私募基金總經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（聘請方）：名稱：__________住所：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：名稱：__________住所：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家依據(jù)中國法律合法成立的私募基金管理公司，具備私募基金管理人資格，并從事私募基金管理業(yè)務；乙方具備相關專業(yè)知識和管理能力，愿意擔任甲方私募基金總經(jīng)理職務。雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方同意擔任甲方私募基金總經(jīng)理，全面負責甲方的日常經(jīng)營管理和私募基金的投資運作事宜。1.2乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，認真履行職責，維護甲方的合法權益。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至______年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前______個月書面達成續(xù)簽意向。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、年終獎等組成，具體金額和支付方式詳見附件。3.2乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方享有______天帶薪年假，具體休假辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務4.1乙方在任職期間及離職后______年內，應對甲方經(jīng)營活動中的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得向第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2乙方提前解除本合同的，應提前______天書面通知甲方，并支付甲方違約金______元。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.私募基金總經(jīng)理職責說明書2.薪酬結構詳細說明3.社會保險及住房公積金繳納標準4.帶薪年假相關規(guī)定5.商業(yè)秘密及客戶資料保密協(xié)議6.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行總經(jīng)理職責2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料3.乙方提前解除合同未按約定提前通知或未支付違約金4.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度5.甲方未按約定支付乙方薪酬及福利6.甲方未按約定提供乙方履行職務所需條件和支持三、法律名詞及解釋：1.私募基金：指僅向特定投資者發(fā)售份額，不對外公開募集資金，以獲取投資收益為主要目的的基金。2.私募基金管理人：指依法設立，從事私募基金管理業(yè)務的企業(yè)。3.違約金：指一方未履行合同義務或履行義務不符合約定時，應向對方支付的金錢。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.賠償損失：指因違約行為導致對方遭受的實際損失，包括直接損失和間接損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求解決辦法：甲方有權根據(jù)實際情況對乙方進行培訓或調整職位2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職務解決辦法：乙方應提前通知甲方，并按照合同約定支付違約金3.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬及福利解決辦法：乙方有權要求甲方支付欠付的薪酬及福利，并可依法尋求賠償4.問題：甲方未按約定提供乙方履行職務所需條件和支持解決辦法：甲方應按照合同約定提供相關條件和支持，否則乙方有權要求甲方承擔違約責任五、所有應用場景：1.甲方為私募基金管理公司，乙方為具備相關專業(yè)背景和經(jīng)驗的人才2.甲方需要乙方全面負責私募基金的日常經(jīng)營