版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024舞蹈教師全職崗位技能培訓(xùn)與考核合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式1.5教師姓名1.6教師身份證號(hào)碼1.7教師聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)課時(shí)2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.5培訓(xùn)教材2.6培訓(xùn)方法第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2付款方式3.3付款時(shí)間3.4退費(fèi)規(guī)定第四條培訓(xùn)考核4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3考核時(shí)間4.4考核地點(diǎn)4.5考核結(jié)果判定4.6考核不合格的處理第五條教師職責(zé)5.1教學(xué)紀(jì)律5.2教學(xué)質(zhì)量5.3學(xué)生管理5.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定第六條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)6.1提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施6.2提供教材及資料6.3安排考核6.4發(fā)放證書6.5解決教師工作中遇到的問題第七條違約責(zé)任7.1教師違約責(zé)任7.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任7.3違約金第八條合同解除8.1雙方協(xié)商解除8.2單方解除8.3解除合同的條件8.4解除合同的程序第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條合同生效10.1合同簽訂日期10.2合同生效日期10.3合同終止日期第十一條合同附件11.1培訓(xùn)計(jì)劃11.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)11.3教師考核成績(jī)單11.4其他相關(guān)文件第十二條合同解釋12.1合同用語解釋12.2合同未盡事宜解釋12.3合同解釋的效力第十三條合同變更13.1合同變更的條件13.2合同變更的程序13.3合同變更的效力第十四條合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱:舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址:市區(qū)路號(hào)1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人:1.5教師姓名:1.6教師身份證號(hào)碼:51010119900505第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目:現(xiàn)代舞、民族舞、芭蕾舞2.2培訓(xùn)課時(shí):共計(jì)100課時(shí)2.3培訓(xùn)時(shí)間:2024年1月1日至2024年6月30日,每周一至周五晚上7:009:002.4培訓(xùn)地點(diǎn):舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心內(nèi)舞蹈教室2.5培訓(xùn)教材:《現(xiàn)代舞教程》、《民族舞教程》、《芭蕾舞教程》2.6培訓(xùn)方法:理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合,一對(duì)一輔導(dǎo)與集體授課相結(jié)合第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額:人民幣10,000元3.2付款方式:分三次支付,第一次支付培訓(xùn)費(fèi)總額的30%,剩余部分在培訓(xùn)開始前支付完畢3.3付款時(shí)間:第一次付款時(shí)間為合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi),第二次付款時(shí)間為培訓(xùn)開始前10個(gè)工作日內(nèi),第三次付款時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)3.4退費(fèi)規(guī)定:如因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還學(xué)員已支付培訓(xùn)費(fèi)的相應(yīng)比例;如因?qū)W員個(gè)人原因提前終止培訓(xùn),已支付費(fèi)用不予退還第四條培訓(xùn)考核4.1考核方式:理論考核與實(shí)踐考核相結(jié)合4.2考核內(nèi)容:學(xué)員對(duì)舞蹈理論知識(shí)、舞蹈技巧、舞蹈編排等方面的掌握程度4.3考核時(shí)間:培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)4.4考核地點(diǎn):舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心內(nèi)舞蹈教室4.5考核結(jié)果判定:考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)4.6考核不合格的處理:學(xué)員可在考核不合格后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)考,補(bǔ)考仍不合格者,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)終止其培訓(xùn)合同第五條教師職責(zé)5.1教學(xué)紀(jì)律:遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)規(guī)定,按時(shí)上課,保證教學(xué)質(zhì)量5.2教學(xué)質(zhì)量:根據(jù)學(xué)員水平,制定合理的教學(xué)計(jì)劃,確保學(xué)員在培訓(xùn)期間有所提高5.3學(xué)生管理:關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)了解學(xué)員需求,維護(hù)學(xué)員權(quán)益5.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定:遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的其他相關(guān)規(guī)定,服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理第六條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)6.1提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施:確保培訓(xùn)場(chǎng)地整潔、設(shè)施齊全6.3安排考核:在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)安排考核6.4發(fā)放證書:對(duì)考核合格者,頒發(fā)舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心舞蹈教師資格證書6.5解決教師工作中遇到的問題:及時(shí)解決教師在工作中遇到的問題,保障教師權(quán)益第七條違約責(zé)任7.1教師違約責(zé)任:教師未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)任務(wù),或違反教學(xué)紀(jì)律,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同,并要求教師承擔(dān)違約責(zé)任7.