20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度專(zhuān)業(yè)體育院校兼職教練員聘用協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)2.協(xié)議雙方3.協(xié)議簽訂時(shí)間與地點(diǎn)4.協(xié)議有效期5.協(xié)議目的二、教練員基本信息1.教練員姓名2.教練員性別3.教練員年齡4.教練員學(xué)歷5.教練員專(zhuān)業(yè)6.教練員工作經(jīng)歷三、聘用崗位與職責(zé)1.具體崗位2.職責(zé)范圍3.工作任務(wù)4.工作標(biāo)準(zhǔn)四、工作內(nèi)容與安排1.工作時(shí)間2.工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容4.工作計(jì)劃五、薪酬待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.補(bǔ)貼與福利4.薪酬發(fā)放方式六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核標(biāo)準(zhǔn)2.評(píng)價(jià)方式3.考核周期4.考核結(jié)果運(yùn)用七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密事項(xiàng)2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.保密期限八、違約責(zé)任1.教練員違約責(zé)任2.學(xué)校違約責(zé)任3.違約處理方式九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.解除與終止程序十一、其他約定1.不可抗力2.協(xié)議附件3.協(xié)議附件說(shuō)明十二、協(xié)議生效與修改1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議修改程序3.協(xié)議附件修改十三、協(xié)議附件1.教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教練員資格證書(shū)3.教練員工作計(jì)劃4.薪酬待遇明細(xì)十四、簽署與生效1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.協(xié)議生效日期合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)：2025年度專(zhuān)業(yè)體育院校兼職教練員聘用協(xié)議2.協(xié)議雙方：甲方（專(zhuān)業(yè)體育院校名稱(chēng)），乙方（兼職教練員姓名）3.協(xié)議簽訂時(shí)間與地點(diǎn)：2025年X月X日，甲方單位4.協(xié)議有效期：自2025年X月X日起至2025年X月X日止5.協(xié)議目的：明確甲乙雙方在2025年度的兼職教練員聘用關(guān)系及雙方的權(quán)利和義務(wù)二、教練員基本信息1.教練員姓名：2.教練員性別：男3.教練員年齡：35歲4.教練員學(xué)歷：本科5.教練員專(zhuān)業(yè)：體育教育6.教練員工作經(jīng)歷：5年三、聘用崗位與職責(zé)1.具體崗位：足球教練2.職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)足球訓(xùn)練、教學(xué)、比賽組織等工作3.工作任務(wù)：確保運(yùn)動(dòng)員技術(shù)水平提高，參加比賽取得優(yōu)異成績(jī)4.工作標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方要求，制定合理的教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量四、工作內(nèi)容與安排1.工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:002.工作地點(diǎn)：甲方單位足球場(chǎng)3.工作內(nèi)容：足球訓(xùn)練、教學(xué)、比賽組織等4.工作計(jì)劃：根據(jù)甲方要求和運(yùn)動(dòng)員實(shí)際情況，制定年度、季度、月度工作計(jì)劃五、薪酬待遇1.基本工資：人民幣10000元/月2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)人民幣5000元3.補(bǔ)貼與福利：提供住宿、交通補(bǔ)貼4.薪酬發(fā)放方式：每月10日發(fā)放上月工資六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方要求，結(jié)合運(yùn)動(dòng)員成績(jī)、教練員教學(xué)質(zhì)量等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)2.評(píng)價(jià)方式：年度考核、月度考核3.考核周期：每年一次，每月一次4.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為續(xù)聘、晉升、解聘的依據(jù)七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密事項(xiàng)：甲方單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在聘用期間所創(chuàng)作的教學(xué)資料、訓(xùn)練計(jì)劃等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有3.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年內(nèi)八、違約責(zé)任1.教練員違約責(zé)任：a.未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除當(dāng)月工資的50%；b.違反保密協(xié)議，造成甲方損失，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；c.違反甲方規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)、降級(jí)或解除聘用協(xié)議。2.學(xué)校違約責(zé)任：a.未按時(shí)支付教練員工資，每逾期一日，按應(yīng)支付工資的1%支付違約金；b.解除聘用協(xié)議未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的10%支付違約金；c.違反協(xié)議其他約定，造成教練員損失，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.違約處理方式：a.雙方協(xié)商解決；b.協(xié)商不成，提交協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決；c.協(xié)商和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)均無(wú)法解決，可向人民法院提起訴訟。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.協(xié)商；b.仲裁；c.訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.甲方所在地仲裁委員會(huì)；b.雙方共同選定的仲裁機(jī)構(gòu)。3.爭(zhēng)議解決程序：a.雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)在收到爭(zhēng)議后60日內(nèi)作出裁決；c.裁決生效后，雙方應(yīng)立即履行。十、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件：a.雙方協(xié)商一致；b.出現(xiàn)協(xié)議約定的解除條件；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。2.協(xié)議終止條件：a.協(xié)議有效期屆滿；b.雙方同意終止；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。3.解除與終止程序：a.雙方書(shū)面通知對(duì)方；b.協(xié)議終止后，辦理相關(guān)手續(xù)。十一、其他約定1.不可抗力：a.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；b.