醫(yī)生醫(yī)德管理制度內(nèi)容為了加強醫(yī)生醫(yī)德管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，保障患者權益，依據(jù)國家有關法律法規(guī)，制定本制度。醫(yī)生醫(yī)德是指醫(yī)生在醫(yī)療活動中應遵循的道德規(guī)范和行為準則，包括尊重患者、關愛生命、誠實守信、公平公正、勤奮敬業(yè)、保密守信等。本制度適用于各級各類醫(yī)療機構中從事醫(yī)療活動的醫(yī)生。醫(yī)療機構應建立健全醫(yī)生醫(yī)德管理制度，將其納入到醫(yī)院管理制度體系中，常抓不懈。二、醫(yī)生醫(yī)德基本要求（一）尊重患者1.尊重患者的人格和尊嚴，平等對待患者，關心、體貼、愛護患者。2.認真聽取患者陳述，耐心解答患者疑問，尊重患者的知情權和選擇權。3.尊重患者的隱私，嚴格遵守保密制度，不得泄露患者個人信息。（二）關愛生命1.樹立救死扶傷的觀念，尊重生命，珍惜生命。2.嚴格遵循醫(yī)療規(guī)范，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，確保患者安全。3.積極參與公共衛(wèi)生事業(yè)，關注疾病預防，提高人民群眾健康水平。（三）誠實守信1.說實話，做實事，誠實守信，樹立良好的職業(yè)形象。2.嚴格履行醫(yī)療合同，遵守法律法規(guī)，維護患者權益。3.不得虛假宣傳，誤導患者，不得從事不正當競爭行為。（四）公平公正1.公平對待患者，不得因患者的性別、年齡、民族、宗教信仰、貧富等因素而歧視患者。2.嚴格執(zhí)行診療規(guī)范，合理使用醫(yī)療資源，提高醫(yī)療服務效率。3.公正評價患者病情，合理制定治療方案，不得濫用藥物和醫(yī)療設備。（五）勤奮敬業(yè)1.認真學習，不斷提高業(yè)務水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。2.嚴守職業(yè)道德，不得利用職務之便謀取不正當利益。3.積極參加業(yè)務培訓和學習，提高自身綜合素質(zhì)，為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量。（六）保密守信1.嚴格保守患者隱私，不得泄露患者個人信息。2.遵守醫(yī)療保密制度，不得泄露醫(yī)院內(nèi)部信息和患者隱私。3.守信承諾，履行醫(yī)療合同，為患者提供安全、有效的醫(yī)療服務。三、醫(yī)生醫(yī)德考核與評價（一）建立醫(yī)生醫(yī)德檔案，記錄醫(yī)生在醫(yī)療活動中的醫(yī)德表現(xiàn)。（二）定期對醫(yī)生進行醫(yī)德考核，考核內(nèi)容包括尊重患者、關愛生命、誠實守信、公平公正、勤奮敬業(yè)、保密守信等方面。（三）設立醫(yī)德評價機構，對醫(yī)生的醫(yī)德表現(xiàn)進行評價，評價結(jié)果作為醫(yī)生職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。（四）鼓勵患者和社會各界對醫(yī)生的醫(yī)德行為進行監(jiān)督，對違反醫(yī)德的行為進行舉報和投訴。四、醫(yī)生醫(yī)德培訓與教育（一）醫(yī)療機構應定期組織醫(yī)生進行醫(yī)德教育培訓，提高醫(yī)生的醫(yī)德素質(zhì)。（二）開展醫(yī)德講座、研討會等形式，引導醫(yī)生樹立正確的價值觀和職業(yè)道德。（三）加強醫(yī)德文化建設，培育醫(yī)生恪守醫(yī)德、關愛生命的職業(yè)精神。五、違規(guī)處理（一）對違反醫(yī)德行為的醫(yī)生，由醫(yī)療機構根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職等處理。（二）對嚴重違反醫(yī)德行為的醫(yī)生，取消其執(zhí)業(yè)資格，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。（三）對違反醫(yī)德行為的責任人，依法依規(guī)追究其法律責任。本制度自發(fā)布之日起實施，解釋權歸醫(yī)療機構所有。醫(yī)療機構可根據(jù)實際情況，制定具體的實施細則，并報上級衛(wèi)生行政部門備案。本制度如有未盡事宜，可依據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策予以補充。