20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度專業(yè)理發(fā)店技師崗位錄用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1技師姓名1.2技師身份證號(hào)碼1.3技師聯(lián)系方式1.4理發(fā)店名稱1.5理發(fā)店地址1.6理發(fā)店聯(lián)系電話2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1技師崗位描述3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3加班工資5.4傭金制度6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.2公積金繳納比例6.3保險(xiǎn)繳納方式7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2晉升條件7.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.福利待遇8.1帶薪年假8.2婚假、產(chǎn)假、喪假等8.3健康體檢9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)限制條款9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.解除合同11.1合同解除條件11.2解除程序11.3解除合同后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他約定13.1不可抗力條款13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1技師姓名：1.2技師身份證號(hào)碼：11010119900505001X1.3技師聯(lián)系方式：138001380001.4理發(fā)店名稱：時(shí)尚造型沙龍1.5理發(fā)店地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.6理發(fā)店聯(lián)系電話：01056782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成一致，可續(xù)簽一年。3.崗位職責(zé)3.1技師崗位描述：負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)。3.2工作內(nèi)容：包括但不限于為客戶提供發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)：確保服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到客戶滿意度，維護(hù)店內(nèi)形象。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：每周一至周日，每天工作8小時(shí)，上下午各4小時(shí)。4.2休息時(shí)間：每周至少休息1天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。4.3加班規(guī)定：如需加班，需提前與技師協(xié)商，加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2績(jī)效工資：根據(jù)技師每月完成的工作量和客戶滿意度評(píng)定，最高可達(dá)基本工資的50%。5.3加班工資：加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。5.4傭金制度：根據(jù)技師所售產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目，按比例提成。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定，雙方各自承擔(dān)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2公積金繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定，雙方各自承擔(dān)應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用。6.3保險(xiǎn)繳納方式：由理發(fā)店代扣代繳，每月15日前繳納。7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)技師的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等方面進(jìn)行綜合考核。7.2晉升條件：具備一定工作經(jīng)驗(yàn)和技能，經(jīng)考核合格后，可晉升為高級(jí)技師或店長(zhǎng)。7.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)：理發(fā)店將提供定期培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以幫助技師提高自身素質(zhì)。8.福利待遇8.1帶薪年假：技師每年享有10天帶薪年假，可根據(jù)工作安排提前或延后使用。8.2婚假、產(chǎn)假、喪假等：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，技師享有法定婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。8.3健康體檢：每年為技師提供一次免費(fèi)健康體檢。9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款：技師應(yīng)保守理發(fā)店的商業(yè)秘密，包括客戶信息、技術(shù)資料等。9.2競(jìng)業(yè)限制條款：合同期滿或解除后，技師在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)不得在同類行業(yè)內(nèi)與原理發(fā)店存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。9.3違約責(zé)任：違反保密和競(jìng)業(yè)限制條款的，技師需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按約定時(shí)間上班、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露商業(yè)秘密等。10.2違約責(zé)任：技師違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償：具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.解除合同11.1合同解除條件：包括但不僅限于技師違反合同約定、雙方協(xié)商一致、不可抗力等。11.2解除程序：任何一方欲解除合同，需提前30日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議提交至北京市仲裁委員會(huì)或人民法院。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分?jǐn)偂?3.其他約定13.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.1技師與理發(fā)店在合同履行過(guò)程中，就合同條款的履行產(chǎn)生爭(zhēng)議；15.2.2理發(fā)店因經(jīng)營(yíng)需要，引入第三方提供咨詢服務(wù)或技術(shù)服務(wù)；15.2.3技師因個(gè)人原因，需要第三方提供中介服務(wù)。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益；15.3.2第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保其服務(wù)的質(zhì)量，并對(duì)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任；15.3.