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)服務(wù),或違反合同約定,學(xué)員有權(quán)解除合同,并要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任7.3違約金:違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的10%第八條合同解除8.1雙方協(xié)商解除:在合同履行過程中,如雙方協(xié)商一致,可以解除合同。解除合同需書面通知對(duì)方,并達(dá)成書面協(xié)議。8.2.1教師在培訓(xùn)期間連續(xù)缺課超過5次,或未經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意擅自離開培訓(xùn)地點(diǎn);8.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)期間未能提供合同約定的培訓(xùn)條件,且在接到教師書面通知后15日內(nèi)仍未改善;8.2.3教師或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因不可抗力因素導(dǎo)致無法履行合同;8.3.1雙方書面同意解除合同;8.3.2解除合同的原因符合本合同第八條的規(guī)定;8.3.3解除合同后,雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余款項(xiàng)和后續(xù)事宜;8.4.1一方提出解除合同意向,書面通知對(duì)方;8.4.2雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜;8.4.3雙方簽署解除合同協(xié)議書。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式:雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如雙方同意,可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序:爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循所選爭(zhēng)議解決方式的相關(guān)規(guī)定。第十條合同生效10.1合同簽訂日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期:同合同簽訂日期。10.3合同終止日期:合同履行完畢或根據(jù)本合同約定解除合同后,合同終止。第十一條合同附件11.1培訓(xùn)計(jì)劃:詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、課時(shí)、時(shí)間、地點(diǎn)、教材、方法等內(nèi)容。11.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn):明確考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。11.3教師考核成績(jī)單:記錄教師考核結(jié)果。11.4其他相關(guān)文件:包括但不限于支付憑證、變更協(xié)議等。第十二條合同解釋12.1合同用語解釋:合同中使用的專業(yè)術(shù)語,按照行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。12.2合同未盡事宜解釋:合同未盡事宜,按有利于保護(hù)無過錯(cuò)的當(dāng)事人的原則進(jìn)行解釋。12.3合同解釋的效力:本合同的解釋權(quán)歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。第十三條合同變更13.1.1雙方協(xié)商一致;13.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī);13.1.3變更內(nèi)容不損害第三方的合法權(quán)益;13.2.1雙方簽署書面變更協(xié)議;13.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條合同終止14.1合同終止條件:合同終止條件包括合同履行完畢、雙方協(xié)商解除、單方解除、法定解除等。14.2合同終止程序:合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余款項(xiàng)和后續(xù)事宜,包括但不限于退還押金、結(jié)清費(fèi)用等。14.3合同終止后的處理:合同終止后,雙方應(yīng)保持友好關(guān)系,共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方以外的,參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性包括但不限于:2.1.1提高合同履行的效率;2.1.2保證合同條款的公平性和公正性;2.1.3增強(qiáng)合同履行的透明度。第三條第三方的責(zé)任限額3.1.1以第三方所承擔(dān)的義務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ);3.1.2以合同總價(jià)的一定比例為限;3.1.3不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定,并在第三方合同中予以體現(xiàn)。第四條第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利:4.1.1根據(jù)合同約定,享有相應(yīng)的權(quán)利;4.1.2要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù);4.1.3在合同履行過程中,對(duì)甲方或乙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.2第三方的義務(wù):4.2.1按照合同約定,履行相應(yīng)的義務(wù);4.2.2對(duì)合同履行過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告;4.2.3遵守合同約定,不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。4.3第三方的責(zé)任:4.3.1第三方在履行合同過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;4.3.2第三方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系:5.1.1第三方作為甲方指定的服務(wù)機(jī)構(gòu)或中介方,應(yīng)與甲方保持密切合作;5.1.2第三方在履行合同過程中,應(yīng)遵守甲方的指示和規(guī)定。5.2第三方與乙方的關(guān)系:5.2.1第三方作為乙方指定的服務(wù)機(jī)構(gòu)或中介方,應(yīng)與乙方保持密切合作;5.2.2第三方在履行合同過程中,應(yīng)遵守乙方的指示和規(guī)定。5.3第三方與其他各方的關(guān)系:5.3.1第三方與其他各方應(yīng)相互尊重、誠信合作;5.3.2第三方在履行合同過程中,應(yīng)確保不損害其他各方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽署書面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任分配、權(quán)利義務(wù)等。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第八條第三方介入的合同解除8.1第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的,甲乙雙方可協(xié)商解除合同。