七、醫(yī)德教育的具體措施（一）醫(yī)療機構應將醫(yī)德教育納入到醫(yī)院培訓計劃中，定期組織醫(yī)生參加醫(yī)德教育培訓。（二）開展醫(yī)德教育培訓，形式可以包括專題講座、研討會、案例分析等，內(nèi)容應涵蓋醫(yī)德規(guī)范、患者權益保護、醫(yī)療糾紛處理等方面。（三）鼓勵醫(yī)生參加外部醫(yī)德教育培訓和學術交流，提高醫(yī)生的醫(yī)德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。八、醫(yī)德宣傳和輿論引導（一）醫(yī)療機構應積極開展醫(yī)德宣傳活動，通過各種形式宣傳醫(yī)德的重要性和具體要求。（二）利用醫(yī)療機構的內(nèi)部媒體和外部媒體，宣傳醫(yī)生的優(yōu)秀醫(yī)德行為，樹立良好的職業(yè)形象。（三）加強對醫(yī)德輿論的引導，正確處理和回應社會對醫(yī)德問題的關注和質(zhì)疑，營造良好的醫(yī)德環(huán)境。九、醫(yī)德管理和監(jiān)督機制（一）醫(yī)療機構應建立健全醫(yī)德管理和監(jiān)督機制，明確醫(yī)德管理的職責和權限。（二）設立醫(yī)德管理機構和醫(yī)德監(jiān)督機構，對醫(yī)生的醫(yī)德行為進行管理和監(jiān)督。（三）建立醫(yī)德問題舉報和投訴機制，鼓勵患者和社會各界對醫(yī)生的醫(yī)德行為進行監(jiān)督。十、醫(yī)德考核與評價的具體措施（一）醫(yī)療機構應建立醫(yī)德考核制度，定期對醫(yī)生的醫(yī)德行為進行考核。（二）醫(yī)德考核應采用客觀指標和主觀評價相結(jié)合的方式，全面評價醫(yī)生的醫(yī)德行為。（三）醫(yī)德考核結(jié)果應作為醫(yī)生職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，同時也將作為醫(yī)生績效考核的依據(jù)之一。以上就是醫(yī)生醫(yī)德管理制度的內(nèi)容，其目的是為了加強醫(yī)生的職業(yè)道德建設，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，保障患者的權益。醫(yī)療機構應認真貫徹執(zhí)行，常抓不懈，不斷提升醫(yī)生的醫(yī)德素質(zhì)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。十一、醫(yī)德建設的持續(xù)改進（一）醫(yī)療機構應定期對醫(yī)德管理制度進行評估和修訂，以適應醫(yī)療行業(yè)發(fā)展和醫(yī)德建設的新要求。（二）根據(jù)醫(yī)療實踐中的新情況和新問題，不斷完善醫(yī)德規(guī)范和考核評價體系，確保醫(yī)德管理的有效性。（三）鼓勵醫(yī)生參與醫(yī)德建設，積極提出改進意見和建議，形成醫(yī)德建設的良性互動機制。十二、醫(yī)德建設的激勵與獎勵（一）醫(yī)療機構應設立醫(yī)德建設獎勵基金，對在醫(yī)德建設中表現(xiàn)突出的醫(yī)生給予物質(zhì)和精神上的獎勵。（二）對在醫(yī)德建設中取得顯著成績的醫(yī)生，可在職稱晉升、崗位聘用等方面給予優(yōu)先考慮。（三）通過樹立醫(yī)德典型，弘揚正能量，激發(fā)醫(yī)生的醫(yī)德自覺性和積極性。十三、醫(yī)德建設的國際合作與交流（一）醫(yī)療機構可與國內(nèi)外醫(yī)療機構開展醫(yī)德建設方面的交流與合作，借鑒先進的醫(yī)德管理經(jīng)驗。（二）組織醫(yī)生參加國際醫(yī)德教育培訓和學術交流活動，提升醫(yī)生的國際視野和醫(yī)德水平。（三）積極參與國際醫(yī)德標準的制定和推廣，為全球醫(yī)德建設作出貢獻。十四、醫(yī)德建設的法規(guī)保障（一）醫(yī)療機構應依法保障醫(yī)生的合法權益，為醫(yī)生在醫(yī)德建設中發(fā)揮積極作用提供法律支持。（二）加強對醫(yī)德建設相關法規(guī)的宣傳和培訓，提高醫(yī)生的法律意識和醫(yī)德建設水平。（三）依法打擊醫(yī)德失范行為，保護患者權益，維護醫(yī)療行業(yè)的良好形象。十五、醫(yī)德建設的總結(jié)與展望（一）醫(yī)療機構應定期對醫(yī)德建設進行總結(jié)，分析醫(yī)德管理的成效和不足，不斷優(yōu)化醫(yī)德建設策略。（二）通過醫(yī)德建設，提升醫(yī)生的職業(yè)道德水平，增強醫(yī)生的職業(yè)榮譽感和使命感。（三）展望未來