緊急搶救與急救管理制度第一章總則第一條緊急搶救與急救管理制度的目的和基本原則為了保障患者生命安全和有效應(yīng)對(duì)緊急搶救與急救工作，本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院具體情況訂立，旨在規(guī)范醫(yī)院緊急搶救與急救工作的管理，確保醫(yī)務(wù)人員能夠嫻熟掌握緊急搶救與急救技能，并供應(yīng)高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。緊急搶救與急救工作實(shí)行自動(dòng)、快速、有效的原則，人人參加、人人負(fù)責(zé)的原則，依法、規(guī)范、安全的原則。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院的全部科室和工作人員，包含醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員等。第三條定義緊急搶救：指對(duì)危及患者生命的疾病、創(chuàng)傷等情況進(jìn)行緊急醫(yī)療救治的行為。急救：指對(duì)急性疾病或突發(fā)事件引起的危及生命的情況進(jìn)行緊急救治的行為。醫(yī)務(wù)人員：指醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、注冊(cè)護(hù)士、技術(shù)人員等從事醫(yī)療工作的職業(yè)人員。第二章緊急搶救與急救管理責(zé)任第四條醫(yī)院緊急搶救與急救管理的主體責(zé)任醫(yī)院緊急搶救與急救工作的主體責(zé)任由醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)。他應(yīng)組織相關(guān)部門和人員，訂立相關(guān)規(guī)章制度，明確緊急搶救與急救工作的流程、分工和職責(zé)，確保醫(yī)務(wù)人員能夠嫻熟掌握緊急搶救與急救技能，并供應(yīng)必需的培訓(xùn)和引導(dǎo)。醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人還需定期開展緊急搶救演練和急救培訓(xùn)，檢查醫(yī)務(wù)人員的緊急搶救與急救本領(lǐng)，并及時(shí)矯正存在的不足之處。第五條醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任和義務(wù)醫(yī)務(wù)人員是緊急搶救與急救工作的重要執(zhí)行者，他們必需具備緊急搶救與急救的相關(guān)知識(shí)和技能，能夠快速、有效地應(yīng)對(duì)各種緊急情況。醫(yī)務(wù)人員需要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，始終保持良好的工作狀態(tài)和精神狀態(tài)。在緊急搶救和急救過程中，需要緊密搭配其他工作人員，確保工作的順利進(jìn)行。醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)重視自我學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不絕提高自身的緊急搶救與急救技能，更新醫(yī)療知識(shí)，加強(qiáng)緊急情況處理的本領(lǐng)。第六條相關(guān)部門的責(zé)任和義務(wù)醫(yī)院相關(guān)部門（如后勤部門、設(shè)備科室等）要及時(shí)供應(yīng)必需的支持和保障，確保緊急搶救與急救設(shè)備的完好可用，及時(shí)維護(hù)和修理和更新設(shè)備。他們還需緊密搭配醫(yī)務(wù)人員的工作，供應(yīng)必需的幫助和幫忙。第三章緊急搶救與急救工作流程第七條信息報(bào)告工作人員接到緊急搶救與急救任務(wù)后，應(yīng)立刻向緊急搶救中心報(bào)告相關(guān)信息，包含患者基本情況、病情緊急程度等。第八條緊急搶救準(zhǔn)備緊急搶救中心應(yīng)依據(jù)患者的病情緊急程度，布置緊急搶救的醫(yī)療隊(duì)伍和必需的設(shè)備。緊急搶救中心應(yīng)緊密關(guān)注患者的病情變動(dòng)，并做好搶救前的準(zhǔn)備工作。第九條緊急搶救與急救實(shí)施依據(jù)醫(yī)生的指示和患者的具體病情，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)快速采取相應(yīng)的搶救措施。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)緊密察看患者的生命體征，并記錄相關(guān)信息。在搶救過程中，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依據(jù)患者的病情變動(dòng)和醫(yī)生的指示及時(shí)調(diào)整搶救策略。醫(yī)務(wù)人員在搶救過程中需與患者及家屬保持有效的溝通，解釋搶救過程和預(yù)后情況，供應(yīng)必需的安頓和支持。第十條急救后處理在急救完成后，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對(duì)患者進(jìn)行認(rèn)真的記錄和評(píng)估，并匯報(bào)給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)務(wù)人員還需對(duì)急救過程中存在的問題和不足進(jìn)行總結(jié)和分析，及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。第四章緊急搶救與急救技能培訓(xùn)第十一條培訓(xùn)內(nèi)容醫(yī)院應(yīng)依據(jù)實(shí)際需要訂立相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包含緊急搶救與急救的基本原理和操作技能，以及常見急救情況的處理方法等。培訓(xùn)內(nèi)容還應(yīng)包含急救器械和設(shè)備的使用方法和操作講解，以及醫(yī)患溝通和心理疏導(dǎo)等方面的培訓(xùn)。第十二條培訓(xùn)方式醫(yī)院可通過內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，可邀請(qǐng)專家進(jìn)行講座、舉辦技能培訓(xùn)班等。培訓(xùn)料子應(yīng)準(zhǔn)備充分，培訓(xùn)課程要具有針對(duì)性和應(yīng)用性，以提高醫(yī)務(wù)人員的緊急搶救與急救本領(lǐng)。第十三條培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，醫(yī)務(wù)人員需參加相關(guān)考核，測(cè)試是否掌握相關(guān)知識(shí)和技能?？己私Y(jié)果將被納入醫(yī)務(wù)人員的績(jī)效考核中，對(duì)未通過考核的人員需進(jìn)行再培訓(xùn)。第五章制度的宣傳和落實(shí)第十四條制度宣傳醫(yī)院應(yīng)通過多種渠道宣傳緊急搶救與急救管理制度，包含張貼宣傳海報(bào)、舉辦專題講座、開展培訓(xùn)等，以確保全體醫(yī)務(wù)人員了解制度的內(nèi)容和要求。第十五條制度落實(shí)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)在工作中嚴(yán)格遵守制度的規(guī)定，確保緊急搶救與急救工作依照流程進(jìn)行。醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人將對(duì)制度的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行整改。第六章附則第十六條制度的解釋和修改本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人全部。對(duì)制度的修改需經(jīng)過醫(yī)院相關(guān)部門的討論和批準(zhǔn)，并及時(shí)向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行公告和培訓(xùn)。第十七條本制度自頒布之日起施行。以上就是醫(yī)院緊急搶救與急救管理制度