幼兒園保育員兼職聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職保育員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方兼職保育員的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方幼兒園擔(dān)任兼職保育員，負(fù)責(zé)照顧、教育幼兒，維護(hù)幼兒園秩序等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保幼兒的安全和身心健康。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間共計(jì)____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求安排。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，不得遲到早退。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方兼職保育員的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)人民幣_(tái)___元，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。2.乙方每月工資應(yīng)在次月____日前支付，甲方依法扣除應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅等。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、保密條款1.乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的內(nèi)部信息、客戶信息等。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.合同期滿，本合同自然終止。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方依法解散、破產(chǎn)或者轉(zhuǎn)讓，本合同相應(yīng)解除。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職保育員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方內(nèi)部信息、客戶信息清單7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到早退：未經(jīng)甲方同意，乙方未按時(shí)到崗或提前離崗。2.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方工作失職：乙方未按照甲方規(guī)定的工作內(nèi)容和要求履行職責(zé)。4.甲方未支付工資：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.兼職：勞動(dòng)者在一份全職工作之外，再從事另一份工作。3.保育員：負(fù)責(zé)照顧、教育幼兒，維護(hù)幼兒園秩序等工作的人員。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障公民基本生活的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方兼職工作與甲方工作時(shí)間沖突：解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)調(diào)好工作時(shí)間，確保能按時(shí)到崗。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同：解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方協(xié)商解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出繳納社會(huì)保險(xiǎn)的要求，如甲方仍不繳納，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為幼兒園，需要招聘兼職保育員。2.乙方具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能，愿意在甲方幼兒園擔(dān)任兼職保育員。3