版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
高校自主招生政策形勢及
發(fā)展方向的個人看法
一、高校自主招生是我國高考制度改革邁出的第一步。
高考的公平性就成為了公眾的熱議話題,“一考定平生”始終
是個廣為議論的高考詬病。因此自2003年開始,我國就通
過實施高校自主招生探索人材選拔制度改革,允許部份高
校拿出一定比例的招生名額,以選拔那些由高考不容易被發(fā)
現(xiàn)的有特殊才干的學生。“自主招生”本身的設(shè)計,就是為了
在普通高考之外開辟一條途徑,是為了確保能夠把那些學
有所成,某個方面很有特長的優(yōu)秀學生,招到學校之中來。
“自主招生”一方面要保證高考的公平、公正,另一方面也
要體現(xiàn)高考的多元標準的評價取向,這是高考改革的一個方
向。黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改
革若干重大問題的決定》中明確了“探索招生和考試相對分
離、學生考試多次選擇、學校依法自主招生、專業(yè)機構(gòu)組織
實施、政府宏觀管理、社會參預監(jiān)督的運行機制”的改革方
向,期望從根本上解決一考定終身的弊端,逐步推行普通高
?;诮y(tǒng)一高考和高中學業(yè)水平考試成績的綜合評價多元
錄取機制,探索全國統(tǒng)考減少科目、不分文理科、外語等科
目社會化考試一年多考,拓寬終身學習通道。這一制度明確
了我國招生考試制度的改革方向和目標。我國現(xiàn)行的招生考
試制度離這一目標還有很大的距離。招生考試制度改革要保
證促進教育公平,提高質(zhì)量,改革的實施需要制度與社會環(huán)
境的支持,前期需要做不少鋪墊性工作,招生考試制度的改
革是不能冒進的,“水到渠成”時實施改革才干真正保證招生
考試制度的公平公正。高校自主選拔錄取改革試點走過的
這十年,總體上得到社會認同。自主選拔錄取改革試點的起
點一開始就很高,目標直指高校招生錄取制度改革和建立完
善選拔優(yōu)秀創(chuàng)新人材的新機制。這種模式在一定程度上彌補
了統(tǒng)一高考錄取的不足再也不依據(jù)高考成績“定終身”,從而
給更多優(yōu)秀學生提供了機會。目前的自主選拔錄取沒有從根
本上改變傳統(tǒng)高考錄取的選拔方式,十多年的高校自主招生
制度的實施,最重要的意義在于推動了我國招生考試制度改
革,起到了“馬前卒”的“鋪墊”作用。
二、目前我國高校自主招生的現(xiàn)狀如何,存在哪些弊端
(一)自主選拔錄取制度存在不規(guī)范的現(xiàn)象,不能從
制度上保證高校自主招生能夠公平公正公開,并且科學高效
地進行。一是監(jiān)督機制不健全,雖然各個高校在招生過程中
由招生學校的紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并將錄取學生名單通
過互聯(lián)網(wǎng)進行公示,但高校自主招生不應僅靠高校的自律和
非官方的監(jiān)督方式,這種學校自己監(jiān)督自己的監(jiān)督方式,在
我國現(xiàn)有的國情下,不能確保自主招生考試的公平公正。二
是學生評價體系不健全。學校自己制定各自的評價體系,評
價體系五花八門,沒有專門部門審核把關(guān),沒有統(tǒng)一的標準,
不能保證評價體系的科學高效?,F(xiàn)行的高校自主招生具體做
法是:考生不僅要在高考中取得生源所在省份確定的試點高
校同檔次錄取控制分數(shù)線,同時要通過試點院校的相關(guān)考
核。這種做法僅僅是在傳統(tǒng)高考的基礎(chǔ)之上附加了一個“小
高考“,各個高校將高考分數(shù)作為決定是否錄取的主要依據(jù),
在一定程度上不能體現(xiàn)學生的個性和特色,從而限制一些在
某方面有特殊的潛質(zhì)和創(chuàng)新潛力而分數(shù)不理想的考生入圍。
