2025年專業(yè)人力資源代理協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方將其部分人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)委托乙方進(jìn)行代理，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在人力資源代理服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中能夠按照約定履行各自職責(zé)，實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的優(yōu)質(zhì)、高效和合規(guī)。

二、簽訂背景

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，人力資源市場日益繁榮。為滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方?jīng)Q定將其部分人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)委托乙方進(jìn)行代理。經(jīng)雙方充分溝通和協(xié)商，現(xiàn)就相關(guān)事宜達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議。

三、合同內(nèi)容

（一）甲方委托乙方代理其部分人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等。

（二）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供專業(yè)、高效的人力資源代理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

（三）雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和行業(yè)規(guī)范，履行各自職責(zé)，確保人力資源服務(wù)的合規(guī)性。

（四）雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

（五）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方作為甲方的人力資源代理，負(fù)責(zé)以下服務(wù)內(nèi)容：

a.招聘代理：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等；

b.培訓(xùn)代理：根據(jù)甲方需求，提供定制化的員工培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施；

c.薪酬福利代理：協(xié)助甲方制定和調(diào)整薪酬福利政策，進(jìn)行薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和福利發(fā)放；

d.員工關(guān)系代理：處理員工咨詢、投訴、離職手續(xù)等員工關(guān)系事宜；

e.人力資源咨詢服務(wù)：提供人力資源規(guī)劃、績效管理、員工關(guān)系管理等咨詢服務(wù)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)確保所提供的人力資源服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的要求；

2.乙方應(yīng)保證招聘流程的公正、公平，確保招聘結(jié)果的專業(yè)性和準(zhǔn)確性；

3.乙方應(yīng)提供高質(zhì)量的培訓(xùn)課程和專業(yè)的培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)效果；

4.乙方應(yīng)確保薪酬福利政策的合理性和合規(guī)性，保障員工權(quán)益；

5.乙方應(yīng)建立完善的員工關(guān)系管理體系，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。

三、價(jià)格支付

1.甲方應(yīng)按乙方提供的代理服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，支付相應(yīng)的代理費(fèi)用；

2.代理費(fèi)用支付方式及期限由雙方另行協(xié)商確定；

3.甲方應(yīng)在約定的付款期限內(nèi)支付代理費(fèi)用，逾期未支付按約定支付違約金。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容及其在合作過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密；

3.本保密條款在本合同有效期內(nèi)及合同終止后仍具有約束力。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.乙方未能按照約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部代理費(fèi)用；

3.甲方未能按時(shí)支付代理費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；

4.因任何一方違約導(dǎo)致合同無法履行的，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算；

3.合同期滿前______個(gè)月，任何一方有權(quán)書面通知對方終止合同；

4.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，任何一方均可解除合同，并無需承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供人力資源代理服務(wù)；

b.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議；

c.甲方有權(quán)要求乙方在約定的服務(wù)期限和范圍內(nèi)提供人力資源代理服務(wù)；

d.甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；

e.甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估，并提出終止或續(xù)簽合同的意向。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照約定的支付方式及時(shí)支付乙方代理費(fèi)用；

b.甲方應(yīng)向乙方提供必要的資料和信息，以便乙方能夠準(zhǔn)確、高效地提供服務(wù)；

c.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保自身業(yè)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)；

d.甲方應(yīng)配合乙方完成招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等人力資源代理服務(wù)；

e.甲方應(yīng)履行合同約定的保密義務(wù)，不得泄露乙方商業(yè)秘密。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的支付方式及時(shí)支付代理費(fèi)用；

b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的服務(wù)資料和信息，以便乙方能夠提供專業(yè)的人力資源代理服務(wù)；

c.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；

d.乙方有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)或合同約定的服務(wù)要求；

e.乙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)、高效的人力資源代理服務(wù)；

b.乙方應(yīng)確保招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等服務(wù)的合規(guī)性，遵守國家法律法規(guī)；

c.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

d.乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)體系，確保服務(wù)質(zhì)量；

e.乙方應(yīng)與甲方保持良好溝通，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，包括但不限于每月至少一次的會(huì)議，以討論服務(wù)進(jìn)展、問題解決及改進(jìn)措施；

2.雙方應(yīng)通過電子郵件、電話或書面形式進(jìn)行日常溝通，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

3.甲方應(yīng)在服務(wù)過程中，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，乙方應(yīng)積極配合；

4.雙方應(yīng)共同遵守合同約定，確保合作順利進(jìn)行；

5.雙方應(yīng)相互支持，共同應(yīng)對市場變化和業(yè)務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿前______個(gè)月，任何一方均有權(quán)書面通知對方續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同的變更

1.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本合同的內(nèi)容。

2.雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.合同的變更不得違反國家法律法規(guī)和公序良俗。

三、合同的終止

1.本合同在以下情形下終止：

a.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.一方違約，經(jīng)對方書面通知后______日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或繼續(xù)違約；

e.出現(xiàn)其他法律規(guī)定的合同終止情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未完成的服務(wù)事項(xiàng)，并結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。

四、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，本合同的其余條款仍具有法律效力。

五、法律適用和管轄法院

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.本合同自簽訂之日起，任何一方不得以任何理由拒絕履行或部分履行本合同約定的義務(wù)。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致合同無法履行。

2.補(bǔ)充協(xié)議：指在原有合同基礎(chǔ)上，雙方就特定事項(xiàng)達(dá)成一致并書面簽訂的協(xié)議，具有與原合同同等的法律效力。

