醫(yī)療保險醫(yī)生勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證醫(yī)療質(zhì)量；3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平；4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露患者的隱私信息；5.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益。三、勞動報酬第三條乙方的勞動報酬按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，具體工資待遇如下：1.基本工資：人民幣__________元/月；2.獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方規(guī)定的獎金制度發(fā)放；3.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；4.甲方提供乙方的工作服、工作帽、口罩等勞動保護用品；5.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供休息時間和休假。四、工作時間和休息休假第四條乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行，每天工作____小時，每周工作____天。第五條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)第六條乙方在甲方工作期間所接觸的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等機密信息，無論是否屬于甲方，乙方均有保密義務(wù)。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造、著作等知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。六、解除和終止第八條本合同提前解除或終止的條件如下：1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；3.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本合同；4.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認為喪失勞動能力，甲方有權(quán)解除本合同；5.乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除或終止本合同。七、違約責(zé)任第九條甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決第十條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日附件：__________（如有其他約定，可附在合同附件中）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方獎金制度8.甲方休假制度9.勞動能力鑒定報告10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和工作內(nèi)容提供勞動，屬于違約行為。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。5.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和休假制度執(zhí)行，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同確定的雙方履行合同的期限。3.工作內(nèi)容：勞動者在勞動合同中約定的具體工作職責(zé)和要求。4.勞動報酬：勞動者按照勞動合同約定獲得的工資、獎金等報酬。5.保密義務(wù)：勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息負有保密義務(wù)。6.知識產(chǎn)權(quán)：勞動者在用人單位工作期間所創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造、著作等權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作未達到甲方要求的標準。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進意見，乙方應(yīng)按照甲方要求進行改進。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商解除或終止合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支