不可抗力發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.協(xié)議附件：a.教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷；b.教練員資格證書(shū)；c.教練員工作計(jì)劃；d.薪酬待遇明細(xì)。十二、協(xié)議生效與修改1.協(xié)議生效條件：a.雙方簽字蓋章；b.協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)。2.協(xié)議修改程序：a.雙方協(xié)商一致；b.以書(shū)面形式修改；c.修改后的協(xié)議作為原協(xié)議的補(bǔ)充部分。十三、協(xié)議附件1.教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教練員資格證書(shū)3.教練員工作計(jì)劃4.薪酬待遇明細(xì)十四、簽署與生效1.簽署日期：____年____月____日2.簽署地點(diǎn)：____3.簽署人員：甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與進(jìn)修說(shuō)明：甲方應(yīng)每年為乙方提供至少一次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提升乙方專(zhuān)業(yè)技能和教學(xué)水平。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.甲方主導(dǎo)的比賽參與說(shuō)明：甲方應(yīng)積極為乙方提供參與各類(lèi)比賽的機(jī)會(huì)，包括校內(nèi)外比賽。乙方在比賽中的成績(jī)將作為其年度考核的重要依據(jù)。3.甲方主導(dǎo)的考核評(píng)價(jià)說(shuō)明：甲方將建立完善的考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果將直接影響乙方的薪酬待遇和續(xù)聘情況。4.甲方主導(dǎo)的保密協(xié)議說(shuō)明：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)、市場(chǎng)、客戶(hù)信息等。5.甲方主導(dǎo)的合同解除說(shuō)明：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反協(xié)議條款、工作表現(xiàn)不符合要求或發(fā)生不可抗力情況下，提前解除聘用協(xié)議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)的教學(xué)計(jì)劃說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，制定教學(xué)計(jì)劃，報(bào)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)。2.乙方主導(dǎo)的休息日安排說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定每周的休息日，確保工作和生活平衡。3.乙方主導(dǎo)的進(jìn)修申請(qǐng)說(shuō)明：乙方有權(quán)向甲方提出進(jìn)修申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，可享受相應(yīng)的進(jìn)修假期和費(fèi)用支持。4.乙方主導(dǎo)的成果分享說(shuō)明：乙方在任職期間所取得的教學(xué)成果、科研成果等，乙方有權(quán)在公開(kāi)發(fā)表或申請(qǐng)專(zhuān)利時(shí)署名。5.乙方主導(dǎo)的合同解除說(shuō)明：乙方有權(quán)在甲方未履行協(xié)議義務(wù)、嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益或發(fā)生不可抗力情況下，提前解除聘用協(xié)議。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介的傭金支付說(shuō)明：若協(xié)議中涉及第三方中介服務(wù)，甲方應(yīng)按照中介協(xié)議的約定，向中介支付傭金。傭金支付方式、金額及時(shí)間應(yīng)在協(xié)議中明確。2.第三方中介的保密責(zé)任說(shuō)明：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等負(fù)有保密義務(wù)。3.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量保證說(shuō)明：第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合協(xié)議約定，若服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介的爭(zhēng)議解決說(shuō)明：若因第三方中介的服務(wù)引起爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。5.第三方中介的合同解除說(shuō)明：若第三方中介違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除與中介的協(xié)議。解除協(xié)議后，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教練員資格證書(shū)3.教練員工作計(jì)劃4.薪酬待遇明細(xì)5.保密協(xié)議6.第三方中介協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.教練員違約行為：a.未按時(shí)到崗或擅自離崗，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按協(xié)議約定時(shí)間到崗或未提前通知甲方。b.違反保密協(xié)議，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。c.違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反甲方單位內(nèi)部管理制度。2.甲方違約行為：a.未按時(shí)支付工資，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：超過(guò)協(xié)議約定時(shí)間未支付工資。b.解除聘用協(xié)議未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。c.違反協(xié)議其他約定，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反協(xié)議中其他明文規(guī)定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院判決解決爭(zhēng)議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教練員對(duì)工作計(jì)劃有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作計(jì)劃，確保教練員的工作滿意度。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：教練員可向甲方提出書(shū)面催告，甲方應(yīng)在收到催告后及時(shí)支付工資。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方可要求第三方中介改進(jìn)服務(wù)，或解除與中介的協(xié)議，另尋其他中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于專(zhuān)業(yè)體育院校與兼職教練員之間的聘用關(guān)系。2.適用于需要教練員提供專(zhuān)業(yè)體育教學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。3.適用于涉及第三方中介服務(wù)的體育教練聘用協(xié)議。全文完。2025年度專(zhuān)業(yè)體育院校兼職教練員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2考核周期4.職責(zé)與義務(wù)4.1教練員職責(zé)4.2學(xué)校職責(zé)4.3雙方義務(wù)5.教學(xué)內(nèi)容與方法5.1教學(xué)內(nèi)容5.2教學(xué)方法5.3教學(xué)計(jì)劃6.