間、地點提供培訓，導致學員無法按時參加培訓，培訓機構應退還學員相應的培訓費用，并支付違約金；3.2培訓師資未達到合同約定的資質要求，導致培訓質量下降，培訓機構應更換師資，并承擔相應的違約責任；3.3培訓內容與合同約定不符，導致學員無法達到預期培訓效果，培訓機構應重新安排培訓，并承擔相應的違約責任。全文完。二零二四年吊車安全操作培訓合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱及地址1.2培訓學員姓名及聯(lián)系方式1.3培訓單位名稱及地址2.培訓目的及意義3.培訓內容概述3.1培訓課程設置3.2培訓教材及資料4.培訓時間安排4.1培訓起止日期4.2每日培訓時間5.培訓地點6.培訓師資6.1師資力量介紹6.2師資資格及認證7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用總額7.2分期支付方案7.3付款截止日期8.培訓實施及管理8.1培訓課程進度安排8.2培訓現(xiàn)場管理8.3培訓考核及評價9.安全保障措施9.1安全培訓內容9.2培訓設備安全檢查9.3應急預案及處理10.合同變更及解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3變更或解除合同的通知程序11.違約責任11.1培訓機構違約責任11.2培訓學員及培訓單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱：安全技術培訓中心1.2培訓機構地址：市區(qū)路號1.3培訓學員姓名：1.5培訓單位名稱：建筑公司1.6培訓單位地址：市區(qū)路號2.培訓目的及意義2.1提高吊車操作人員的安全意識和操作技能2.2遵守國家吊裝安全規(guī)定，降低吊車事故發(fā)生率2.3保障吊車操作人員的人身安全及財產安全3.培訓內容概述3.1培訓課程設置：3.1.1吊車安全操作規(guī)程3.1.2吊車設備維護保養(yǎng)3.1.3吊車事故案例分析3.1.4應急處理與救援3.2培訓教材及資料：3.2.1安全操作規(guī)程手冊3.2.2維護保養(yǎng)指南3.2.3事故案例分析集4.培訓時間安排4.1培訓起止日期：2024年4月1日至2024年4月30日4.2每日培訓時間：上午9:00至12:00，下午13:00至17:005.培訓地點5.1安全技術培訓中心內5.2市區(qū)路號培訓場地6.培訓師資6.1師資力量介紹：6.1.1擁有豐富吊車操作經驗的專業(yè)講師6.1.2具備吊裝安全管理資格的專業(yè)人員6.2師資資格及認證：6.2.1國家吊裝操作員資格證書6.2.2安全生產管理人員資格證書7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用總額：人民幣5000元7.2分期支付方案：7.2.1首期支付：人民幣2000元，于合同簽訂之日起5個工作日內支付7.2.2第二期支付：人民幣3000元，于培訓開始前10個工作日支付7.3付款截止日期：2024年3月28日8.培訓實施及管理8.1培訓課程進度安排：8.1.1第一周：安全操作規(guī)程、設備維護保養(yǎng)8.1.2第二周：事故案例分析、應急處理與救援8.1.3第三周：模擬操作與考核8.2培訓現(xiàn)場管理：8.2.1保持培訓場地整潔，確保安全通道暢通8.2.2定期檢查培訓設備，確保設備完好8.3培訓考核及評價：8.3.1考核方式：理論考試、實操考核8.3.2評價標準：按照國家吊裝操作員資格考核標準進行評價9.安全保障措施9.1安全培訓內容：9.1.1吊車操作安全知識9.1.2吊車事故預防措施9.1.3應急預案與救援技能9.2培訓設備安全檢查：9.2.1定期檢查吊車設備，確保設備符合安全標準9.2.2操作前進行設備自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告9.3應急預案及處理：9.3.1制定應急預案，明確應急處理流程9.3.2定期組織應急演練，提高應對能力10.合同變更及解除10.1合同變更條件：10.1.1因不可抗力導致培訓無法按期進行10.1.2雙方協(xié)商一致，需調整培訓內容或時間10.2合同解除條件：10.2.1一方違約，嚴重損害對方利益10.2.2因不可抗力導致合同無法履行10.3變更或解除合同的通知程序：10.3.1雙方應以書面形式通知對方10.3.2通知應明確變更或解除合同的原因及內容11.違約責任11.1培訓機構違約責任：11.1.1未按約定提供培訓服務，應退還培訓費用11.1.2因培訓機構原因導致培訓事故，應承擔相應責任11.2培訓學員及培訓單位違約責任：11.2.1學員未按約定參加培訓，應承擔相應責任11.2.2培訓單位未按約定提供學員名單，應承擔相應責任12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成，提交市仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機構：12.2.1市仲裁委員會12.3爭議解決費用：12.3.1仲裁費用由敗訴方承擔，協(xié)商解決無需支付費用13.合同生效及終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2首期支付完成13.2合同終止條件：13.2.1培訓結束13.2.2合同解除13.3合同終止后的處理：13.3.1退還剩余培訓費用13.3.2雙方簽署合同終止確認書14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所稱的“第三方”是指除合同雙方（甲方：安全技術培訓中心，乙方：建筑公司）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、監(jiān)理單位、技術服務提供商等。15.2介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務，確保培訓質量和效果，提高安全操作標準，以及在出現(xiàn)爭議時提供專業(yè)解決方案。16.