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)；15.4.2第三方有權(quán)要求技師和理發(fā)店提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。16.甲乙方增加條款16.1.1明確第三方介入的目的和范圍；16.1.2約定第三方介入的期限和費(fèi)用；16.1.3規(guī)定第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；16.1.4約定第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方對(duì)第三方服務(wù)成果的認(rèn)可和責(zé)任承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成技師或理發(fā)店損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確；17.1.3如第三方責(zé)任超過(guò)合同約定的限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與技師的關(guān)系：18.1.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重技師的權(quán)利，不得強(qiáng)迫技師接受其服務(wù)；18.1.2第三方提供的服務(wù)不得損害技師的合法權(quán)益。18.2第三方與理發(fā)店的關(guān)系：18.2.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重理發(fā)店的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，不得干涉理發(fā)店的正常經(jīng)營(yíng)；18.2.2第三方提供的服務(wù)不得損害理發(fā)店的合法權(quán)益。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：18.3.1甲乙雙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)明確各自的責(zé)任，避免責(zé)任不清；18.3.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)明確其責(zé)任范圍，避免責(zé)任擴(kuò)大化。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)描述技師的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：此說(shuō)明書為合同附件，技師在入職前應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解。2.考核標(biāo)準(zhǔn)明確技師考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。附件說(shuō)明：此考核標(biāo)準(zhǔn)為合同附件，用于對(duì)技師的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)列出雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體項(xiàng)目和金額。附件說(shuō)明：此明細(xì)為合同附件，用于雙方確認(rèn)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。4.福利待遇明細(xì)列出技師可享受的福利待遇，如帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。附件說(shuō)明：此明細(xì)為合同附件，用于技師了解自身的福利待遇。5.保密協(xié)議明確技師在任職期間應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件說(shuō)明：此協(xié)議為合同附件，技師應(yīng)在入職時(shí)簽署。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議明確技師在合同期滿或解除后應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制條款，包括競(jìng)業(yè)限制范圍、期限等。附件說(shuō)明：此協(xié)議為合同附件，技師應(yīng)在入職時(shí)簽署。7.第三方服務(wù)協(xié)議當(dāng)引入第三方介入時(shí)，此協(xié)議用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明：此協(xié)議為合同附件，雙方在第三方介入時(shí)簽署。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.技師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定時(shí)間上班：技師每日遲到或早退累計(jì)超過(guò)3次，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：技師應(yīng)向理發(fā)店支付違約金，每次違約金為人民幣100元。1.2服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：技師提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：技師應(yīng)進(jìn)行整改，如整改后仍不達(dá)標(biāo)，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.理發(fā)店違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資：理發(fā)店未在約定時(shí)間內(nèi)支付技師工資。責(zé)任認(rèn)定：理發(fā)店應(yīng)向技師支付違約金，每次違約金為人民幣100元。2.2未提供必要的工作條件：理發(fā)店未提供合同約定的工作條件，如工作場(chǎng)所、工具等。責(zé)任認(rèn)定：理發(fā)店應(yīng)立即整改，如整改后仍不達(dá)標(biāo)，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)進(jìn)行整改，如整改后仍不達(dá)標(biāo)，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2信息泄露：第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，泄露技師或理發(fā)店的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償技師或理發(fā)店因此遭受的損失。全文完。二零二四年度專業(yè)理發(fā)店技師崗位錄用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1技師姓名1.2技師身份證號(hào)碼1.3技師聯(lián)系方式1.4理發(fā)店名稱1.5理發(fā)店法定代表人1.6理發(fā)店注冊(cè)地址1.7理發(fā)店聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1技師崗位職責(zé)概述3.2技師技能要求3.3技師服務(wù)規(guī)范3.4技師培訓(xùn)要求4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3加班規(guī)定4.4調(diào)休規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4工資支付方式5.5薪資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.2公積金繳納比例6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納程序7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1技師培訓(xùn)計(jì)劃7.2技師晉升機(jī)制7.3技師發(fā)展支持8.