2025年上半年學校工會工作總結范文2025年上半年學校工會工作總結在2025年上半年，學校工會在全體教職工的共同努力下，圍繞學校的中心工作，積極開展各項活動，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用。通過組織豐富多彩的活動，增強了教職工的凝聚力和向心力，促進了學校的和諧發(fā)展。以下是對上半年工會工作的總結。一、主要工作回顧1.加強組織建設工會在上半年進行了組織結構的優(yōu)化，明確了各部門的職責，確保工會工作高效有序開展。通過定期召開工會委員會會議，及時傳達上級工會的指示精神，討論工會工作中的重要事項，增強了工會的組織性和紀律性。2.豐富文體活動為了活躍校園文化氛圍，工會組織了多項文體活動，包括教職工趣味運動會、文藝匯演等。這些活動不僅豐富了教職工的業(yè)余生活，也增強了教職工之間的交流與合作，提升了團隊凝聚力。運動會吸引了全校教職工的積極參與，參賽人數(shù)達到了300人，活動得到了大家的廣泛好評。3.關心教職工生活工會始終把教職工的生活放在首位，積極開展“送溫暖”活動。針對困難教職工，工會組織了慰問活動，發(fā)放了生活補助和慰問品，幫助他們渡過難關。此外，工會還定期開展健康知識講座，邀請專家為教職工普及健康知識，提高教職工的健康意識。4.加強培訓與學習工會積極組織教職工參加各類培訓，提升教職工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。上半年，工會共組織了5次培訓，內容涵蓋教育教學改革、心理健康教育等，參與人數(shù)超過200人。通過培訓，教職工的業(yè)務能力得到了顯著提升，教學質量也隨之提高。5.維護教職工權益工會始終關注教職工的合法權益，積極維護教職工的利益。通過定期召開教職工代表大會，聽取教職工的意見和建議，及時解決教職工在工作和生活中遇到的問題。上半年，工會共處理教職工投訴和建議20余件，涉及工資、福利、工作環(huán)境等多個方面，得到了有效解決。二、工作中的經(jīng)驗與不足在總結上半年工會工作的同時，也應認真分析工作中存在的不足之處。首先，部分活動的參與度仍有待提高，尤其是一些專業(yè)培訓和學習活動，參與人數(shù)未達到預期。其次，工會在宣傳和信息傳遞方面還有待加強，部分教職工對工會的活動和政策了解不夠，影響了活動的效果。三、改進措施針對上述不足，工會將采取以下改進措施：1.增強活動的吸引力在今后的活動中，工會將更加注重活動的多樣性和趣味性，結合教職工的興趣和需求，設計更具吸引力的活動，鼓勵更多教職工參與。2.加強宣傳力度工會將利用學校的宣傳平臺，及時發(fā)布工會活動信息，確保每位教職工都能及時了解工會的工作和活動。同時，利用微信群、QQ群等新媒體平臺，增強信息的傳播效果。3.建立反饋機制工會將建立健全活動反饋機制，定期收集教職工對工會活動的意見和建議，及時調整和改進工會工作，確保工會活動更符合教職工的需求。四、未來展望展望下半年，工會將繼續(xù)圍繞學校的中心工作，積極開展各項活動，努力提升教職工的幸福感和滿意度。工會將進一步加強組織建設，豐富活動內容，維護教職工的合法權益，推動學校的和諧發(fā)展。通過不斷努力，工會將成為教職工信賴的“家”，為學校的建設和發(fā)展貢獻更大的力量?？傊?025年上半年學校