教學(xué)評(píng)估與考核6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2支付方式7.3福利待遇8.違約責(zé)任8.1教練員違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任9.保密條款10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1聘用方：X專(zhuān)業(yè)體育院校1.1.2被聘用方：（身份證號(hào)碼：）1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2被聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X1.3.2被聘用方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.1.1本協(xié)議旨在明確聘用方與被聘用方在2025年度的兼職教練員聘用關(guān)系，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.1.2通過(guò)本協(xié)議，聘用方與被聘用方共同致力于提高學(xué)生的體育技能和綜合素質(zhì)。2.2協(xié)議原則2.2.1合法性原則：本協(xié)議內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)及體育行業(yè)相關(guān)規(guī)定。2.2.2雙贏原則：雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)信的原則，共同維護(hù)各自權(quán)益。3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.1.1本協(xié)議自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。3.1.2聘用期限為一年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.2考核周期3.2.1教練員每學(xué)期末進(jìn)行一次工作考核。3.2.2考核內(nèi)容包括教學(xué)水平、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度等方面。4.職責(zé)與義務(wù)4.1教練員職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)所任教學(xué)班級(jí)的體育課程教學(xué)計(jì)劃制定和實(shí)施。4.1.2組織和指導(dǎo)學(xué)生參加各類(lèi)體育比賽和活動(dòng)。4.1.3定期與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生情況，及時(shí)反饋教學(xué)情況。4.2學(xué)校職責(zé)4.2.1提供必要的教學(xué)設(shè)施和場(chǎng)地。4.2.2協(xié)助教練員開(kāi)展教育教學(xué)工作。4.2.3對(duì)教練員的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.3雙方義務(wù)4.3.1教練員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)校形象。4.3.2學(xué)校應(yīng)保障教練員合法權(quán)益，尊重教練員的教學(xué)自主權(quán)。5.教學(xué)內(nèi)容與方法5.1教學(xué)內(nèi)容5.1.1本年度教學(xué)大綱涵蓋籃球、足球、乒乓球等體育項(xiàng)目。5.1.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況，注重學(xué)生全面發(fā)展。5.2教學(xué)方法5.2.1采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法，注重學(xué)生技能培養(yǎng)。5.2.2鼓勵(lì)學(xué)生參與課堂討論，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。5.3教學(xué)計(jì)劃5.3.1教練員應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。5.3.2教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)方法等。6.教學(xué)評(píng)估與考核6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.1.1教學(xué)效果：以學(xué)績(jī)、參與比賽情況等為主要評(píng)估指標(biāo)。6.1.2教學(xué)態(tài)度：以教師職業(yè)道德、教學(xué)熱情等為主要評(píng)估指標(biāo)。6.2考核方式6.2.1采用平時(shí)成績(jī)、期中考核、期末考核等方式進(jìn)行綜合評(píng)估。6.2.2考核結(jié)果將作為教練員續(xù)聘和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。6.3考核結(jié)果6.3.1教練員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.3.2優(yōu)秀教練員將獲得獎(jiǎng)勵(lì)，不合格教練員將面臨解聘。8.違約責(zé)任8.1教練員違約責(zé)任8.1.1若教練員在聘用期間擅自離職，未提前一個(gè)月通知聘用方，則需賠償聘用方相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的違約金。8.1.2若教練員違反保密條款，泄露學(xué)校機(jī)密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。8.2學(xué)校違約責(zé)任8.2.1若聘用方未按協(xié)議支付薪酬，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)的滯納金。8.2.2若聘用方因自身原因?qū)е陆叹殕T無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償教練員因停工造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.保密條款9.1教練員在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)聘用方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密內(nèi)容嚴(yán)格保密。9.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年為止。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1省市仲裁委員會(huì)。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1教練員嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的職責(zé)和義務(wù)，聘用方有權(quán)解除本協(xié)議。11.1.2教練員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)聘用方同意，可提前解除本協(xié)議。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效12.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.合同附件13.1本協(xié)議附件包括但不限于：13.1.1教學(xué)計(jì)劃13.1.2教學(xué)大綱13.1.3薪酬支付明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修訂。14.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本協(xié)議中“第三方”是指除聘用方和被聘用方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)聘用方和被聘用方書(shū)面同意，并明確第三方的介入目的、職責(zé)和權(quán)限。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限3.