甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年職業(yè)學校學生實習就業(yè)三方合作合同書一本合同目錄一覽第一條：合作宗旨與目標1.1：確立合作框架1.2：共同培養(yǎng)目標1.3：合作期限第二條：合作主體2.1：職業(yè)學校2.2：實習企業(yè)2.3：學生第三條：實習安排3.1：實習崗位3.2：實習期限3.3：實習內(nèi)容與要求第四條：學生管理與指導(dǎo)4.1：職業(yè)學校管理職責4.2：企業(yè)指導(dǎo)職責4.3：學生自我管理第五條：權(quán)益保障5.1：實習待遇5.2：勞動保障5.3：安全保障第六條：培訓與評價6.1：實習前的培訓6.2：實習過程中的培訓與指導(dǎo)6.3：實習評價第七條：責任與義務(wù)7.1：職業(yè)學校責任7.2：企業(yè)責任7.3：學生責任第八條：協(xié)調(diào)與溝通8.1：定期協(xié)調(diào)會議8.2：問題解決機制8.3：信息反饋渠道第九條：違約責任9.1：職業(yè)學校違約9.2：企業(yè)違約9.3：學生違約第十條：合同的變更與解除10.1：變更條件10.2：解除條件10.3：變更與解除的程序第十一條：爭議解決11.1：協(xié)商解決11.2：調(diào)解解決11.3：法律途徑第十二條：合同的生效、終止與續(xù)約12.1：合同生效條件12.2：合同終止條件12.3：合同續(xù)約程序第十三條：其他約定13.1：知識產(chǎn)權(quán)13.2：保密條款13.3：其他事項第十四條：附件14.1：實習計劃14.2：實習評價標準14.3：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合作宗旨與目標1.1：確立合作框架職業(yè)學校、實習企業(yè)雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同為學生提供實習實訓和就業(yè)機會，促進職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求的有機結(jié)合。1.2：共同培養(yǎng)目標職業(yè)學校應(yīng)根據(jù)企業(yè)需求，為企業(yè)培養(yǎng)具有一定專業(yè)技能和理論基礎(chǔ)的合格實習生。企業(yè)應(yīng)為學生提供合適的實習崗位，并對學生進行職業(yè)技能培訓，幫助學生順利過渡到工作崗位。1.3：合作期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。第二條：合作主體2.1：職業(yè)學校職業(yè)學校應(yīng)為企業(yè)提供符合專業(yè)要求的實習生，并對學生的實習表現(xiàn)負責。2.2：實習企業(yè)實習企業(yè)應(yīng)為學生提供實習崗位，并對學生進行工作指導(dǎo)和安全教育。2.3：學生學生應(yīng)遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度，認真完成實習任務(wù)，并按照職業(yè)學校的要求參加實習。第三條：實習安排3.1：實習崗位實習企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身需求，為學生提供合適的實習崗位，并確保實習崗位的質(zhì)量。3.2：實習期限實習期限根據(jù)專業(yè)特點和實習企業(yè)的需求確定，一般為六個月至一年。3.3：實習內(nèi)容與要求實習內(nèi)容應(yīng)符合職業(yè)學校教學計劃和企業(yè)需求，實習企業(yè)應(yīng)為學生提供實際操作機會，幫助學生掌握專業(yè)技能。第四條：學生管理與指導(dǎo)4.1：職業(yè)學校管理職責職業(yè)學校應(yīng)為學生提供實習前的培訓，并定期了解學生在實習企業(yè)的表現(xiàn)，協(xié)助解決學生實習中遇到的問題。4.2：企業(yè)指導(dǎo)職責實習企業(yè)應(yīng)指派專人負責學生的實習指導(dǎo)工作，確保學生實習期間的人身安全和合法權(quán)益。4.3：學生自我管理學生應(yīng)自覺遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度，積極參與實習工作，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。第五條：權(quán)益保障5.1：實習待遇實習期間，學生應(yīng)享受與企業(yè)員工同等的工資待遇，并參加企業(yè)規(guī)定的社會保險。5.2：勞動保障實習企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，保障學生的勞動權(quán)益，不得安排學生從事有毒、有害、危險和對學生身體成長有害的高強度工種。5.3：安全保障實習企業(yè)應(yīng)為學生提供安全的工作環(huán)境，并對學生進行安全教育和培訓。如發(fā)生安全事故，企業(yè)應(yīng)立即采取措施救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔相應(yīng)責任。第六條：培訓與評價6.1：實習前的培訓職業(yè)學校應(yīng)為學生提供實習前的專業(yè)培訓，確保學生具備實習所需的基本技能和理論知識。6.2：實習過程中的培訓與指導(dǎo)實習企業(yè)應(yīng)為學生提供實習過程中的培訓與指導(dǎo)，幫助學生提高職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.3：實習評價實習結(jié)束后，實習企業(yè)應(yīng)根據(jù)學生的實習表現(xiàn)，給予客觀、公正的評價，并為學生提供實習證明。職業(yè)學校根據(jù)實習企業(yè)的評價，對學生的實習成績進行認定。第八條：協(xié)調(diào)與溝通8.1：定期協(xié)調(diào)會議職業(yè)學校、實習企業(yè)應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，共同探討實習工作中存在的問題，并提出改進措施。8.2：問題解決機制雙方應(yīng)建立問題解決機制，對實習過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同協(xié)商解決。8.3：信息反饋渠道職業(yè)學校、實習企業(yè)應(yīng)設(shè)立信息反饋渠道，及時了解學生在實習過程中的意見和建議，不斷提高實習質(zhì)量。