福利待遇8.1休息日及節(jié)假日安排8.2節(jié)日慰問(wèn)8.3生日福利8.4婚喪假及產(chǎn)假9.違約責(zé)任9.1技師違約責(zé)任9.2理發(fā)店違約責(zé)任10.保密條款10.1技師保密義務(wù)10.2理發(fā)店保密義務(wù)10.3保密期限11.解除合同11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同后的待遇12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同份數(shù)效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1技師姓名：1.2技師身份證號(hào)碼：56199001011.3技師聯(lián)系方式：138001380001.4理發(fā)店名稱：夢(mèng)幻理發(fā)店1.5理發(fā)店法定代表人：1.6理發(fā)店注冊(cè)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.7理發(fā)店聯(lián)系方式：02156782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致可續(xù)簽。3.崗位職責(zé)3.1技師崗位職責(zé)概述：負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的理發(fā)服務(wù)，包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。3.2技師技能要求：具備相關(guān)專業(yè)的理發(fā)技能證書，能夠熟練操作各類理發(fā)工具。3.4技師培訓(xùn)要求：參加店內(nèi)組織的定期培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：周一至周日，每天8小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間由店長(zhǎng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。4.2休息時(shí)間規(guī)定：每周休息一天，具體休息日由店長(zhǎng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。4.3加班規(guī)定：如需加班，需提前與技師協(xié)商，并支付加班費(fèi)。4.4調(diào)休規(guī)定：根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日及店內(nèi)特殊情況，技師可申請(qǐng)調(diào)休。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元。5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)店內(nèi)業(yè)績(jī)及技師個(gè)人表現(xiàn)，每月可領(lǐng)取獎(jiǎng)金及提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.4工資支付方式：每月底前支付上月工資。5.5薪資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策及店內(nèi)實(shí)際情況，每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納程序：由理發(fā)店代扣代繳，技師每月提供相關(guān)證明材料。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1技師培訓(xùn)計(jì)劃：店內(nèi)每年組織兩次專業(yè)技能培訓(xùn)，技師需參加并完成培訓(xùn)。7.2技師晉升機(jī)制：根據(jù)技師的工作表現(xiàn)和技能水平，可晉升為高級(jí)技師或店長(zhǎng)。7.3技師發(fā)展支持：店內(nèi)提供各類學(xué)習(xí)資料，鼓勵(lì)技師參加外部培訓(xùn)，提高自身能力。8.福利待遇8.1休息日及節(jié)假日安排：技師享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，休息日按照店內(nèi)排班執(zhí)行。8.2節(jié)日慰問(wèn)：店內(nèi)在重要節(jié)日如春節(jié)、中秋節(jié)等，將向技師發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金或禮品。8.3生日福利：技師生日當(dāng)天，店內(nèi)將提供免費(fèi)理發(fā)服務(wù)或發(fā)放生日禮品。8.4婚喪假及產(chǎn)假：技師婚假為10天，喪假為3天，產(chǎn)假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。9.違約責(zé)任9.1技師違約責(zé)任：如技師違反合同約定，導(dǎo)致合同提前解除，需賠償理發(fā)店經(jīng)濟(jì)損失。9.2理發(fā)店違約責(zé)任：如理發(fā)店違反合同約定，導(dǎo)致合同提前解除，需賠償技師經(jīng)濟(jì)損失。10.保密條款10.1技師保密義務(wù)：技師不得泄露店內(nèi)商業(yè)秘密、客戶信息等，否則承擔(dān)法律責(zé)任。10.2理發(fā)店保密義務(wù)：理發(fā)店對(duì)技師個(gè)人信息及工作內(nèi)容進(jìn)行保密。10.3保密期限：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于3年。11.解除合同11.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、技師因個(gè)人原因離職、理發(fā)店因經(jīng)營(yíng)需要解除合同等。11.2合同解除程序：任何一方解除合同，需提前30日書面通知對(duì)方。11.3解除合同后的待遇：解除合同后，雙方按照合同約定支付剩余工資及賠償金。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.合同生效13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期：2024年1月1日。14.其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書、工資明細(xì)表等。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、服務(wù)提供商等。15.2.1技師培訓(xùn)與考核：第三方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)技師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及考核。15.2.2法律咨詢：第三方作為法律顧問(wèn)，提供合同法律咨詢及爭(zhēng)議解決服務(wù)。15.2.3理發(fā)店運(yùn)營(yíng)咨詢：第三方作為咨詢顧問(wèn)，提供理發(fā)店運(yùn)營(yíng)管理建議。