8.2合同解除后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理剩余款項(xiàng)和后續(xù)事宜。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入導(dǎo)致合同終止的,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理剩余款項(xiàng)和后續(xù)事宜。9.2合同終止后,甲乙雙方應(yīng)保持友好關(guān)系,共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第十條第三方介入的保密條款10.1第三方在履行合同過程中,應(yīng)對(duì)甲方、乙方及合同相關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息予以保密。10.2第三方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1第三方在履行合同過程中,產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸第三方所有,甲方、乙方享有在合同約定的范圍內(nèi)使用該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。11.2第三方應(yīng)保證其提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不侵犯他人的合法權(quán)益。第十二條第三方介入的法律法規(guī)12.1第三方在履行合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。12.2第三方違反法律法規(guī)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、課時(shí)、時(shí)間、地點(diǎn)、教材、方法等內(nèi)容。要求:清晰、完整,符合培訓(xùn)需求。2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。要求:客觀、公正,易于操作。3.教師考核成績(jī)單記錄教師考核結(jié)果。要求:真實(shí)、準(zhǔn)確,及時(shí)更新。4.支付憑證包括但不限于付款收據(jù)、轉(zhuǎn)賬記錄等。要求:清晰、完整,具有法律效力。5.變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期等。要求:書面形式,雙方簽字蓋章。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。要求:合法、有效,便于執(zhí)行。7.保密協(xié)議規(guī)定雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。要求:詳細(xì)、具體,確保商業(yè)秘密安全。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用范圍。要求:明確、清晰,避免爭(zhēng)議。9.第三方合同包括與第三方簽訂的任何相關(guān)協(xié)議。要求:合法、有效,符合合同要求。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教師未按時(shí)上課,每次扣除當(dāng)次課時(shí)費(fèi)用50%。1.2教師未按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué),導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降,甲方有權(quán)要求教師改進(jìn)或解除合同。1.3教師泄露學(xué)生信息,每泄露一條信息賠償學(xué)生1000元。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未提供合同約定的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施,每次扣除當(dāng)月培訓(xùn)費(fèi)用10%。2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)發(fā)放培訓(xùn)教材,每延誤一天賠償教師100元。2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定安排考核,每延誤一個(gè)月賠償教師100元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未能履行合同約定的義務(wù),每次扣除合同金額的5%。3.2第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密,賠償甲方或乙方損失額的10%。3.3第三方違反保密協(xié)議,賠償甲方或乙方損失額的20%。示例說明:1.教師在培訓(xùn)期間,因個(gè)人原因未能按時(shí)上課兩次,按照上述1.1條款,甲方扣除兩次課時(shí)的50%,即扣除2000元。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)開始后一周內(nèi)未能提供合同約定的教材,按照上述2.2條款,甲方扣除培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)月培訓(xùn)費(fèi)用的10%,即扣除1000元。3.第三方中介公司在合同履行過程中泄露了甲方商業(yè)秘密,按照上述3.2條款,乙方要求中介公司賠償損失額的10%,即賠償10000元。全文完。2024舞蹈教師全職崗位技能培訓(xùn)與考核合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2受訓(xùn)教師信息3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程安排3.2培訓(xùn)教材和資料3.3培訓(xùn)師資力量4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2付款方式5.3退款政策6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核時(shí)間6.4考核成績(jī)?cè)u(píng)定7.培訓(xùn)期間權(quán)益7.1住宿安排7.2餐飲安排7.3交通安排8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化8.1成果轉(zhuǎn)化形式8.2成果轉(zhuǎn)化時(shí)間8.3成果轉(zhuǎn)化效果評(píng)估9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分:合同如下:1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024舞蹈教師全職崗位技能培訓(xùn)與考核合同》。1.1.2“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指提供舞蹈教師全職崗位技能培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.3“受訓(xùn)教師”指接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舞蹈教師全職崗位技能培訓(xùn)的個(gè)體。1.1.4“培訓(xùn)內(nèi)容”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為受訓(xùn)教師提供的舞蹈教學(xué)技能、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)等方面的培訓(xùn)。