3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。

4.公序良俗：指符合社會(huì)公德、道德風(fēng)尚的行為準(zhǔn)則，是法律、法規(guī)之外的行為規(guī)范。

5.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

6.法律適用：指合同在簽訂、履行、解釋及爭議解決過程中應(yīng)適用的法律。

7.管轄法院：指對合同糾紛有管轄權(quán)的法院，通常為合同簽訂地、履行地或被告住所地法院。

8.合同終止：指合同當(dāng)事人因合同約定的期限屆滿、協(xié)商一致、不可抗力、違約等原因，使合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。

9.法律約束力：指合同一經(jīng)簽訂，對合同當(dāng)事人具有強(qiáng)制性的約束力，任何一方不得擅自變更或解除。

10.補(bǔ)充協(xié)議：指對原有合同進(jìn)行補(bǔ)充、修改或完善的協(xié)議，具有與原合同同等的法律效力。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問題**：在合同履行過程中，由于信息不對稱，甲方可能無法全面了解乙方提供的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。

**注意事項(xiàng)**：甲方應(yīng)定期與乙方溝通，要求乙方提供詳細(xì)的服務(wù)報(bào)告和進(jìn)度更新。

**解決辦法**：建立定期的服務(wù)報(bào)告機(jī)制，包括但不限于月度報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告等，確保甲方對服務(wù)情況有清晰了解。

2.**問題**：合同中約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)可能在實(shí)際執(zhí)行中發(fā)生變化，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭議。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容的調(diào)整流程和標(biāo)準(zhǔn)，以及變更通知的時(shí)限。

**解決辦法**：在合同中明確規(guī)定服務(wù)內(nèi)容調(diào)整的審批流程，任何一方提出調(diào)整時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商一致后才能實(shí)施。

3.**問題**：支付代理費(fèi)用時(shí)，可能因匯率變動(dòng)或稅務(wù)問題導(dǎo)致甲方支付成本增加。

**注意事項(xiàng)**：在合同中約定支付貨幣種類、匯率結(jié)算方式及稅務(wù)承擔(dān)。

**解決辦法**：明確合同貨幣種類和匯率結(jié)算方式，以及雙方在稅務(wù)問題上的責(zé)任和義務(wù)。

4.**問題**：合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力事件，可能導(dǎo)致服務(wù)中斷或延遲。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確不可抗力事件的范圍和處理流程。

**解決辦法**：在合同中詳細(xì)列明不可抗力事件，并規(guī)定在不可抗力事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)對措施和責(zé)任免除。

5.**問題**：保密條款執(zhí)行過程中，可能存在信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。

**注意事項(xiàng)**：對保密信息的范圍、保密期限和違反保密義務(wù)的后果進(jìn)行明確。

**解決辦法**：制定嚴(yán)格的保密制度和措施，對違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行相應(yīng)的法律制裁。

6.**問題**：合同終止后，可能存在服務(wù)移交不明確的問題。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確服務(wù)移交的具體內(nèi)容和責(zé)任。

**解決辦法**：在合同終止條款中詳細(xì)規(guī)定服務(wù)移交的流程和責(zé)任分配，確保服務(wù)連續(xù)性。

7.**問題**：爭議解決機(jī)制不明確可能導(dǎo)致糾紛解決困難。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確爭議解決的具體方式和程序。

**解決辦法**：在合同中詳細(xì)規(guī)定爭議解決的方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟），以及適用法律和管轄法院。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)或組織需要專業(yè)的人力資源代理服務(wù)，以優(yōu)化其人力資源管理和降低成本。

2.企業(yè)或組織面臨人力資源配置不合理、招聘困難、員工培訓(xùn)需求等問題，希望通過外部代理服務(wù)解決。

3.企業(yè)或組織希望集中資源于核心業(yè)務(wù)，將非核心的人力資源管理職能外包給專業(yè)機(jī)構(gòu)。

4.企業(yè)或組織在跨地區(qū)、跨國界擴(kuò)張過程中，需要協(xié)調(diào)不同地區(qū)的人力資源管理，選擇人力資源代理服務(wù)以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。

5.企業(yè)或組織面臨法律法規(guī)變更、勞動(dòng)爭議等問題，希望通過人力資源代理服務(wù)獲得專業(yè)法律支持和解決方案。

6.企業(yè)或組織希望提高員工滿意度，通過定制化的薪酬福利方案和員工關(guān)系管理服務(wù)提升員工體驗(yàn)。

7.企業(yè)或組織需要進(jìn)行人力資源規(guī)劃、績效管理、員工關(guān)系管理等咨詢服務(wù)，尋求外部專業(yè)機(jī)構(gòu)的支持。

8.企業(yè)或組織希望加強(qiáng)與人力資源供應(yīng)商的合作關(guān)系，通過長期合作協(xié)議實(shí)現(xiàn)互利共贏。

9.企業(yè)或組織在合同終止、服務(wù)移交等環(huán)節(jié)需要明確的規(guī)范和流程，以確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

10.企業(yè)或組織希望在國際市場上開展業(yè)務(wù)，通過人力資源代理服務(wù)了解并遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。

所需附件列表：

1.**人力資源代理服務(wù)清單**：詳細(xì)列明甲方委托乙方代理的服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等。

2.**服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件**：定義乙方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評估方法。

3.**保密協(xié)議**：明確雙方在合作過程中需遵守的保密條款和保密期限。

4.**服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表**：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及期限。

5.**服務(wù)報(bào)告模板**：提供乙方定期向甲方提交的服務(wù)報(bào)告模板，包括服務(wù)進(jìn)展、問題及改進(jìn)措施。

6.**服務(wù)調(diào)整申請表**：定義服務(wù)內(nèi)容調(diào)整的申請流程和審批程序。

7.**不可抗力事件清單**：明確合同中定義的不可抗力事件類型和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

8.**服務(wù)移交計(jì)劃**：在合同終止或服務(wù)移交時(shí)，詳細(xì)說明服務(wù)移交的具體步驟、責(zé)任分配和時(shí)間表。