15.2.4其他服務(wù)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)對(duì)其服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方不得違反本合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任：16.1.1確保第三方提供的培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)符合合同約定。16.1.2對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.3對(duì)第三方造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2乙方責(zé)任：16.2.1積極配合第三方提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2.2對(duì)第三方提供的服務(wù)提出合理建議，共同提高服務(wù)質(zhì)量。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償總額不超過(guò)人民幣10萬(wàn)元。17.2超出責(zé)任限額：如第三方造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方服務(wù)費(fèi)用18.1第三方服務(wù)費(fèi)用：第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定，并支付給第三方。18.2費(fèi)用支付方式：第三方服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按照約定支付。19.第三方變更與解除19.1第三方變更：如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并達(dá)成一致意見(jiàn)。19.2第三方解除：如第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作。20.第三方保密20.1第三方保密義務(wù)：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。20.2保密期限：保密期限自服務(wù)結(jié)束之日起計(jì)算，不少于3年。21.第三方爭(zhēng)議解決21.1第三方爭(zhēng)議解決方式：第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)描述技師的工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)規(guī)范等。要求：內(nèi)容清晰、具體，便于技師理解和執(zhí)行。2.工資明細(xì)表列明技師的基本工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。要求：表格清晰，便于技師查閱和核對(duì)。3.培訓(xùn)計(jì)劃列明技師培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。要求：計(jì)劃合理，確保技師技能提升。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。要求：協(xié)議內(nèi)容明確，雙方權(quán)益得到保障。5.保密協(xié)議約定甲乙雙方及第三方對(duì)商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)。要求：保密條款具體，防止信息泄露。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。要求：協(xié)議內(nèi)容明確，便于爭(zhēng)議解決。7.合同簽訂及修改記錄記錄合同簽訂及修改的時(shí)間、內(nèi)容、雙方簽字等。要求：記錄完整，便于合同管理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.技師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1技師未按時(shí)到崗或擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：按日支付工資的，每天扣除工資的20%作為賠償。1.2技師泄露客戶信息責(zé)任認(rèn)定：賠償客戶因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3技師服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：技師需進(jìn)行整改，如整改后仍不符合要求，可解除合同。2.理發(fā)店違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1理發(fā)店未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付工資的滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2理發(fā)店泄露技師個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定：賠償技師因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3理發(fā)店未按時(shí)提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度專業(yè)理發(fā)店技師崗位錄用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1理發(fā)店名稱及地址1.2技師姓名及身份證信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.崗位職責(zé)3.1技師崗位具體工作內(nèi)容3.2技師應(yīng)遵守的店規(guī)店紀(jì)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度5.工資待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.3加班工資計(jì)算方法6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1技師培訓(xùn)計(jì)劃7.2技師晉升機(jī)制8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容與方法8.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用9.福利待遇9.1法定節(jié)假日安排9.2婚喪假及產(chǎn)假規(guī)定10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限12.解除合同12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同變更與解除14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1理發(fā)店名稱：X理發(fā)店1.2理發(fā)店地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3技師姓名：1.4技師身份證號(hào)碼：056782.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.崗位職責(zé)3.1技師崗位具體工作內(nèi)容：3.1.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等美發(fā)服務(wù)；3.1.2保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生；3.1.3遵守店內(nèi)的操作規(guī)程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；3.1.4參與店內(nèi)舉辦的各類培訓(xùn)和活動(dòng)。