1.1.5“培訓(xùn)考核”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)受訓(xùn)教師培訓(xùn)效果的評(píng)估和考核。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語,按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.1.1機(jī)構(gòu)名稱:舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.1.2法定代表人:X2.1.3注冊(cè)地址:市區(qū)路號(hào)2.1.4聯(lián)系電話:2.2受訓(xùn)教師信息2.2.1姓名:X2.2.2性別:男/女2.2.3身份證號(hào)碼:2.2.4聯(lián)系電話:3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程安排3.1.1培訓(xùn)課程包括舞蹈教學(xué)理論、舞蹈編排、舞蹈技巧、舞蹈教學(xué)實(shí)踐等模塊。3.1.2培訓(xùn)課程總學(xué)時(shí)為課時(shí),分為個(gè)階段進(jìn)行。3.2培訓(xùn)教材和資料3.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供符合國家規(guī)定的舞蹈教學(xué)教材和資料。3.2.2培訓(xùn)教材和資料包括但不限于舞蹈教學(xué)大綱、教案、教學(xué)視頻等。3.3培訓(xùn)師資力量3.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的教師進(jìn)行授課。3.3.2師資力量包括舞蹈編導(dǎo)、舞蹈演員、舞蹈教育專家等。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)時(shí)間:自年月日至年月日。4.1.2培訓(xùn)每周一至周五,每天課時(shí),具體時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn):市區(qū)路號(hào)舞蹈培訓(xùn)中心。5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。5.2付款方式5.2.1受訓(xùn)教師應(yīng)在簽訂本合同之日起個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款。5.2.2剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3退款政策5.3.1受訓(xùn)教師在培訓(xùn)開始前因故退出,預(yù)付款不予退還。5.3.2培訓(xùn)開始后,因受訓(xùn)教師個(gè)人原因退出,已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.1.1考核方式包括理論知識(shí)考試、實(shí)踐操作考核、教學(xué)演示等。6.2考核內(nèi)容6.2.1考核內(nèi)容涵蓋舞蹈教學(xué)理論、舞蹈編排、舞蹈技巧等方面。6.3考核時(shí)間6.3.1考核時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)。6.4考核成績(jī)?cè)u(píng)定6.4.1考核成績(jī)分為合格和不合格,合格分?jǐn)?shù)線為分。6.4.2考核不合格的受訓(xùn)教師可根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排進(jìn)行補(bǔ)考。8.培訓(xùn)期間權(quán)益8.1住宿安排8.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為受訓(xùn)教師提供天免費(fèi)住宿。8.1.2住宿地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)中心宿舍。8.2餐飲安排8.2.1培訓(xùn)期間,受訓(xùn)教師每日提供三餐。8.2.2餐飲費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用中,無需另行支付。8.3交通安排8.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受訓(xùn)教師在培訓(xùn)期間的往返交通。8.3.2交通費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用中,無需另行支付。9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化9.1成果轉(zhuǎn)化形式9.1.1受訓(xùn)教師完成培訓(xùn)后,需提交個(gè)人教學(xué)成果,包括教案、教學(xué)視頻等。9.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)受訓(xùn)教師提交的教學(xué)成果進(jìn)行審核和評(píng)定。9.2成果轉(zhuǎn)化時(shí)間9.2.1受訓(xùn)教師需在培訓(xùn)結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)提交個(gè)人教學(xué)成果。9.3成果轉(zhuǎn)化效果評(píng)估9.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)受訓(xùn)教師提交的教學(xué)成果,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。9.3.2評(píng)估結(jié)果作為受訓(xùn)教師考核合格的重要依據(jù)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí),可解除本合同。10.2合同終止條件10.2.1受訓(xùn)教師違反合同約定,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)終止合同。10.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反合同約定,受訓(xùn)教師有權(quán)解除合同。10.3合同解除或終止后的處理10.3.1合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余培訓(xùn)費(fèi)用和培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的。11.1.2受訓(xùn)教師未按照合同約定參加培訓(xùn)的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償守約方因此遭受的損失。11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定進(jìn)行計(jì)算。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成,可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)后,仲裁委員會(huì)將按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。13.3違約責(zé)任13.3.1違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同適用中華人民共和國法律。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中,因甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定,介入本合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1.1嚴(yán)格按照法律法規(guī)和合同約定履行職責(zé)。