第九條：違約責任9.1：職業(yè)學校違約職業(yè)學校未按照約定提供實習生或未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)嵙暺髽I(yè)支付違約金，并賠償因此給實習企業(yè)造成的損失。9.2：企業(yè)違約實習企業(yè)未按照約定提供實習崗位或未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，向職業(yè)學校支付違約金，并賠償因此給職業(yè)學校造成的損失。9.3：學生違約學生未按照約定參加實習或未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，向職業(yè)學校和企業(yè)支付違約金，并賠償因此給職業(yè)學校和企業(yè)造成的損失。第十條：合同的變更與解除10.1：變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2：解除條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。10.3：變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，按照約定程序進行。第十一條：爭議解決11.1：協(xié)商解決雙方應(yīng)通過協(xié)商解決合同爭議。11.2：調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向職業(yè)學校所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3：法律途徑如調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、終止與續(xù)約12.1：合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2：合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時終止。12.3：合同續(xù)約程序如需續(xù)約，雙方應(yīng)在合同期滿前六個月協(xié)商，并簽訂新的合作協(xié)議。第十三條：其他約定13.1：知識產(chǎn)權(quán)雙方同意，實習期間學生創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸學校和企業(yè)共同所有，雙方可約定分配方式。13.2：保密條款雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。13.3：其他事項本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：附件14.1：實習計劃雙方應(yīng)共同制定實習計劃，明確實習崗位、實習內(nèi)容、實習期限等。14.2：實習評價標準雙方應(yīng)共同制定實習評價標準，確保實習評價的公正、公平。14.3：其他相關(guān)文件雙方可協(xié)商確定其他相關(guān)文件，作為本合同的附件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習計劃詳細要求和說明：實習計劃應(yīng)包括實習崗位、實習內(nèi)容、實習期限、實習期間的培訓計劃等，由職業(yè)學校和企業(yè)共同制定，并經(jīng)雙方確認。附件二：實習評價標準詳細要求和說明：實習評價標準應(yīng)包括實習工作的質(zhì)量、技能掌握程度、職業(yè)素養(yǎng)等方面的具體要求，由職業(yè)學校和企業(yè)共同制定，并經(jīng)雙方確認。附件三：實習證明詳細要求和說明：實習結(jié)束后，實習企業(yè)應(yīng)根據(jù)學生的實習表現(xiàn)，給予客觀、公正的評價，并為學生提供實習證明，作為學生實習成績認定的依據(jù)。附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責任等，由雙方簽訂。附件五：培訓計劃詳細要求和說明：培訓計劃應(yīng)包括實習前的專業(yè)培訓、實習過程中的技能提升培訓等內(nèi)容，由職業(yè)學校和企業(yè)共同制定，并經(jīng)雙方確認。附件六：學生管理協(xié)議詳細要求和說明：學生管理協(xié)議應(yīng)明確職業(yè)學校、實習企業(yè)對學生實習期間的管理職責、指導(dǎo)職責以及學生自我管理要求等，由雙方簽訂。附件七：安全事故應(yīng)急預(yù)案詳細要求和說明：安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括安全事故的預(yù)防措施、事故發(fā)生后的應(yīng)急處理程序、責任分配等，由職業(yè)學校和企業(yè)共同制定，并經(jīng)雙方確認。附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式、協(xié)商程序、調(diào)解機構(gòu)等，由雙方簽訂。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.職業(yè)學校未按照約定提供實習生或未履行合同約定的其他義務(wù)。2.實習企業(yè)未按照約定提供實習崗位或未履行合同約定的其他義務(wù)。3.學生未按照約定參加實習或未履行合同約定的其他義務(wù)。責任認定標準：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式按照雙方約定的比例執(zhí)行。2.損失賠償：違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。3.違約責任履行：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的一定期限內(nèi)履行合同約定的義務(wù)，否則守約方有權(quán)解除合同。示例說明：如果職業(yè)學校未按照約定提供實習生，導(dǎo)致實習企業(yè)無法按時完成生產(chǎn)任務(wù)，實習企業(yè)可以要求職業(yè)學校支付違約金，并賠償因未能按時完成生產(chǎn)任務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.職業(yè)學校：指提供職業(yè)教育的教育機構(gòu)，負責培養(yǎng)學生