甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024標(biāo)準(zhǔn)職工雇傭協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體與合同性質(zhì)1.1：甲方（雇主）名稱(chēng)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（雇員）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：本合同的訂立日期與生效日期第二條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容2.2：乙方的日常工作時(shí)間和休息時(shí)間安排2.3：乙方的工作地點(diǎn)第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)及其調(diào)整方式3.2：乙方加班工資的計(jì)算方式3.3：乙方福利和補(bǔ)貼，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等第四條：合同期限4.1：本合同的固定期限4.2：合同續(xù)簽條件和程序4.3：合同終止和解除的條件與程序第五條：保密協(xié)議5.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍5.2：乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任與后果第六條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題6.2：乙方的職務(wù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等成果的處理方式第七條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及費(fèi)用承擔(dān)7.2：乙方參加培訓(xùn)期間的工資待遇7.3：乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及晉升機(jī)制第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式8.2：仲裁或訴訟的管轄法院第九條：違約責(zé)任9.1：乙方違反合同約定的責(zé)任與后果9.2：甲方未履行合同約定的責(zé)任與后果第十條：合同的變更與解除10.1：合同變更的條件和程序10.2：合同解除的條件和程序第十一條：合同終止11.1：合同終止的條件和程序11.2：合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理，如離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等第十二條：附則12.1：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充12.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條：其他約定13.1：甲方和乙方對(duì)合同內(nèi)容的確認(rèn)和承諾13.2：其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容第十四條：簽署頁(yè)14.1：甲方（雇主）簽字14.2：乙方（雇員）簽字14.3：見(jiàn)證人簽字（如有）14.4：合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體與合同性質(zhì)1.1：甲方（雇主）名稱(chēng)、地址及聯(lián)系方式甲方名稱(chēng)：某某有限公司甲方地址：某市某區(qū)某路某號(hào)1.2：乙方（雇員）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：1.3：本合同的訂立日期與生效日期本合同訂立日期：2024年1月1日本合同生效日期：2024年1月15日第二條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容乙方工作崗位：軟件工程師乙方工作職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作乙方工作內(nèi)容：根據(jù)甲方需求，完成軟件設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及文檔編寫(xiě)等工作2.2：乙方的日常工作時(shí)間和休息時(shí)間安排乙方工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午6:00乙方休息時(shí)間：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，每年享有帶薪年假5天2.3：乙方的工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：某市某區(qū)某路某號(hào)第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)及其調(diào)整方式乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣元乙方基本工資調(diào)整方式：根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次調(diào)整3.2：乙方加班工資的計(jì)算方式乙方加班工資計(jì)算方式：平時(shí)加班工資為基本工資的150%，節(jié)假日加班工資為基本工資的200%3.3：乙方福利和補(bǔ)貼，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等乙方福利和補(bǔ)貼：（1）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家和地方政策規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金（2）年終獎(jiǎng)：根據(jù)甲方年度業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)（3）節(jié)假日福利：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，發(fā)放相應(yīng)的福利補(bǔ)貼第四條：合同期限4.1：本合同的固定期限本合同固定期限為三年，自2024年1月15日至2027年1月14日4.2：合同續(xù)簽條件和程序合同續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽，且乙方符合甲方續(xù)簽條件合同續(xù)簽程序：雙方在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商一致，簽訂新的勞動(dòng)合同4.3：合同終止和解除的條件與程序合同終止條件：本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽合同解除條件：（1）乙方提前解除合同：乙方提前30日書(shū)面通知甲方解除合同（2）甲方解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，提前解除合同合同終止和解除程序：（1）合同終止：本合同期滿(mǎn)，雙方辦理相關(guān)手續(xù)，終止合同（2）合同解除：雙方協(xié)商一致，解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)第五條：保密協(xié)議5.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于：客戶(hù)信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等5.2：乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任與后果乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方上年度從甲方獲得的所有報(bào)酬的30%第六條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有6.2：乙方的職務(wù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等成果的處理方式乙方的職務(wù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等成果，甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用、許可、轉(zhuǎn)讓或?qū)嵤?，并享有相關(guān)的經(jīng)濟(jì)收益第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.2：仲裁或訴訟的管轄法院勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟第九條：違約責(zé)任9.1：乙方違反合同約定的責(zé)任與后果乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月工資的200%9.2：甲方未履行合同約定的責(zé)任與后果甲方未履行合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月工資的200%第十條：合同的變更與解除10.1：合同變更的條件和程序合同變更的條件：雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定合同變更程序：雙方簽署書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效10.2：合同解除的條件和程序合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同（2）乙方因身體健康原因不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)甲方同意解除合同（3）甲方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)乙方同意解除合同合同解除程序：雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面解除協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)第十一條：合同終止11.1：合同終止的條件和程序合同終止條件：本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽合同終止程序：雙方辦理相關(guān)手續(xù)，終止合同11.2：合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理，如離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等合同終止后，甲方應(yīng)在乙方離職之日起15日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，包括出具離職證明、辦理檔案轉(zhuǎn)移等第十二條：附則12.1：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充12.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條：其他約定13.1：甲方和乙方對(duì)合同內(nèi)容的確認(rèn)和承諾甲乙雙方確認(rèn)本合同內(nèi)容真實(shí)有效，自愿遵守合同約定，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益13.2：其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容雙方認(rèn)為需要約定的其他內(nèi)容，可以在本合同附件中另行約定第十四條：簽署頁(yè)14.1：甲方（雇主）簽字14.2：乙方（雇員）簽字14.3：見(jiàn)證人簽字（如有）14.4：合同簽署日期本合同自雙方簽字之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容，包括崗位職責(zé)、工作環(huán)境、任職資格等。附件二：薪資福利制度詳細(xì)列出乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資計(jì)算方式、福利和補(bǔ)貼項(xiàng)目及其發(fā)放條件和方法。附件三：保密協(xié)議書(shū)明確乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍，以及違反保密協(xié)議的后果和責(zé)任。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，以及乙方的職務(wù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等成果的處理方式。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及費(fèi)用承擔(dān)，以及乙方參加培訓(xùn)期間的工資待遇。附件六：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃明確乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及晉升機(jī)制。附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法詳細(xì)說(shuō)明雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟的程序。附件八：合同變更與解除協(xié)議規(guī)定合同變更與解除的條件、程序以及相關(guān)手續(xù)。附件九：合同終止協(xié)議明確合同終止的條件、程序以及終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理。附件十：其他約定包括甲方和乙方對(duì)合同內(nèi)容的確認(rèn)和承諾，以及其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方提前解除合同，未提前30日書(shū)面通知甲方。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)或福利補(bǔ)貼。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)或福利。5.甲方未履行合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方提前解除合同，未提前30日書(shū)面通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的200%。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方上年度從甲方獲得的所有報(bào)酬的30%。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)或福利補(bǔ)貼，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、加班費(fèi)或福利補(bǔ)貼，并承擔(dān)逾期支付的違約金。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)或福利，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方因此造成的損失。5.甲方未履行合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的損失。示例說(shuō)明：如乙方未提前30日書(shū)面通知甲方解除合同，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的200%。如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方上年度從甲方獲得的所有報(bào)酬的30%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方（雇主）：指簽訂本合同的用人單位。2.乙方（雇員）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。3.固定期限：指本合同規(guī)定的雙方履行合同的固定時(shí)間期限。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金