第三方介入的流程及條件16.1介入流程：16.1.1甲方或乙方提出第三方介入的申請16.1.2雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜16.1.3甲方或乙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同16.1.4第三方根據(jù)協(xié)議或合同要求履行職責16.2介入條件：16.2.1合同雙方同意第三方介入16.2.2第三方具備相應的資質和能力16.2.3第三方介入不違反相關法律法規(guī)和合同約定17.第三方的責任和權利17.1責任：17.1.1第三方應按照協(xié)議或合同約定，提供專業(yè)、高效的服務17.1.2第三方對因自身原因造成的損失承擔賠償責任17.1.3第三方應遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準17.2權利：17.2.1第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料17.2.2第三方有權對培訓過程進行監(jiān)督和評估17.2.3第三方有權根據(jù)評估結果提出改進建議18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額由雙方在協(xié)議或合同中約定，具體包括：18.1.1乙方因第三方原因遭受的直接經濟損失18.1.2乙方因第三方原因造成的第三方損失18.1.3乙方因第三方原因導致的合同違約責任19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與合同雙方的關系：19.1.1第三方與甲方和乙方均為合同關系，各自承擔相應的合同義務19.1.2第三方在履行職責過程中，不得損害甲方和乙方的合法權益19.2第三方與培訓學員的關系：19.2.1第三方對培訓學員的服務應遵守合同約定19.2.2第三方對培訓學員的權益應予以尊重和保護19.3第三方與其他第三方的關系：19.3.1第三方與其他第三方之間應保持獨立，不得相互代理或代表19.3.2第三方與其他第三方之間的合作應遵循公平、自愿、誠實信用的原則20.第三方介入的變更與解除20.1變更：20.1.1合同雙方可協(xié)商一致，對第三方介入的協(xié)議或合同進行變更20.1.2變更內容應書面通知第三方，并經其同意20.2解除：20.2.1當?shù)谌綗o法履行協(xié)議或合同約定的義務時，合同雙方可協(xié)商解除20.2.2解除合同應書面通知第三方，并按照約定處理相關事宜第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程大綱詳細要求：包含培訓課程的名稱、內容、課時安排、教學方法等。附件說明：用于明確培訓的具體內容和安排。2.附件二：培訓師資介紹詳細要求：列出每位講師的姓名、職稱、資質證書、教學經驗等。附件說明：用于證明培訓師資的專業(yè)性和可靠性。3.附件三：培訓場地設施清單詳細要求：列出培訓場地及設備的名稱、型號、數(shù)量、使用情況等。附件說明：用于確保培訓場地的安全和適宜性。4.附件四：培訓學員名單及聯(lián)系方式詳細要求：列出每位學員的姓名、聯(lián)系方式、所屬單位等。附件說明：用于方便培訓組織和學員溝通。5.附件五：培訓費用明細詳細要求：列出培訓費用的構成、支付方式、支付時間等。附件說明：用于明確培訓費用的計算和支付方式。6.附件六：安全培訓內容清單詳細要求：列出安全培訓的各個模塊、內容、考核標準等。附件說明：用于確保安全培訓的全面性和有效性。7.附件七：應急預案及演練記錄詳細要求：制定應急預案，記錄應急演練的時間和結果。附件說明：用于提高應對突發(fā)事件的能力。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權利、責任等。附件說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按時提供培訓場地或設備未按約定支付培訓費用提供的培訓師資不符合要求1.2乙方違約：未按時參加培訓未按約定支付培訓費用培訓過程中出現(xiàn)安全事故未經甲方同意，擅自變更培訓內容2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：未按時提供培訓場地或設備，應向乙方支付違約金未按約定支付培訓費用，應向乙方支付滯納金及違約金提供的培訓師資不符合要求，應承擔相應的賠償責任2.2乙方違約責任：未按時參加培訓，應向甲方支付違約金未按約定支付培訓費用，應向甲方支付滯納金及違約金培訓過程中出現(xiàn)安全事故，應承擔相應的賠償責任未經甲方同意，擅自變更培訓內容，應承擔相應的賠償責任3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未按時提供培訓場地，導致乙方無法正常進行培訓，甲方應向乙方支付違約金人民幣1000元。3.2乙方違約示例：乙方未按時支付培訓費用，逾期支付30天，甲方有權要求乙方支付滯納金及違約金，總額為人民幣500元。全文完。二零二四年吊車安全操作培訓合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱1.2培訓機構地址1.3培訓機構聯(lián)系電話1.4培訓機構法定代表人或負責人1.5培訓機構經營范圍2.培訓對象及人數(shù)2.1培訓對象名稱2.2培訓對象人數(shù)2.3培訓對象聯(lián)系方式2.4培訓對象背景資料3.培訓內容3.1培訓課程設置3.2培訓教材及輔助資料3.3培訓師資力量3.4培訓場地及設施4.培訓時間及地點4.1培訓開始時間4.2培訓結束時間4.3培訓地點4.4培訓日程安排5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用組成5.3付款時間及方式5.4付款憑證6.培訓效果評估6.1評估方式6.2評估指標6.3評估時間6.4評估結果運用7.培訓紀律及注意事項7.1培訓紀律7.2培訓注意事項7.3違規(guī)處理8.合同變更及解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3變更及解除程序8.4變更及解除后的處理9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務9.3違約責任10.法律適用及爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.