15.2.1.2對(duì)其提供的服務(wù)或評(píng)估結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.1.3對(duì)其行為給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息。15.3.1.2要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。15.3.1.3在合同履行過程中,對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的,第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同履行的直接責(zé)任。15.4.2第三方在合同履行過程中,其行為僅代表其自身,不代表甲乙任何一方。15.4.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí),需增加的額外條款16.1介入程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致,決定引入第三方時(shí),應(yīng)書面通知對(duì)方。16.1.2雙方應(yīng)在接到通知后個(gè)工作日內(nèi),共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2協(xié)議內(nèi)容16.2.1協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額。16.2.2協(xié)議應(yīng)包含第三方介入合同的具體事項(xiàng)和期限。16.2.3協(xié)議應(yīng)規(guī)定第三方在介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由誰承擔(dān)。16.3介入費(fèi)用16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)議約定承擔(dān)。16.3.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、中介費(fèi)等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)范圍和合同約定確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括第三方因故意或重大過失造成的損失。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,但調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方同意。17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在調(diào)整協(xié)議中明確。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢。18.1.2第三方職責(zé)已完成。18.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。18.2第三方介入終止后的處理18.2.1第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明要求:提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照、教學(xué)許可證、師資資格證書等證明文件。說明:用于證明培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合法性和資質(zhì)。2.受訓(xùn)教師個(gè)人信息表要求:填寫受訓(xùn)教師的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。說明:用于記錄受訓(xùn)教師的基本信息。3.培訓(xùn)課程安排表要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、學(xué)時(shí)、授課時(shí)間、授課教師等信息。說明:用于明確培訓(xùn)課程的安排。4.培訓(xùn)教材和資料清單要求:列出培訓(xùn)所需教材和資料的名稱、版本、數(shù)量等信息。說明:用于確保培訓(xùn)教材和資料的完整性。5.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求:明確考核方式、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、合格分?jǐn)?shù)線等。說明:用于規(guī)范培訓(xùn)考核的流程。6.住宿安排表要求:列出住宿地點(diǎn)、房間類型、入住時(shí)間、退房時(shí)間等信息。說明:用于安排受訓(xùn)教師的住宿。7.餐飲安排表要求:列出餐飲服務(wù)提供方、餐飲標(biāo)準(zhǔn)、餐飲時(shí)間等信息。說明:用于確保受訓(xùn)教師的飲食需求。8.交通安排表要求:列出往返交通方式、時(shí)間、費(fèi)用等信息。說明:用于安排受訓(xùn)教師的交通。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明:用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系。10.合同補(bǔ)充協(xié)議要求:針對(duì)合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和說明。說明:用于完善合同內(nèi)容。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為1.1未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.2提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定。1.3未按時(shí)提供培訓(xùn)教材和資料。1.4未按時(shí)安排住宿和餐飲。1.5未按時(shí)安排交通。1.6責(zé)任認(rèn)定:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償受訓(xùn)教師因此遭受的損失。2.受訓(xùn)教師違約行為2.1未按時(shí)參加培訓(xùn)。2.2未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.3違反培訓(xùn)紀(jì)律。2.4未按時(shí)提交培訓(xùn)成果。2.5責(zé)任認(rèn)定:受訓(xùn)教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。3.第三方違約行為3.1未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。3.2提供的服務(wù)或評(píng)估結(jié)果不符合協(xié)議約定。3.3違反保密義務(wù)。3.4責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明:如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)教材和資料,導(dǎo)致受訓(xùn)教師無法正常參加培訓(xùn),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償受訓(xùn)教師因此遭受的交通、住宿等額外費(fèi)用。如果受訓(xùn)教師未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù),并要求受訓(xùn)教師補(bǔ)足費(fèi)用。如果第三方在提供評(píng)估服務(wù)過程中泄露受訓(xùn)教師的商業(yè)秘密,第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償受訓(xùn)教師因此遭受的損失。