禁毒管理制度第一章總則第一條目的和意義為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的禁毒管理，維護(hù)企業(yè)良好的工作環(huán)境，確保員工身心健康和工作安全，訂立本禁毒管理制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部員工，包含全職、兼職、臨時(shí)員工，以及外包人員和實(shí)習(xí)生。第三條定義禁毒：指禁止員工從事毒品相關(guān)的行為，包含但不限于購(gòu)買、販賣、持有、使用、傳遞毒品等。毒品：指《中華人民共和國(guó)刑法》第347條規(guī)定的嗎啡、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、大麻、可卡因等各類毒品及其產(chǎn)品、原材料。毒品相關(guān)行為：指與毒品有關(guān)的一切違法、違規(guī)行為，包含但不限于聚眾吸食毒品、吸食毒品并擾亂工作秩序等。第二章管理體制第四條企業(yè)禁毒管理委員會(huì)企業(yè)禁毒管理委員會(huì)由公司高級(jí)管理人員、綜合管理部門的負(fù)責(zé)人、安全保衛(wèi)部門的負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表等構(gòu)成。企業(yè)禁毒管理委員會(huì)負(fù)責(zé)訂立、組織實(shí)施本制度，訂立禁毒工作計(jì)劃，監(jiān)督禁毒工作進(jìn)展。企業(yè)禁毒管理委員會(huì)定期召開會(huì)議，研究解決禁毒工作中的問題，并對(duì)禁毒工作情況進(jìn)行評(píng)估。第五條禁毒管理人員公司將指定專人負(fù)責(zé)禁毒管理工作，負(fù)責(zé)幫助企業(yè)禁毒管理委員會(huì)訂立禁毒計(jì)劃，并組織實(shí)施。禁毒管理人員有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行禁毒宣傳教育，并對(duì)涉嫌毒品相關(guān)的行為進(jìn)行調(diào)查、處理。禁毒管理人員應(yīng)保持有效的溝通渠道，與人力資源部門、安全保衛(wèi)部門等緊密合作，共同推動(dòng)禁毒工作。第六條員工義務(wù)全部員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，樂觀支持和搭配企業(yè)的禁毒工作。全部員工不得從事任何毒品相關(guān)的違法、違規(guī)行為，包含但不限于購(gòu)買、持有、使用、傳遞毒品等。全部員工應(yīng)參加企業(yè)組織的禁毒宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)毒品危害的認(rèn)得和警惕性。任何員工如發(fā)現(xiàn)他人從事毒品相關(guān)行為，有義務(wù)向禁毒管理人員或上級(jí)報(bào)告，并樂觀供應(yīng)相關(guān)線索。第三章禁毒防備教育第七條禁毒宣傳教育企業(yè)將定期組織禁毒宣傳教育活動(dòng)，包含但不限于宣傳展板、宣傳視頻、講座等形式。禁毒宣傳教育內(nèi)容應(yīng)包含對(duì)毒品的危害性、毒品的種類、毒品相關(guān)法律法規(guī)等方面的知識(shí)。新員工入職時(shí)應(yīng)接受禁毒宣傳教育的培訓(xùn)，以便更好地了解和遵守禁毒制度要求。第八條禁毒知識(shí)普及企業(yè)將定期在員工內(nèi)部刊物、公告欄、公司內(nèi)部網(wǎng)站等渠道發(fā)布禁毒知識(shí)。禁毒知識(shí)普及內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)介紹毒品的危害和禁毒相關(guān)法律法規(guī)。第九條禁毒咨詢服務(wù)公司將建立禁毒咨詢服務(wù)熱線，供應(yīng)禁毒咨詢服務(wù)。員工如遇到禁毒相關(guān)問題，可撥打禁毒咨詢服務(wù)熱線，取得相關(guān)咨詢和支持。第四章禁毒檢查和懲罰第十條禁毒檢查企業(yè)將定期進(jìn)行禁毒檢查，對(duì)員工進(jìn)行禁毒知識(shí)及相關(guān)行為的檢測(cè)。禁毒檢查可采用隨機(jī)抽查、定期體檢等方式進(jìn)行。禁毒檢查的結(jié)果應(yīng)嚴(yán)格保密，僅限禁毒管理人員知悉。第十一條禁毒懲罰對(duì)于從事毒品相關(guān)行為的員工，將依據(jù)公司禁毒管理制度和國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。懲罰措施包含但不限于責(zé)令立刻停止違規(guī)行為、勸退、調(diào)離崗位、解除勞動(dòng)合同等。符合刑事犯罪要求的，將移交給司法機(jī)關(guān)處理。第五章輔佑襄助措施第十二條禁毒熱線企業(yè)將設(shè)立禁毒熱線，接受員工舉報(bào)、咨詢和求助。禁毒熱線將保持24小時(shí)暢通，并對(duì)禁毒相關(guān)信息進(jìn)行保密處理。第十三條禁毒嘉獎(jiǎng)企業(yè)將設(shè)立禁毒嘉獎(jiǎng)制度，對(duì)禁毒工作中的先進(jìn)個(gè)人和集體進(jìn)行表揚(yáng)。禁毒嘉獎(jiǎng)內(nèi)容可以包含榮譽(yù)稱呼、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。第六章法律責(zé)任第十四條法律責(zé)任對(duì)于從事毒品相關(guān)違法行為的員工，將依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行處理，包含但不限于刑事懲罰。公司將樂觀搭配司法機(jī)關(guān)的調(diào)查，對(duì)涉及員工的毒品案件進(jìn)行搭配和報(bào)案。第七章附則第十五條規(guī)章制度的解釋和修訂本禁毒管理制度的解釋權(quán)歸企業(yè)禁毒管理委員會(huì)。禁毒管理委員會(huì)有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行修訂，并及時(shí)向全體員工公布。第十六條本制度的執(zhí)行時(shí)間本制度自公告之日起施行，并適用于全體員工。結(jié)束語本禁毒管理制度的