員工入職保密協(xié)議書(shū)范本_第1頁(yè)
員工入職保密協(xié)議書(shū)范本_第2頁(yè)
員工入職保密協(xié)議書(shū)范本_第3頁(yè)
員工入職保密協(xié)議書(shū)范本_第4頁(yè)
員工入職保密協(xié)議書(shū)范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工入職保密協(xié)議書(shū)范本

甲方(用人單位):_____________________

地址:_____________________________________

電話(huà):_____________________________________

法定代表人:______________________________

乙方(員工):____________________

身份證號(hào)碼:___________________________

地址:_____________________________________

電話(huà):______________________________________

鑒于甲方為一家依法注冊(cè)成立的企業(yè),乙方為具有完全民事行為能力的個(gè)人,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方任職期間及離職后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本保密協(xié)議,以資共同遵守。

第一條保密內(nèi)容

1.1商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

1.2技術(shù)信息:包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研發(fā)記錄、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。

1.3經(jīng)營(yíng)信息:包括但不限于管理訣竅、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等。

第二條保密范圍

2.1乙方在甲方任職期間所接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

2.2乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

2.3乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的,由甲方享有的職務(wù)作品著作權(quán)。

第三條保密期限

3.1乙方在甲方任職期間及離職后,均應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。

3.2乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日起計(jì)算,保密期限為三年。

第四條保密義務(wù)

4.1乙方應(yīng)妥善保管其持有的任何包含商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體。

4.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

4.3乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

4.4乙方不得在履行職務(wù)之外使用或者為自己及任何第三方的利益使用甲方的商業(yè)秘密。

4.5乙方不得在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下,以任何方式將商業(yè)秘密用于任何非甲方的業(yè)務(wù)。

4.6乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

4.7乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的情況下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),但乙方同意甲方仍有權(quán)免費(fèi)使用這些成果于甲方既有的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要范圍內(nèi)。

4.8乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)提前向甲方書(shū)面說(shuō)明。經(jīng)甲方書(shū)面答復(fù)不主張權(quán)利的,視為乙方的非職務(wù)成果,歸乙方所有,否則,乙方主張的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方享有署名權(quán),甲方按《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)乙方的署名義務(wù)。

4.9乙方離職后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù),直到甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。

第五條保密費(fèi)

5.1甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),向其支付保密費(fèi),保密費(fèi)的支付方式為:每月支付人民幣_(tái)___元。

5.2保密費(fèi)的支付時(shí)間為每月的____日。

5.3乙方認(rèn)可,上述保密費(fèi)系甲方為獲得乙方離職后保密與不使用商業(yè)秘密的義務(wù)所支付的合理代價(jià),乙方進(jìn)一步認(rèn)可,該保密費(fèi)與甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等其他報(bào)酬相互獨(dú)立,無(wú)論乙方因何種原因從甲方離職,甲方均無(wú)需向乙方支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第六條違約責(zé)任

6.1乙方違反本協(xié)議任何條款,甲方均有權(quán)要求乙方停止侵害,并有權(quán)視情節(jié)輕重要求乙方支付人民幣_(tái)___元至____元的違約金。

6.2乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。

6.3因乙方違約行為造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

6.4上述違約金數(shù)額為甲乙雙方根據(jù)違約行為可能給甲方造成的損失的合理預(yù)估,并不代表甲方因乙方違約行為所遭受的實(shí)際損失。

6.5甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,如律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等,應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

7.2在爭(zhēng)議解決期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議的其他條款。

第八條協(xié)議的變更和解除

8.1本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確定。

8.2雙方可以協(xié)商一致解除本協(xié)議。

8.3本協(xié)議一旦解除,雙方的保密義務(wù)即終止。

第九條其他

9.1本協(xié)議如與雙方以前的任何書(shū)面或口頭協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

9.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

9.3本協(xié)議的修改和補(bǔ)充均以書(shū)面形式確認(rèn),并作為本協(xié)議不可分割的一部分。

9.4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論