全文完。2024舞蹈教師全職崗位技能培訓(xùn)與考核合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號(hào)碼1.3舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.4舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法人代表1.5舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊(cè)地址2.崗位職責(zé)與要求2.1教學(xué)內(nèi)容2.2教學(xué)對(duì)象2.3教學(xué)時(shí)間2.4教學(xué)地點(diǎn)2.5教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.6教學(xué)紀(jì)律要求3.培訓(xùn)計(jì)劃與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)師資3.5培訓(xùn)考核方式4.考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.1考核內(nèi)容4.2考核時(shí)間4.3考核形式4.4考核成績(jī)?cè)u(píng)定4.5考核結(jié)果公布5.工資待遇與支付5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金制度5.3工資支付方式5.4工資支付時(shí)間5.5工資調(diào)整機(jī)制6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排6.2休息時(shí)間規(guī)定6.3假期安排6.4加班規(guī)定7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納7.3福利待遇7.4保險(xiǎn)福利調(diào)整8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)晉升8.3教學(xué)成果展示8.4教學(xué)研討活動(dòng)9.教師行為規(guī)范9.1教學(xué)態(tài)度9.2學(xué)生關(guān)系9.3遵守法律法規(guī)9.4職業(yè)道德規(guī)范10.違約責(zé)任與處理10.1教師違約責(zé)任10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.4違約處理程序11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.合同附件與補(bǔ)充13.1合同附件清單13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署與見證14.1雙方簽署14.2合同見證14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1教師姓名:1.2教師身份證號(hào)碼:056781.3舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱:ABC舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.4舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法人代表:1.5舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊(cè)地址:省市區(qū)路號(hào)2.崗位職責(zé)與要求2.1教學(xué)內(nèi)容:包括但不限于現(xiàn)代舞、民族舞、芭蕾舞等舞蹈教學(xué),以及舞蹈編排、舞蹈理論等。2.2教學(xué)對(duì)象:418歲青少年及成人舞蹈愛好者。2.3教學(xué)時(shí)間:每周一至周五,每天上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。2.4教學(xué)地點(diǎn):ABC舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)教室。2.5教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):確保學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)掌握舞蹈技能,提高舞蹈水平。2.6教學(xué)紀(jì)律要求:教師需按時(shí)到崗,不得無故缺勤;保持教學(xué)環(huán)境整潔,確保學(xué)員安全。3.培訓(xùn)計(jì)劃與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容:包括舞蹈教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)技巧等。3.2培訓(xùn)時(shí)間:自合同簽訂之日起,為期3個(gè)月。3.3培訓(xùn)地點(diǎn):ABC舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)教室。3.4培訓(xùn)師資:由ABC舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的舞蹈教師。3.5培訓(xùn)考核方式:通過筆試、實(shí)操考核等方式進(jìn)行。4.考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.1考核內(nèi)容:包括舞蹈理論、舞蹈技能、教學(xué)技巧等。4.2考核時(shí)間:培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)。4.3考核形式:筆試與實(shí)操相結(jié)合。4.5考核結(jié)果公布:考核結(jié)果將在考核結(jié)束后一周內(nèi)公布。5.工資待遇與支付5.1基本工資:人民幣10,000元/月。5.2獎(jiǎng)金制度:根據(jù)教學(xué)成果、學(xué)員滿意度等因素,設(shè)立獎(jiǎng)金制度。5.3工資支付方式:每月底前支付上個(gè)月工資。5.4工資支付時(shí)間:每月底前支付上個(gè)月工資。5.5工資調(diào)整機(jī)制:根據(jù)市場(chǎng)行情和公司發(fā)展情況,每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排:每周一至周五,每天上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。6.2休息時(shí)間規(guī)定:每周六、日休息,國家法定節(jié)假日休息。6.3假期安排:根據(jù)國家法定假期安排,結(jié)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況,給予教師相應(yīng)假期。6.4加班規(guī)定:如需加班,需提前與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商,并支付加班費(fèi)。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納:ABC舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國家規(guī)定為教師繳納五險(xiǎn)一金。7.2住房公積金繳納:ABC舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國家規(guī)定為教師繳納住房公積金。7.3福利待遇:提供員工體檢、節(jié)日慰問金、員工活動(dòng)等福利待遇。7.4保險(xiǎn)福利調(diào)整:根據(jù)國家政策及公司發(fā)展情況,適時(shí)調(diào)整保險(xiǎn)福利待遇。