瑜伽館清潔工招聘協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________一、甲方（招聘方）：1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3聯(lián)系人：____________________1.4聯(lián)系電話：____________________二、乙方（應(yīng)聘方）：2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家提供瑜伽健身服務(wù)的機(jī)構(gòu)，需招聘清潔工負(fù)責(zé)館內(nèi)清潔工作；乙方有意向應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方瑜伽館的清潔工，主要負(fù)責(zé)館內(nèi)衛(wèi)生清潔工作，包括地面清潔、設(shè)備設(shè)施清潔、更衣室清潔等。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方營(yíng)業(yè)時(shí)間及工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。第三條工資待遇3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息，如因乙方提供的信息不實(shí)導(dǎo)致甲方無(wú)法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第五條合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。5.2合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約__________個(gè)月。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：____________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方瑜伽館營(yíng)業(yè)許可證5.甲方瑜伽館規(guī)章制度6.乙方體檢報(bào)告7.勞動(dòng)合同備案登記表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定工作時(shí)間上下班，未經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假或調(diào)休。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作職責(zé)要求履行清潔工作。3.乙方泄露或公開(kāi)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方違反本協(xié)議其他約定條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，工作質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，加強(qiáng)工作監(jiān)督和考核。2.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)。解決辦法：提前解除合同，并協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)依法要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為瑜伽館招聘清潔工。2.乙方應(yīng)聘成為甲方瑜伽館的清潔工。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待