甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024營銷總監(jiān)聘用合同格式范本本合同目錄一覽第一條合同主體與崗位1.1甲方名稱與地址1.2乙方姓名與身份證號碼1.3乙方崗位與職責第二條聘用期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇第四條工作成果與考核4.1乙方工作成果要求4.2考核標準與方法4.3考核周期第五條保密協(xié)議5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任第六條知識產權6.1乙方職務成果歸屬6.2知識產權保護第七條勞動合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3經濟補償?shù)诎藯l違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2適用法律第十條其他約定10.1培訓10.2社會保險10.3住宿安排第十一條附件11.1乙方簡歷11.2甲方公司規(guī)章制度第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字第十三條合同生效與失效13.1合同生效條件13.2合同失效條件第十四條補充條款14.1雙方約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同主體與崗位1.1甲方名稱與地址甲方全稱：_______有限公司注冊地址：_______省_______市_______區(qū)_______路_______號聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______1.2乙方姓名與身份證號碼乙方姓名：_______身份證號碼：_______1.3乙方崗位與職責乙方擔任的崗位為：_______主要工作職責如下：（1）負責_______區(qū)域的營銷策略制定與執(zhí)行；（2）負責_______業(yè)務的市場推廣與客戶關系維護；（3）完成甲方布置的其他相關工作。第二條聘用期限2.1合同起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為_______年，自合同起始日期起計算，至_______年_______月_______日止。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣_______元整（小寫：￥_______元）。3.2績效獎金乙方根據工作績效，可獲得每月人民幣_______元整的績效獎金（小寫：￥_______元）。3.3福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有_______天帶薪年假；（3）乙方享有社會保險和醫(yī)療保險；（4）乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作成果與考核4.1乙方工作成果要求乙方應按照甲方的要求，完成各項營銷任務，實現(xiàn)銷售目標。4.2考核標準與方法乙方的工作考核分為季度考核和年度考核，考核標準為公司制定的營銷業(yè)績指標。4.3考核周期季度考核周期為每個自然季度的首月日至次季度首日前一日，年度考核周期為每年的1月1日至12月31日。第五條保密協(xié)議5.1保密內容乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。5.2保密期限保密期限自乙方簽署本合同時起算，至合同終止后_______年止。5.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條知識產權6.1乙方職務成果歸屬乙方在職期間所創(chuàng)作的職務成果，包括但不限于營銷策略、客戶名單等，均屬于甲方所有。6.2知識產權保護甲方應依法保護乙方的知識產權，包括但不限于專利權、著作權等。第八條違約責任8.1甲方違約責任甲方未按照約定提供勞動條件、支付工資等，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。8.2乙方違約責任乙方未按照約定完成工作任務、違反保密義務等，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條其他約定10.1培訓甲方應提供乙方所需的培訓機會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。10.2社會保險甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。10.3住宿安排甲方為乙方提供住宿條件的，乙方應按照甲方的規(guī)定支付住宿費。第十一條附件11.1乙方簡歷乙方提供的簡歷應真實、完整，如有虛假，乙方應承擔相應責任。11.2甲方公司規(guī)章制度乙方應認真閱讀并遵守甲方的公司規(guī)章制度。第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字甲方代表（簽字）：____________日期：_______年_______月_______日12.2乙方簽字乙方（簽字）：____________日期：_______年_______月_______日第十三條合同生效與失效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同失效條件本合同在履行完畢或者雙方協(xié)商一致解除的情況下失效。第十四條補充條款14.1雙方約定的其他事項第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細要求：乙方應提供真實、完整的個人簡歷，包括個人基本信息、教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等。附件說明：乙方提供的簡歷將作為甲方評估乙方能力和資格的依據。附件2：甲方公司規(guī)章制度詳細要求：甲方應提供公司規(guī)章制度，包括工作時間、福利待遇、考核標準等。附件說明：乙方應認真閱讀并遵守甲方的公司規(guī)章制度，確保合同的順利履行。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動條件、支付工資等。示例說明：如果甲方未能提供乙方所需的工作場所、辦公設備或未能按時支付工資，則構成違約行為。2.乙方未按照約定完成工作任務、違反保密義務等。示例說明：如果乙方未能完成甲方布置的營銷任務或者泄露了甲方的商業(yè)秘密，則構成違約行為。違約責任認定：1.甲方違約責任甲方未按照約定提供勞動條件、支付工資等，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。示例說明：如果甲方未能提供乙方所需的工作場所，乙方可以要求甲方支付違約金并解除合同。2.乙方違約責任乙方未按照約定完成工作任務、違反保密義務等，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方（用人單位）和乙方（勞動者）。2.勞動合同：指甲方和乙方簽訂的，明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。3.聘用期限：指合同的有效期限，自合同起始日期起至合同終止日期止。4.基本工資：指乙方monthlysalary，是乙方的固定收入。5.績效獎金：指根據乙方的工作績效，甲方支付給乙方的額外獎勵。6.福利待遇：指甲方提供給乙方的福利，包括社會保險、醫(yī)