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì):ABC舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將定期為教師提供專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。8.2職業(yè)晉升:教師可根據(jù)自身能力和表現(xiàn),通過考核晉升至更高職位。8.3教學(xué)成果展示:教師可參加內(nèi)部或外部教學(xué)成果展示活動(dòng),提升個(gè)人知名度。8.4教學(xué)研討活動(dòng):定期組織教學(xué)研討活動(dòng),促進(jìn)教師之間的交流與合作。9.教師行為規(guī)范9.1教學(xué)態(tài)度:教師應(yīng)保持積極、熱情的教學(xué)態(tài)度,尊重學(xué)生,耐心指導(dǎo)。9.3遵守法律法規(guī):教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。9.4職業(yè)道德規(guī)范:教師應(yīng)遵循職業(yè)道德規(guī)范,保持專業(yè)素養(yǎng)。10.違約責(zé)任與處理10.1教師違約責(zé)任:教師如未按合同規(guī)定履行職責(zé),造成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如未按合同規(guī)定支付工資或提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)根據(jù)損失情況,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。10.4違約處理程序:違約事項(xiàng)發(fā)生時(shí),雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序:遵循法律程序,依法公正處理爭(zhēng)議。12.合同生效與終止12.1合同生效條件:雙方簽字蓋章后,本合同自即日起生效。12.2合同終止條件:合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除程序:合同解除需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。13.合同附件與補(bǔ)充13.1合同附件清單:包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、工資表等。13.2補(bǔ)充協(xié)議:雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同簽署與見證14.1雙方簽署:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同見證:本合同由省市區(qū)路號(hào)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)見證。14.3合同生效日期:本合同自2024年1月1日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中,由甲方或乙方邀請(qǐng)或授權(quán)介入合同相關(guān)事宜的獨(dú)立第三方,包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的授權(quán)與程序2.1甲方或乙方需向第三方發(fā)出書面授權(quán),明確第三方介入的具體事宜、權(quán)限和期限。2.2第三方在介入前,應(yīng)向甲方或乙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和業(yè)務(wù)范圍說明。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)根據(jù)授權(quán)范圍,履行合同相關(guān)職責(zé),確保合同履行的合規(guī)性、有效性和安全性。3.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中,應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則,保守商業(yè)秘密,不得泄露甲方或乙方的敏感信息。3.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因造成的違約責(zé)任,并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲方或乙方在授權(quán)時(shí)明確,并在合同中予以約定。4.2若第三方責(zé)任超過約定的責(zé)任限額,超出部分由第三方自行承擔(dān)。4.3甲方或乙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的保險(xiǎn)情況,要求第三方購買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn),以保障自身權(quán)益。5.第三方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)學(xué)26.2《圓的對(duì)稱性》(滬科版九年級(jí)下)
- 2026年劇本殺運(yùn)營公司行業(yè)監(jiān)管對(duì)接管理制度
- 2025 小學(xué)四年級(jí)思想品德上冊(cè)公共場(chǎng)合禮儀訓(xùn)練課件
- 2026及未來5年中國郵票行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查及投資前景研判報(bào)告
- 2026年及未來5年中國數(shù)碼攝像機(jī)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營現(xiàn)狀及投資規(guī)劃研究建議報(bào)告
- 2025年數(shù)字孿生技術(shù)在城市規(guī)劃中的創(chuàng)新報(bào)告
- 二次設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)課件
- 二手車產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)課件
- 二十大知識(shí)點(diǎn)課件教案
- 中國物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告 202601
- 廣東省深圳市龍華區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末歷史試題(含答案)
- 74粉色花卉背景的“呵護(hù)女性心理健康遇見更美的自己”婦女節(jié)女性健康講座模板
- 2026長治日?qǐng)?bào)社工作人員招聘勞務(wù)派遣人員5人備考題庫新版
- 煤礦兼職教師培訓(xùn)課件
- 2025至2030中國組網(wǎng)專線行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 2025年南京科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試模擬測(cè)試卷附答案
- 湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū) 2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末道德與法治試卷
- 擋土墻施工安全培訓(xùn)課件
- (山東)通風(fēng)與空調(diào)工程施工資料表格大全(魯TK001-057)
- 大鵬新區(qū)保護(hù)與發(fā)展綜合規(guī)劃(2013-2020)
- 戰(zhàn)略成本1-6章toc經(jīng)典案例
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論