3.2技師應(yīng)遵守的店規(guī)店紀(jì)：3.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)店內(nèi)的正常經(jīng)營(yíng)秩序；3.2.2愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)待客戶禮貌熱情；3.2.3不得泄露客戶隱私，保護(hù)客戶信息安全；3.2.4服從店長(zhǎng)和上級(jí)管理人員的安排。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：4.1.1工作時(shí)間：每周一至周日，每日8小時(shí)；4.1.2工作班次：實(shí)行輪班制，具體班次由店長(zhǎng)安排。4.2休息休假制度：4.2.1每周安排一日休息日，具體休息日由店長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況安排；4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日休息，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.2.3享有年休假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及店內(nèi)規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1基本工資：每月人民幣元；5.1.2工資發(fā)放日：每月日。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)技師的工作表現(xiàn)和客戶滿意度進(jìn)行評(píng)定；5.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：每月日。5.3加班工資計(jì)算方法：5.3.1加班工資：按照國(guó)家規(guī)定和店內(nèi)規(guī)定計(jì)算；5.3.2加班工資發(fā)放時(shí)間：每月日。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，為技師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：技師繳納%，店方繳納%。6.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣撸瑸榧紟熇U納住房公積金；6.2.2住房公積金繳費(fèi)比例為：技師繳納%，店方繳納%。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容與方法8.1.1考核內(nèi)容：包括技術(shù)能力、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、出勤情況等；8.1.2考核方法：每月底由店長(zhǎng)組織進(jìn)行，采用現(xiàn)場(chǎng)觀察、客戶反饋、同事互評(píng)等方式。8.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用8.2.1評(píng)價(jià)結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；8.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)技師進(jìn)行獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)調(diào)整或崗位調(diào)整。9.福利待遇9.1法定節(jié)假日安排9.1.1國(guó)定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定安排休息；9.1.2法定節(jié)假日工資：按照國(guó)家規(guī)定支付。9.2婚喪假及產(chǎn)假規(guī)定9.2.1婚假：享受國(guó)家規(guī)定的婚假待遇；9.2.2喪假：根據(jù)喪事情況，享受國(guó)家規(guī)定的喪假待遇；9.2.3產(chǎn)假：享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假待遇，并享有哺乳假。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1技師未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)；10.1.2技師違反店內(nèi)規(guī)章制度；10.1.3技師嚴(yán)重?fù)p害店內(nèi)利益或聲譽(yù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1技師違約，店方有權(quán)解除合同，并要求技師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.2.2技師違約，店方有權(quán)要求技師賠償經(jīng)濟(jì)損失。11.保密條款11.1保密范圍11.1.1技師在店內(nèi)工作期間知悉的店內(nèi)商業(yè)秘密；11.1.2技師在店內(nèi)工作期間知悉的客戶信息。11.2保密期限11.2.1保密期限為合同有效期內(nèi)及合同解除后兩年。12.解除合同12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2技師嚴(yán)重違反合同約定；12.1.3店方因經(jīng)營(yíng)需要解除合同。12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方友好協(xié)商解決；13.1.2協(xié)商不成，提交市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于技師崗位說(shuō)明書、店規(guī)店紀(jì)等。14.2合同變更與解除14.2.1合同變更：雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充；14.2.2合同解除：按照本合同第十二條的規(guī)定執(zhí)行。14.3合同生效條件14.3.1雙方簽字蓋章；14.3.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)需求，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，介入本合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的執(zhí)行，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、仲裁服務(wù)等。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致；15.4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)影響合同履行的正常進(jìn)行；16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用；16.1.3甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行必要的調(diào)查和取證。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)遵守第三方的指導(dǎo)和建議，確保合同條款的履行；16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助；16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題的，不承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元；18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