因此對于高校來說,最重要的是如何建立規(guī)范的自主選拔錄
取制度來招收具有特殊潛質(zhì)的學生。獲得社會對高校自主招
生的公信與認同,讓群眾逐步接受分數(shù)只是衡量學生入學的
一個標準,但不是最重要的指標。要綜合考慮考生的特殊才
能,允許降分錄取,建立一種讓人材脫穎而出的機制,而不
是以高考分數(shù)為錄取的惟一依據(jù)。
(二)教育公平問題突出。一是地區(qū)公平問題。在試
行自主招生的過程中,一部份高校只對部份?。▍^(qū)市)進行招
生,且多集中在經(jīng)濟、教育較發(fā)達地區(qū)的周邊省市。地區(qū)歧
視和地方保護現(xiàn)象嚴重。這種地區(qū)間的差別對待,對本來教
育資源就不足的偏遠地區(qū)學生來說,是事實上的不公平。二
是校際公平問題。部份試點院校高校明確提出生源所在地中
學為省、地區(qū)、直轄市重點中學,顯然,絕大多數(shù)的普通中
學被拒之門外。對中學規(guī)格的限定,無疑向社會透露出一種
“上重點大學,必先上重點中學”的隱含信息,這在一定程
度上滋長了中學生擇校的不良風氣,必然進一步帶來教育不
公。三是城鄉(xiāng)公平問題。在中國城鄉(xiāng)二元化的社會結(jié)構(gòu)中,
由于地區(qū)間、城鄉(xiāng)間差距的客觀存在,非重點中學、偏遠地
區(qū)的高中學生參加各種文體比賽、藝術(shù)等級考試的機會與重
點中學相比大打折扣,自主招生的高校對于學生獲獎條件的
要求,就無形中把農(nóng)村和西部貧困地區(qū)的學生排除在這一自
主招生選拔渠道之外,體現(xiàn)出城市和農(nóng)村之間教育的不公
平。
三、我國高校自主招生的發(fā)展方向
高校自主招生從2003年開始實施,已經(jīng)走過了10個
年頭。這期間,高校自主招生政策不斷地進行改革完善。
2022年教育部出臺了《教育部關(guān)于進一步深化高校自主選拔
錄取改革試點工作的指導意見》,明確了深化自主招生改革
試點工作總體要求。高校自主選拔錄取改革試點是高??荚?/p>
招生制度的有機組成部份,是我國高校招生多元錄取的重要
方式之一,招收的主要對象是具有學科特長和創(chuàng)新潛質(zhì)的優(yōu)
秀學生。建立健全高校招生綜合評價體系。在統(tǒng)一高考基礎(chǔ)
上,要積極探索建立符合高校自身培養(yǎng)目標和要求的創(chuàng)新人
才選拔標準,完善高考、試點高??己撕推胀ǜ咧袑W業(yè)水平
考試、綜合素質(zhì)評價等多位一體的高校人材選拔綜合評價體
系。
(一)建立科學的學生評價模式。高校自主招生的目的
應該是為順應社會發(fā)展需要,選拔更適合高校發(fā)展的學生,
通過培養(yǎng)高質(zhì)量的人材來提高學校的社會聲譽,體現(xiàn)學校辦
學理念和辦學特色,完成不同高校的歷史使命。從這個意義
上說既“適合學校”又“憧憬該?!钡膶W生才是自主招生的招
收對象,然后是學校如何培養(yǎng)這些“合適的人”,這要求高
校從人材培養(yǎng)的終極目標出發(fā),提高自主招生的針對性和
有效性。因此,試點院校應該根據(jù)學校的專業(yè)特色、師資結(jié)
構(gòu)、發(fā)展規(guī)劃改革學生評價模式,完善自主選拔機制,確保
招生質(zhì)量。
現(xiàn)有的評價體系在內(nèi)容和方式上都要更新,國家應該制
定統(tǒng)一的標準。一是要增加評價內(nèi)容。不僅要評價學生知識
掌握的水平,還要選擇適合的方式對其創(chuàng)新能力、組織能力、
動手能力、思想道德修養(yǎng)等多方面進行科學評價;錄取過程
中,可以把學生的平時班級排名、實驗成績、參加社團情況、
推薦信等多項內(nèi)容納入考查內(nèi)容。二是要改革評價方式。我
國當前大部份試點院校的評價方式都是綜合統(tǒng)考成績與面
試成績,以統(tǒng)考分數(shù)為基本標準,面試成績?yōu)閰⒖?,這樣并