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議；3.1.2提供咨詢(xún)服務(wù)，幫助雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題；3.1.3提供技術(shù)支持，協(xié)助解決合同履行中的技術(shù)難題。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方介入后，其與聘用方、被聘用方之間的關(guān)系由雙方另行約定。4.2第三方不得超越其授權(quán)范圍，干預(yù)聘用方和被聘用方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。4.3第三方不得泄露聘用方和被聘用方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е缕赣梅交虮黄赣梅皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由雙方在書(shū)面授權(quán)中明確約定，但不得超過(guò)聘用方和被聘用方因第三方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.第三方介入的額外條款6.1第三方介入后，聘用方和被聘用方應(yīng)確保第三方履行其職責(zé)，并對(duì)其行為承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中違反本協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)，聘用方和被聘用方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并有權(quán)要求第三方賠償因其違約行為造成的損失。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由聘用方和被聘用方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在書(shū)面授權(quán)中明確。7.2若第三方介入費(fèi)用未能在書(shū)面授權(quán)中明確，則由聘用方和被聘用方按照公平原則分擔(dān)。8.第三方介入的變更與終止8.1第三方介入的變更或終止，需經(jīng)聘用方和被聘用方書(shū)面同意。8.2第三方介入的變更或終止，不影響本協(xié)議其他條款的效力。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由聘用方和被聘用方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。10.第三方介入的補(bǔ)充條款10.1第三方介入的補(bǔ)充條款，由聘用方和被聘用方在書(shū)面授權(quán)中另行約定。10.2本協(xié)議未盡事宜，由聘用方和被聘用方按照公平原則協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等，需符合國(guó)家體育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出每個(gè)學(xué)期的教學(xué)安排，包括課程內(nèi)容、課時(shí)分配、教學(xué)進(jìn)度等。3.教學(xué)評(píng)估表詳細(xì)要求和說(shuō)明：用于評(píng)估教練員教學(xué)效果和學(xué)生滿意度，需包括定量和定性評(píng)價(jià)。4.教練員工作日志詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄教練員每日工作內(nèi)容、學(xué)生出勤情況、課堂紀(jì)律等，用于監(jiān)督和考核。5.薪酬支付明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確教練員薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、支付時(shí)間等，確保薪酬透明。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：若涉及第三方介入，需詳細(xì)列出第三方合作協(xié)議的條款，包括職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任等。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，保護(hù)雙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)有效解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為1.1擅自離職責(zé)任認(rèn)定：需賠償聘用方相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的違約金。示例：教練員未提前一個(gè)月通知聘用方擅自離職，需賠償聘用方一個(gè)月薪酬。1.2違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。示例：教練員泄露學(xué)校商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。1.3無(wú)法履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：若因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)聘用方同意，可提前解除協(xié)議。2.聘用方違約行為2.1未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：立即補(bǔ)足薪酬，并支付相應(yīng)的滯納金。示例：聘用方未按時(shí)支付教練員薪酬，需立即補(bǔ)足并支付滯納金。2.2因自身原因?qū)е陆叹殕T無(wú)法正常工作責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償教練員因停工造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：聘用方因場(chǎng)地問(wèn)題導(dǎo)致教練員無(wú)法正常上課，需賠償教練員經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2025年度專(zhuān)業(yè)體育院校兼職教練員聘用協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱(chēng)：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________1.2乙方：名稱(chēng)：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________1.3其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：鑒于我國(guó)體育事業(yè)的快速發(fā)展，專(zhuān)業(yè)體育院校在培養(yǎng)高水平運(yùn)動(dòng)員方面發(fā)揮著重要作用。為提高運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技水平，滿足院校教學(xué)需求，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職教練員。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保兼職教練員工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本協(xié)議中“專(zhuān)業(yè)”指乙方在體育領(lǐng)域具備的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）“兼職教練員”：指乙方在甲方指導(dǎo)下，承擔(dān)一定教學(xué)任務(wù)和訓(xùn)練任務(wù)的教練員；（2）“教學(xué)任務(wù)”：指乙方在甲方安排下，對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行技能訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等工作；（3）“訓(xùn)練任務(wù)”：指乙方在甲方安排下，組織、實(shí)施運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練計(jì)劃，確保運(yùn)動(dòng)員達(dá)到預(yù)期訓(xùn)練目標(biāo)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，完成教學(xué)任務(wù)和訓(xùn)練任務(wù)；（2）甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施、器材等；（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付乙方報(bào)酬；（4）甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)方法和訓(xùn)練方法。