合同附件12.1培訓課程大綱12.2培訓師資介紹12.3培訓場地及設施清單12.4其他附件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署代表13.4簽署文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱：安全技術培訓中心1.2培訓機構地址：省市區(qū)路號1.3培訓機構聯(lián)系電話：056781.4培訓機構法定代表人或負責人：1.5培訓機構經營范圍：安全技術培訓、安全咨詢服務2.培訓對象及人數(shù)2.1培訓對象名稱：建筑有限公司2.2培訓對象人數(shù)：20人2.3培訓對象聯(lián)系方式：13856782.4培訓對象背景資料：具有吊車操作經驗，需進行吊車安全操作技能提升培訓3.培訓內容3.1培訓課程設置：吊車安全操作理論、吊車安全操作實踐、吊車事故案例分析3.2培訓教材及輔助資料：提供吊車安全操作相關教材、操作手冊、案例分析資料3.3培訓師資力量：具有豐富吊車操作經驗和教學經驗的專家3.4培訓場地及設施：提供滿足培訓需求的場地、吊車設備、教學器材4.培訓時間及地點4.1培訓開始時間：2024年3月15日4.2培訓結束時間：2024年3月20日4.3培訓地點：安全技術培訓中心4.4培訓日程安排：詳見附件《培訓日程安排表》5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額：人民幣叁萬元整（￥30,000.00）5.2費用組成：教材費、師資費、場地費、設備費5.3付款時間及方式：合同簽訂后五個工作日內支付50%預付款，剩余50%在培訓結束后五個工作日內支付5.4付款憑證：銀行轉賬回單或現(xiàn)金收據(jù)6.培訓效果評估6.1評估方式：理論考試、實操考核、學員滿意度調查6.2評估指標：理論掌握程度、實操操作技能、安全意識6.3評估時間：培訓結束后6.4評估結果運用：對培訓效果不達標的學員，培訓機構提供免費復訓7.培訓紀律及注意事項7.1培訓紀律：遵守培訓中心各項規(guī)章制度，服從培訓安排7.2培訓注意事項：培訓期間注意個人安全，遵守操作規(guī)程，不得擅自操作設備7.3違規(guī)處理：對于違反培訓紀律的行為，培訓機構將視情況給予警告、罰款或取消培訓資格等處理措施8.合同變更及解除8.1合同變更條件：因不可抗力、政策調整等原因，導致培訓內容、時間、地點等發(fā)生變更8.2合同解除條件：任何一方違約，經另一方書面通知后，有權解除合同8.3變更及解除程序：變更或解除合同需書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致8.4變更及解除后的處理：變更或解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并承擔相應的責任9.保密條款9.1保密范圍：涉及雙方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等9.2保密義務：雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露9.3違約責任：違反保密義務的，應承擔相應的法律責任10.法律適用及爭議解決10.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律10.2爭議解決方式：發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁10.3爭議解決機構：市仲裁委員會11.合同生效及期限11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同期限：自合同生效之日起至培訓結束之日止11.3合同續(xù)簽：如需續(xù)簽，雙方應提前一個月進行協(xié)商12.合同附件12.1培訓課程大綱12.2培訓師資介紹12.3培訓場地及設施清單12.4其他附件：如《培訓日程安排表》、《付款憑證》等13.合同簽署13.1簽署時間：2024年2月15日13.2簽署地點：安全技術培訓中心13.3簽署代表：（培訓機構）、（建筑有限公司）13.4簽署文件：《二零二四年吊車安全操作培訓合同》一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有變更或解除，應以書面形式通知對方第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、技術服務方、咨詢方、評估方等，其指與本合同主體無關的第三方實體或個人。15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有利于合同的履行；15.2.2法律法規(guī)或政策要求必須由第三方介入；15.2.3合同約定需要第三方介入。15.3第三方責任限額15.3.1第三方介入后，其責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。15.3.2第三方責任限額包括但不限于：15.3.2.1第三方在執(zhí)行合同過程中因自身原因造成的損失；15.3.2.2第三方違反合同約定給甲乙雙方造成的損失；15.3.2.3第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失。16.第三方權利與義務16.1第三方權利：16.1.1第三方有權根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，獨立行使權利，履行義務；16.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；16.1.3第三方有權在合同范圍內，代表甲乙雙方與相關方進行交涉。16.2第三方義務：16.2.1第三方應按照合同約定或法律法規(guī)要求，履行其職責；16.2.2第三方應保證其提供的服務質量，確保合同目標的實現(xiàn)；16.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方應向甲方提供合同約定的服務，甲方應支付相應的服務費用；17.1.2第三方與甲方之間的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方應向乙