沒有發(fā)揮面試考察學生潛質(zhì)的作用。因此應該在面試中,增
加實驗測試、口試、小組討論等評價形式,這樣便于不同能
力結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)的學生展示自己的能力。三是要延伸評價
范圍。除了將高考成績與面試成績納入評價考察的范圍,還
要對學生的整個高中的學習生涯進行科學的考察和了解,分
析學生能力的發(fā)展和變化,比如初升高成績、高中歷年的成
績、會考的成績等應納入考察范圍,以此保證評價的完整性。
(二)強化監(jiān)督機制,體現(xiàn)教育公平
目前自主招生的監(jiān)督機制主要包括學校的自我監(jiān)督和
社會監(jiān)督。而各個試點院校的自我監(jiān)督水平參差不齊,大部
分高校僅在招生過程中通過校內(nèi)的紀檢監(jiān)察部門全程參預
來實現(xiàn),而有的高校是由主管校領(lǐng)導為組長,紀委監(jiān)察處、
學生工作處、教務處等部門負責人組成的自主選拔錄取工作
領(lǐng)導小組,對整個自主選拔錄取過程進行組織和監(jiān)督。這種
情況使有的高校在招生過程中受權(quán)、錢、情的干擾和影響。
因此有必要建立相應的監(jiān)督制度,規(guī)范校內(nèi)監(jiān)督組織的結(jié)
構(gòu)。社會監(jiān)督則是通過高校向社會各界公開辟布招生簡章、
招收學生名單,使社會各界能夠了解、熟悉招生錄取工作的
程序,來實現(xiàn)其監(jiān)督的作用。但卻沒有專門的回應機構(gòu)。如
對招生過程中有可能浮現(xiàn)的一些問題,或者說對于新聞媒體
報導的相關(guān)問題的處理,仍然停留于簡單上報、領(lǐng)導批示等
較為傳統(tǒng)的層面,故不可避免地浮現(xiàn)一些不盡如人意的局
面。有必要建立相應的回應機構(gòu),使社會監(jiān)督中浮現(xiàn)的問題
得到良好的處理,提高自主招生的公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026重慶萬州梨樹鄉(xiāng)人民政府非全日制公益性崗位招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 跨境貿(mào)易社交媒體運營與客戶互動手冊
- 2026年水產(chǎn)養(yǎng)殖病害綠色防控課程
- 2025 小學一年級道德與法治上冊天安門廣場真雄偉課件
- 職業(yè)共病管理中的媒體宣傳策略
- 心肌梗塞病人的氧療護理
- 黃石2025年湖北大冶市中醫(yī)醫(yī)院招聘護理人員30人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 職業(yè)倦怠的AI評估與干預策略
- 連云港2025年江蘇連云港市教育局部分直屬學校招聘校醫(yī)7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 蘇州2025年江蘇蘇州市相城區(qū)集成指揮中心招聘公益性崗位工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫及答案詳解參考
- 郵政服務操作流程與規(guī)范(標準版)
- 2025年年輕人生活方式洞察報告-海惟智庫
- 2026昆山鈔票紙業(yè)有限公司校園招聘15人備考題庫及1套完整答案詳解
- 南瑞9622型6kV變壓器差動保護原理及現(xiàn)場校驗實例培訓課件
- 2026年重慶市江津區(qū)社區(qū)專職人員招聘(642人)考試參考題庫及答案解析
- 統(tǒng)編版(2024)七年級上冊道德與法治期末復習必背知識點考點清單
- 新華資產(chǎn)招聘筆試題庫2026
- 2026年春節(jié)放假前員工安全培訓
- 造口常用護理用品介紹
- 小米銷售新人培訓
評論
0/150
提交評論