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，完成教學(xué)任務(wù)和訓(xùn)練任務(wù)；（2）乙方應(yīng)保證所教授的技能和知識(shí)準(zhǔn)確、有效；（3）乙方應(yīng)尊重甲方的教學(xué)計(jì)劃和訓(xùn)練計(jì)劃；（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方所在地的專(zhuān)業(yè)體育院校。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)和訓(xùn)練任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）終止合同后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，完成剩余教學(xué)任務(wù)和訓(xùn)練任務(wù)；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，結(jié)算報(bào)酬和費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)成果，甲方將支付乙方基本工資，具體金額為每月人民幣_(tái)_____元；（2）課時(shí)費(fèi)：根據(jù)乙方實(shí)際授課課時(shí)，甲方將支付乙方課時(shí)費(fèi)，具體計(jì)算方式為每課時(shí)人民幣_(tái)_____元；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方教學(xué)成果和運(yùn)動(dòng)員成績(jī)，甲方將根據(jù)年度考核結(jié)果支付乙方獎(jiǎng)金，具體金額為年度總收入的_____%；（4）差旅費(fèi)：乙方因工作需要出差，甲方將按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付乙方差旅費(fèi)；（5）其他費(fèi)用：根據(jù)協(xié)議約定，甲方應(yīng)支付給乙方的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）基本工資和課時(shí)費(fèi)：每月底前，甲方將支付乙方當(dāng)月的基本工資和課時(shí)費(fèi)；（2）獎(jiǎng)金：年度考核結(jié)束后，甲方將支付乙方年度獎(jiǎng)金；（3）差旅費(fèi)：乙方報(bào)銷(xiāo)后，甲方將在收到報(bào)銷(xiāo)單據(jù)后的十個(gè)工作日內(nèi)支付乙方差旅費(fèi)；（4）其他費(fèi)用：按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資和課時(shí)費(fèi)：每月底前支付；（2）獎(jiǎng)金：年度考核結(jié)束后支付；（3）差旅費(fèi)：報(bào)銷(xiāo)后十個(gè)工作日內(nèi)支付；（4）其他費(fèi)用：按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付。7.4支付章件：（1）甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供正式的支付憑證；（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)在收到憑證后的五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（2）甲方未提供乙方所需教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施、器材等，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)和訓(xùn)練任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定；（2）賠償金額可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方的教學(xué)方法和訓(xùn)練方法；（3）雙方約定的其他保密信息。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為_(kāi)_____年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本協(xié)議約定的保密內(nèi)容；（2）乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方；（3）乙方在保密期限屆滿后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等；（3）政府行為：政策變動(dòng)、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)節(jié)或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；若仲裁無(wú)效，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、公共利益的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）雙方約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)；（2）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本協(xié)議中的任何權(quán)利轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方教學(xué)方法和訓(xùn)練方法的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改或補(bǔ)充后的條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成教學(xué)任務(wù)和訓(xùn)練任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)資源和支持；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與各項(xiàng)教學(xué)和訓(xùn)練活動(dòng)；（3）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止和爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議文件均無(wú)效。16.3增減條款：本協(xié)議的任何增減條款，均需以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：_____________________日期：_____________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：_____________________日期：_____________________甲方（蓋章）：代表（簽字）：_____________________日期：_____________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：_____________________日期：_____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.兼職教練員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.教學(xué)計(jì)劃和訓(xùn)練計(jì)劃3.差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決流程圖6.甲方提供的場(chǎng)地、設(shè)施、器材清單7.甲方支付憑證樣本8.不可抗力事件證明文件9.爭(zhēng)議解決相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付乙方費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約；